النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: اريد انهاء عقدي

#1
الصورة الرمزية hannooi
hannooi غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
4

اريد انهاء عقدي

السلام عليكم

في الحقيقه اكتب لكم لاجد الحلول

انا موظف في شركه وفي الفتره التجريبية ...

اولا : خلال هذه الفتره تم اقحامي في اعمال ولكن مديري يريد مني الاستماع فقط وجمع المعلومات ولكن هذه الاعمال تحتاج مني اخذ اجراء بحكم انها قرار لجنه فكل من في اللجنه مخول بعمل شي معين وانا منهم.

ثانيا : بناءا على معلومات العرض المقدم لي كان مرجعيتي لمدير الاداره .... وبعد فتره تم تحويل مرجعيتي لشخص اخر في نفس الدرجه الوظيفية ...

ثالثا : يوجد في عقد عملي هذا البند
تعتبر التسعون يوماً الأولى من تاريخ سريان هذا العقد فترة اختبار لصالح الطرف الأول(الشركه) فقط يحق له خلالها فسخ العقد دون مكافأة أو تعويض أو إنذار.

رابعا : طلب مني اعمال اقوم بها ليس لها اي علاقة بمهامي الوظيفية .

خامسا : لا يوجد اي وصف وظيفي تم استلامه لوظيفتي
سادسا : اسلوب الكلام والطلبات من الرؤساء لايتقبله احد بما فيها رفع الصوت والتهديد بالفترة التجريبية .

وانا لا احتمل هذا الوضع رغم توفر العروض الاخرى ولله الحمد


انا اريد استشارتكم بترك العمل ولا اريد ان امكث فيه نهائيا ... فهل تلزمني الشركه بشي معين مع العلم اني لي معهم 70 يوم

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: اريد انهاء عقدي

[QUOTE=hannooi;200720]

رابعا : طلب مني اعمال اقوم بها ليس لها اي علاقة بمهامي الوظيفية .
- ( يمنع قانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003 فيما يتعلق بنظام التشغيل الزام العامل من قبل المدير أو المسئول لاجراء أعمال أو مهام لا تتناسب مع طبيعة العمل الجوهرى الذى يقوم به العامل فى الأساس الا فى حالتين ولكن بشروط وهما كما يلى:-
- الحالة الأولى:-
- حالة القوة القاهرة:-
1- الزام العامل بأداء بعض من المهام لمنع وقوع حادث
2- الزام العامل بمعالجة ما تسبب فيه الحادث من أضرار
ولكن يشترط هنا أن يكون التكليف لا يختلف جوهره مع الجوهر الوظيفة التى يمارسها لعامل بالاضافة الى عدم الزام العامل بأداء تلك المهام بشكل دائم أو بصفة دوريه....وغيره هذا مخالف للقانون..لذلك يجب مراجعة قانون العمل لديكم حتى يتم ثابات مخالفة المسئول.

خامسا : لا يوجد اي وصف وظيفي تم استلامه لوظيفتي
- القصد هنا أن يتم تكليف الموظف بمهام وواجبات دون أو يسمع أو يرى أو حتى يتكلم لأن عملية الوصف الوظيفى بالاضافة الى دورها القوى فى التعريف عن المهام التى تقع على عاتق الفرد الموظف فهى أيضا لها دور قوى حتى تضمن حق الموظف الوظيفى لعدم تكليفه بأعمال لا تتناسب مع صلب وأساس وظيفته
سادسا : اسلوب الكلام والطلبات من الرؤساء لايتقبله احد بما فيها رفع الصوت والتهديد بالفترة التجريبية .
أين ادارة الموارد البشرية؟؟ أين العلاقات العامة؟؟ كلاهما مسئول أمام الله أولا ثم عمالة المشروع عن تحقيق العدل...





إقرأ أيضا...
انهاء الخدمات

تحيه اعزاز لهذا المنتدى الرائع وفريق العمل المجتهد, هذه اول مشاركه لي ارجو من الاخوان ادراج نماذج انهاء خدمات العمل بسبب الحاله الصحيه باللغه الانجليزيه ارجوكم ضروري جدا ودمتم بخير (مشاركات: 5)


انهاء خدمات

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته ارجو من الجميع اعلامي بكيفية كتابة خطاب انهاء خدمه مع شهر انذار ؟ يعني الموظف يجلس شهر كامل من تاريخ انهاء خدماته ارجو المساعده وشكرا ً سلفا ً (مشاركات: 8)


انهاء عقد

انا اعمل في شركة وعقدي مدة عامين والشركة ليس لها رغبة في اكمال مدة العقد و متبقي في مدة العقد ستة شهور ما هي المستحقات التي يجب على الشركة صرفها الي (مشاركات: 0)


انهاء خدمة

هام جدااااا ارجو افادتى والرد على هذا الموضوع جزاكم الله كل خير انا اعمل فى شركة قطاع خاص مساهمة منذ 30 عام واصحابها يردون انهاء العمالة القديمة لتسليم ادارتعا الى اولادهم الشباب بحجة اننا نعتبر فكر... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير المحاسبة الدولية IAS

معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.


دبلوم تميز واستدامة إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية

هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.


دبلومة إعداد الموازنات كأساس للرقابة وتقييم الأداء

دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.


كورس ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق

كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية


دبلومة ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية

دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي


أحدث الملفات والنماذج