الموضوع: البنك الدولي: مصر تحتاج إلى توفير 850 ألف فرصة عمل سنويًا
البنك الدولي: مصر تحتاج إلى توفير 850 ألف فرصة عمل سنويًا
قال مراد الزين، مدير قطاع التعليم في مجموعة التنمية البشرية لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا بالبنك الدولي، إن نتائج أحدث دراسة مرجعية لقطاع التعليم الفني والمهني بمصر أكدت أن الحكومة المصرية عليها توفير فرص عمل جديدة من أجل 850 ألف شخص يدخلون إلى سوق العمل كل عام.
وأشار الزين، في بيان أوردته وكالة أنباء الشرق الأوسط اليوم، إلى أن مصر تضع على رأس أولويات أجندتها السياسية إصلاح التعليم وتعزيز الجهود الرامية إلى خلق فرص عمل وتحسين خطط تنمية القوى العاملة، مضيفا أن التحدي الرئيسي يتمثل في إيجاد نظام أكثر استجابة للاحتياجات يتيح توفير نوع ومستوى المهارات المطلوبة في سوق العمل، كي يتسنى تدعيم قدرات الخريجين على التوظف في اقتصاد قائم على عوامل السوق الحرة.
وأوضح الزين أن نظام التعليم والتدريب إلى جانب سوق العمل في مصر يتعرض لضغوط متزايدة بسبب تزايد أعداد الشباب في مصر وكذلك الخصائص السكانية للبلاد، لافتا إلى أن "خطة تنمية القوى العاملة تمثل جوهر أهداف ثورة مصر التي قادها الشباب في يناير 2011".
ولفت الزين إلى أن الهدف هو "مساعدة مصر على قياس جودة أداء سياساتها ومؤسساتها في ضوء الممارسات العالمية الجيدة مما يساعد الأطراف المعنية وصانعي القرارات على المراجعة المنتظمة لأداء نظم التعليم والتدريب المهني في البلاد وتدعيمها، وكذلك تقييم خيارات السياسات المتاحة للتحسين".
وأكد حسام أبو دقة، مسؤول العمليات الأول بمكتب البنك الدولي في القاهرة، على ضرورة زيادة ربط التعليم بمتطلبات سوق العمل لخلق المزيد من فرص العمل، مشيرا إلى أن هذه هي إحدى الركائز الثلاث في مذكرة الإستراتيجية المؤقتة للبنك الدولي وهي برنامج لمساندة مصر خلال 18 شهرا.
وأوضح أن النتائج تستند إلى أداة قياس مرجعية جديدة للبنك الدولي تعرف باسم نهج النظم من أجل تحسين نواتج التعليم في إطار خطة تنمية القوى العاملة، وهي جزء من مبادرة أوسع للبنك الدولي لقياس أداء مصر والوقوف على ما يعوق تقدمها.
صرح المدير الإقليمى للبنك الدولى فى مصر واليمن وجيبوتى هارتفيج سيفر بأن البنك مول مشروع الطارئ للتشغيل كثيف العمالة بمبلغ قدره 200 مليون دولار والذى يعد أحد المشروعات الهامة بعد الثورة، والذى يوفر... (مشاركات: 1)
ذيبان - اتفقت هيئة شباب كلنا الاردن في مادبا اليوم الخميس في لقاء مع ادارة مصنع الصافي لصناعة الألبسة في بلدة مليح على توفير 150 فرصة عمل للإناث عبر فتح خط انتاج جديدا في المصنع اذ ستشرف... (مشاركات: 1)
تم توفير 244 فرصة عمل لشباب الخريجين من أبناء محافظة القليوبية في مختلف التخصصات من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة ، وذلك ببعض الشركات والمصانع بالقطاع الخاص في المحافظة ، وذلك في إطار الخطة التي... (مشاركات: 0)
المصدر:
أبوظبي ــ الإمارات اليوم
التاريخ: 30 مايو 2012
... (مشاركات: 0)
توفير 100 فرصة عمل
محافظ بغداد: المباشرة بمشروع بسماية في تموز المقبل
بغداد – علي شطب
اكد محافظ بغداد صلاح عبد الرزاق ان شهر تموز المقبل سيشهد المباشرة بتنفيذ مشروع مجمع بسماية السكني بانشاء... (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
اذا كنت يوتيوبر او ترغب في العمل كمذيع او مُحاضر او مدرب فأنت امام اهم برنامج سيساعدك حتما للوصول الى مبتغاك، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى ثقل مهاراتك في مجال العرض والتقديم، وسيساعدك هذا الكورس بدعم مهارات الإلقاء لديك وتدريبك على الاسلوب الامثل لنقل المعلومة الى الآخرين بأسلوب احترافي شيق.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات