لسلام عليكم
هذه أول مشاركة لي وأرجو مساعدتي حيث انني اعمل بشركة مقاولات كبرى ويوجد عندنا مسميات وظيفية كثيرة جدا وطلب مني تصنيف هذه الوظائف ليتم حصرها بشكل اسهل واسرع
وشكرا لكم على هذا المنتدى الراقي
لسلام عليكم
هذه أول مشاركة لي وأرجو مساعدتي حيث انني اعمل بشركة مقاولات كبرى ويوجد عندنا مسميات وظيفية كثيرة جدا وطلب مني تصنيف هذه الوظائف ليتم حصرها بشكل اسهل واسرع
وشكرا لكم على هذا المنتدى الراقي
الله يعطيك العافيه يا غالي وشكرا
A/C TECHNICAIN
ACCOUNTANT
ACCOUNTANT/CASHIER
ACCOUNTS MANAGER
ACCOUNTS SUPERVISOR
ADMIN. DOC. CONTROLER
ADMINISTRATOR
ARCHITECT
ASSISTANAT SURVEYOR
ASSISTANT CIVIL ENGINEER
ASSISTANT DIVER
ASSISTANT IT TECHNTION
ASSISTANT SURVEYOR
ASSISTANT TIME KEEPER
ASST. ADM MANAGER FOR TECH. OPERATIONS
AUTO MECHANIC
AUTOCAD OPERATOR
BARGE FOREMAN
BOBCAT OPERATOR
CAMP ADMINISTRATOR
CAPTIAN
CARPENTER
CARPENTER FOREMAN
CARPENTER SUPERVISOR
CENTRAL REGION PROJECTS DIRECTOR
CHIEF ACCOUNTANT
CHIEF DRAFTSMAN
CHIEF SURVEYOR
CIVIL ENGINEER
CLEANER
CLERK
COMPENSATION & BENEFITS MANAGER
COMPENSATION & BENEFITS SUPERVISOR
COMPUTER PROGRAMMER
CONSTRUCTION MANAGER
CONTROL ELECTRICIAN
COOK
CRANE OPERATOE
CURTAIN MAKER
CURTAIN MAKER FORMEMAN
DIESEL MECHANIC
DIV. FINANCE, ACCOUNTS & ADMINI. MANAGER
DIVER
DIVER SUPERVISOR
DRAFTSMAN
DREDGE MECHANIC
DRIVER
ELECTRICAL ENGINEER
ELECTRICIAN
ELECTRO-MECH. ENGINEER
ELECTRO-MECHANICAL MANAGER
EMPLOYEE RELATIONS & SERVICES
ENGINEERING MGR.
ESTIMATOR ENGINEER
EXCAVATE OPERATOR
EXECUTIVE SECRETARY
FINANCE MANAGER
FINANCIAL ANALYSIS & REPORTING MANAGER
FINANCIAL COMPLAIANCE AUDITOR
FIXED ASSETS ADMINSTRATOR ASSISTANT
FOREMAN
GANG LEADER
GENERAL FOREMAN
GOVERNMENT RELATIONS
GOVRT. AFF. MANAGER
GROUP ACCOUNTING MANAGER
GROUP FINANCIAL CONTROLLER
HEAVY DUTY DRIVER
HEAVY EQUIPMENT OPERATOR
HUMAN RESOURCE SPECIALIST
HYDROGRAPHIC SURVEYOR
IT SUPERVISOR
IT TECHNICIAN
JONIOR ELEC. ESTIMATA ENG.
JUNIOR ACCOUNTANT
LABOURER
LABOURER FOREMAN
LABOURER GANGLEADER
LAND SURVEYOR
LIASON OFFICER
MAINTENANCE SUPERVISOR
MASON
MECHANIC HELPER
MECHANICAL ENGINEER
MINING & MARINE WORK DIVISION MANAGER
MOBILE CRANE OPERATOR
OFFICE BOY
OFFICE DRIVER
OPERATION MANAGER
PAINTER
PERSONNEL ASSISTENT
PERSONNEL OFFICER
PERSONNEL SUPERVIOSR
PIPEMAN
PLANNING ENGINEER
PLASTERER
PLUMBER
PROCUREMENT ADMINISTATOR
PROCUREMENT MANAGER
PROJECT CONTROL DIRECTOR
PROJECT ENGINEER
PROJECT MANAGER
PROJECTS DEVELOPMENT & COORDINATION
PROPOSALS MANAGER
PURCHASER
QUALITY CONTROL ENRG.
QUANTITY SURVEYOR
RECEPTIONIST
REPRESENTATIVE
SAFETY OFFICER
SECRETARY
SECRETARY ASSISTANT
SECURITY GUARD
SECURITY SUPERVISOR
SENIOR ACCOUNTANT
SENIOR ESTIMATOR
SENIOR SITE ENG.
SENIOR SITE ENGINEER
SHOWEL/BACKHOE OPERATOR
SITE ENGINEER
SITE MANAGER
SITE SUPERINTENDENT
STEEL FIXER
STEEL FIXER GANGLEADER
STORE HELPER
STORE KEEPER
STRUCTURAL ENGINEER
TAILOR
TEL. OPERATOR /RECEPTIONIST
TILE FIXER
TIME KEEPER
TOWER CRANE OPERATOR
trade
TRADE FINANCE MANAGER
TRADE FINANCE OFFICER
WATCHMAN
WELDER
WINCH OPERTOR
WORKSHOP SUPERVIOSR
اريد ان اعرف كيف يتم قياس صحة الاجابات فى المقابلة الشخصية وهل هناك مقاييس ثابتة ام لا ارجو المساعدة وبشدة (مشاركات: 2)
الاستاذ محمد المحترم انا في حير من امري حيث تم تعييني اخصائي موارد بشرية في دائرة حكومية وانا ليس لدي الخبرة الكافية في هذا المجال الرجاء منك النصح والمساعدة والارشاد حيث طلب مني اعداد بحوث ودراسات ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم انا طالبة في السنة النهائية تخصص ادارة الموارد البشرية .مدكرة تخرجي بعنوان اثر حوادث العمل على اداء الافراد ادا كان ممكن اريد و لو فكرة عن اهم العناصر التي يجب التطرق اليها. و شكرا (مشاركات: 0)
انا مهندس بحري واعمل حاليا مشرف للموارد البشرية واريد ان اعمل تخطيط للموارد البشرية لعام 2009 ان الارقام التي تخص اعداد الموظفين والزيادة والتعديلات فهي لدي ولكن لا اعرف البداية ارجو المساعدة... (مشاركات: 1)
i want help to answer this questions: What are the main issues in deciding on the design of an organization’s hierarchy of authority? Job satisfaction is not strongly or significantly... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين للعمل في مجال صحافة البيانات من خلال التدريب العملي على جمع وتحليل البيانات ورصد العلاقات بينها وتحويل البيانات الى قصة صحفية معززة بالأدلة الرقمية وتقديمها للجمهور المستهدف بصورة صحفية شيقة.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
برنامج تدريبي يشرح تسوية المنازعات الرياضية عن طريق الأندية والاتحادات الرياضية ويشرح منظومة التحكيم الرياضي على المستوى العالمي والمحلي وقواعد وإجراءات مركز التحكيم الرياضي الوطني ودور محكمة الرياضي الدولية CAS في تسوية النزاعات و آليات تسوية المنازعات أمام المحكمة الرياضية الدولية.
برنامج تدريبي متخصص لمديري ومشرفي اقسام التسويق حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق التسويق بطريقة احترافية