لسلام عليكم
هذه أول مشاركة لي وأرجو مساعدتي حيث انني اعمل بشركة مقاولات كبرى ويوجد عندنا مسميات وظيفية كثيرة جدا وطلب مني تصنيف هذه الوظائف ليتم حصرها بشكل اسهل واسرع
وشكرا لكم على هذا المنتدى الراقي
لسلام عليكم
هذه أول مشاركة لي وأرجو مساعدتي حيث انني اعمل بشركة مقاولات كبرى ويوجد عندنا مسميات وظيفية كثيرة جدا وطلب مني تصنيف هذه الوظائف ليتم حصرها بشكل اسهل واسرع
وشكرا لكم على هذا المنتدى الراقي
الله يعطيك العافيه يا غالي وشكرا
A/C TECHNICAIN
ACCOUNTANT
ACCOUNTANT/CASHIER
ACCOUNTS MANAGER
ACCOUNTS SUPERVISOR
ADMIN. DOC. CONTROLER
ADMINISTRATOR
ARCHITECT
ASSISTANAT SURVEYOR
ASSISTANT CIVIL ENGINEER
ASSISTANT DIVER
ASSISTANT IT TECHNTION
ASSISTANT SURVEYOR
ASSISTANT TIME KEEPER
ASST. ADM MANAGER FOR TECH. OPERATIONS
AUTO MECHANIC
AUTOCAD OPERATOR
BARGE FOREMAN
BOBCAT OPERATOR
CAMP ADMINISTRATOR
CAPTIAN
CARPENTER
CARPENTER FOREMAN
CARPENTER SUPERVISOR
CENTRAL REGION PROJECTS DIRECTOR
CHIEF ACCOUNTANT
CHIEF DRAFTSMAN
CHIEF SURVEYOR
CIVIL ENGINEER
CLEANER
CLERK
COMPENSATION & BENEFITS MANAGER
COMPENSATION & BENEFITS SUPERVISOR
COMPUTER PROGRAMMER
CONSTRUCTION MANAGER
CONTROL ELECTRICIAN
COOK
CRANE OPERATOE
CURTAIN MAKER
CURTAIN MAKER FORMEMAN
DIESEL MECHANIC
DIV. FINANCE, ACCOUNTS & ADMINI. MANAGER
DIVER
DIVER SUPERVISOR
DRAFTSMAN
DREDGE MECHANIC
DRIVER
ELECTRICAL ENGINEER
ELECTRICIAN
ELECTRO-MECH. ENGINEER
ELECTRO-MECHANICAL MANAGER
EMPLOYEE RELATIONS & SERVICES
ENGINEERING MGR.
ESTIMATOR ENGINEER
EXCAVATE OPERATOR
EXECUTIVE SECRETARY
FINANCE MANAGER
FINANCIAL ANALYSIS & REPORTING MANAGER
FINANCIAL COMPLAIANCE AUDITOR
FIXED ASSETS ADMINSTRATOR ASSISTANT
FOREMAN
GANG LEADER
GENERAL FOREMAN
GOVERNMENT RELATIONS
GOVRT. AFF. MANAGER
GROUP ACCOUNTING MANAGER
GROUP FINANCIAL CONTROLLER
HEAVY DUTY DRIVER
HEAVY EQUIPMENT OPERATOR
HUMAN RESOURCE SPECIALIST
HYDROGRAPHIC SURVEYOR
IT SUPERVISOR
IT TECHNICIAN
JONIOR ELEC. ESTIMATA ENG.
JUNIOR ACCOUNTANT
LABOURER
LABOURER FOREMAN
LABOURER GANGLEADER
LAND SURVEYOR
LIASON OFFICER
MAINTENANCE SUPERVISOR
MASON
MECHANIC HELPER
MECHANICAL ENGINEER
MINING & MARINE WORK DIVISION MANAGER
MOBILE CRANE OPERATOR
OFFICE BOY
OFFICE DRIVER
OPERATION MANAGER
PAINTER
PERSONNEL ASSISTENT
PERSONNEL OFFICER
PERSONNEL SUPERVIOSR
PIPEMAN
PLANNING ENGINEER
PLASTERER
PLUMBER
PROCUREMENT ADMINISTATOR
PROCUREMENT MANAGER
PROJECT CONTROL DIRECTOR
PROJECT ENGINEER
PROJECT MANAGER
PROJECTS DEVELOPMENT & COORDINATION
PROPOSALS MANAGER
PURCHASER
QUALITY CONTROL ENRG.
QUANTITY SURVEYOR
RECEPTIONIST
REPRESENTATIVE
SAFETY OFFICER
SECRETARY
SECRETARY ASSISTANT
SECURITY GUARD
SECURITY SUPERVISOR
SENIOR ACCOUNTANT
SENIOR ESTIMATOR
SENIOR SITE ENG.
SENIOR SITE ENGINEER
SHOWEL/BACKHOE OPERATOR
SITE ENGINEER
SITE MANAGER
SITE SUPERINTENDENT
STEEL FIXER
STEEL FIXER GANGLEADER
STORE HELPER
STORE KEEPER
STRUCTURAL ENGINEER
TAILOR
TEL. OPERATOR /RECEPTIONIST
TILE FIXER
TIME KEEPER
TOWER CRANE OPERATOR
trade
TRADE FINANCE MANAGER
TRADE FINANCE OFFICER
WATCHMAN
WELDER
WINCH OPERTOR
WORKSHOP SUPERVIOSR
اريد ان اعرف كيف يتم قياس صحة الاجابات فى المقابلة الشخصية وهل هناك مقاييس ثابتة ام لا ارجو المساعدة وبشدة (مشاركات: 2)
الاستاذ محمد المحترم انا في حير من امري حيث تم تعييني اخصائي موارد بشرية في دائرة حكومية وانا ليس لدي الخبرة الكافية في هذا المجال الرجاء منك النصح والمساعدة والارشاد حيث طلب مني اعداد بحوث ودراسات ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا طالبة في السنة النهائية تخصص ادارة الموارد البشرية .مدكرة تخرجي بعنوان اثر حوادث العمل على اداء الافراد ادا كان ممكن اريد و لو فكرة عن اهم العناصر التي يجب التطرق اليها. و شكرا (مشاركات: 0)
انا مهندس بحري واعمل حاليا مشرف للموارد البشرية واريد ان اعمل تخطيط للموارد البشرية لعام 2009 ان الارقام التي تخص اعداد الموظفين والزيادة والتعديلات فهي لدي ولكن لا اعرف البداية ارجو المساعدة... (مشاركات: 1)
i want help to answer this questions: What are the main issues in deciding on the design of an organization’s hierarchy of authority? Job satisfaction is not strongly or significantly... (مشاركات: 0)
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
أول دورة تدريبية متخصصة تستهدف شرح أنظمة المشتريات الحديثة بالمستشفيات وأسس تحديد أنظمة الشراء الملائمة للمستشفيات والمبادئ العامة لادارة عقود المشتريات.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.