النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: السعودية : جرافيك يوضح أعداد الأشخاص الحاصلين على شهادات هندسية مزورة وجنسياتهم

#1
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

السعودية : جرافيك يوضح أعداد الأشخاص الحاصلين على شهادات هندسية مزورة وجنسياتهم

كشفت الهيئة السعودية للمهندسين عن جنسيات وأعداد الأشخاص الحاصلين على شهادات مزورة للعمل في السعودية، تصدرتها الجنسية الفلبينية بعدد 317 شخصاً. في الوقت نفسه، دعا رئيس مجلس إدارة الهيئة السعودية للمهندسين، المهندس حمد الشقاوي، إلى القضاء على ظاهرة الشهادات الهندسية المزورة في أسرع وقت، إلا أنه عاد وأوضح أن هذا لن يتحقق في ظل غياب قاعدة بيانات مشتركة بين الهيئات والجمعيات الهندسية لدول مجلس التعاون الخليجي تحاصر مزوري الشهادات.وفي السياق ذاته، خرجت ندوة توطين الخبرات الهندسية في مشاريع التنمية التي أقيمت الأحد الماضي في الرياض، بعدة توصيات، من بينها الإسراع في إصدار نظام مزاولة المهن الهندسية لما له من تنظيم سوق العمل من ناحية حماية المهن الهندسية وتأهيل وتطوير المهندسين, والنظر في بدائل أخرى عاجلة لحين اعتماد لائحة الوظائف الهندسية (الكادر) مثل اعتماد بدلات خاصة للمهندسين مثل طبيعة العمل، وبدل تفرغ، والندرة، والعمل الميداني والمناطق النائية، وتحديد الحد الأدنى للأتعاب الهندسية بما لا يقل عن 2.5-3% من قيمة تنفيذ المشروع، وكذلك إلزامية تدقيق المخططات الهندسية قبل اعتمادها لضمان جودة المنتج الهندسي, وتشجيع المهندسين السعوديين للانخراط في العمل الهندسي الفعلي وإعطاء فرصة أكبر لمشاركة المهندس السعودي في المشاريع الحكومية العملاقة وإلزام الشركات المنفذة بتحقيق نسب التوطين المطلوبة، وإلزام القطاعات الحكومية والشركات بالقيام في تمويل برامج تدريب وتأهيل المهندسين بعد التخرج وتشكيل لجنة عليا برئاسة وزير الشؤون البلدية والقروية وتضم وزارات المالية والخدمة المدنية والعمل، والهيئة السعودية للمهندسين، والغرفة التجارية الصناعية بالرياض لتفعيل هذه التوصيات ومتابعة تطبيقها.
السعودية : جرافيك يوضح أعداد الأشخاص الحاصلين على شهادات هندسية مزورة وجنسياتهمأعداد الأشخاص الحاصلين على شهادات هندسية مزورة وجنسياتهم (جرافيك الشرق)
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#2
الصورة الرمزية ابو دعاء 1
ابو دعاء 1 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: السعودية : جرافيك يوضح أعداد الأشخاص الحاصلين على شهادات هندسية مزورة وجنسياتهم

انا معجب جدا للعمل الذي تقزم به الهيئة السعودية للمهندسين وطريقة عملهم وربط تجديد الاقامات بشهادة من قبلهم واتمنى ان تععم الى بقية التخصصات

#3
الصورة الرمزية عبد الرحمن تيشوري
عبد الرحمن تيشوري غير متواجد حالياً مشرف منتدى المرصد الإداري
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1,027

رد: السعودية : جرافيك يوضح أعداد الأشخاص الحاصلين على شهادات هندسية مزورة وجنسياتهم

استاذ محمد شكرا لك واسعد الله اوقاتك بالفعل اصبح امر تزوير الشهادات اكثر شيوعا ليس في المملكة فقط بل في اكثر من مكان لذا لا بد من التدقيق العميق في كفاءة بعض طالبي العمل وشهاداتهم وهذا امر جيد للمنتدى ان يرصد هكذا امور

#4
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: السعودية : جرافيك يوضح أعداد الأشخاص الحاصلين على شهادات هندسية مزورة وجنسياتهم

اهلا بك اخي عبد الرحمن تيشوري
اتفق معك في ان التزوير اصبح امرا شائعا لكنني اري انه في الدول الخليجية منتشر بصورة خطيرة
سواء من بعض الاجانب القادمين للعمل في بلاد الخليج أو من بعض مواطني هذه الدول للاسف
ايضا هناك من يحصل على شهادات مزورة بدون قصد بسبب الاعلانات التي تملئ الانترنت عن الشهادات المعتمدة من جامعة كذا أو كذا وكلها شهادات مزورة فيقع بعض الاشخاص من قليلي المعرفة ضحية لمثل هذه الاعلانات المضللة
نتمنى من الجميع أن يتأكد أن الانترنت لا تقدم شهادات علمية معتمدة انما هي عملية نصب عالمية .
شكرا لتعليقك القيم

إقرأ أيضا...
السعودية : زيادة 6% في أعداد مستفيدي "حافز" في جمادي الآخرة

بلغ عدد المستفيدين من برنامج حافزعن شهر جمادي الآخرة 1.228.007 مستفيد بزيادة نسبتها 6% مقارنة بالشهرالماضي. كما شهد هذا الشهر زيادة نسبة الإناث في البرنامج إلى 86 % من إجمالي المستفيدين ، وهي أعلى... (مشاركات: 0)


فقط لمدرسي اللعة الإنجليزية الحاصلين على TOFEL أو IELTS

مؤسسة تعليمية كبرى بالمنطقة الشرقية في المملكة العربية السعودية تطلب مدرسـي لغة إنجليزية بالشروط التالية : - بكالوريوس في التخصص بحد أدني تقدير جيد . - خبرة لاتقل عن ثلاثة ... (مشاركات: 1)


نموذج طلب استخراج شهادة قيد الحاصلين على مؤهلاتي (القانون المصري)

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم لكم نموذج طلب استخراج شهادة قيد الحاصلين على مؤهلاتي (القانون المصري) بإذن الله يستفيد منه الجميع النموذج فى المرفقات (مشاركات: 1)


فن جذب الأشخاص

إليكم أطرح خمس قواعد لجذب محدثك(فن جذب الأشخاص)! 1- الشكل الخارجي كلما كانت شكلكجذاب كلما جذبت الشخص اليك اكثر. وذلك عن طريق جمال ملابسك وعطرك وحذائك (ربما بعض الشخصيات لا تأخذ ما اقول ولكن هي... (مشاركات: 0)


يمكن توثيق وتصديق الشهادات من لندن الحاصلين عليها من أى جهة

يمكن توثيق وتصديق الشهادات من لندن الحاصلين عليها من أى جهة يمكنك توثيق الشهادات من بريطانيا وسفارات الدول العربية أنواع المستندات التى يمكن توثيقها وتصديقها ... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة الاساليب الحديثة لادارة ضغوط العمل وتقليل اثارها

يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل


دورة تدريبية للإجراءات الجمركية فى المناطق الحرة

دورة تدريبية مكثفة لشرح اساسيات التجارة في المناطق الحرة وقوانين واجراءات التخليص الجمركي وقوانين المناطق الحرة و حالات الصادر والوارد في المناطق الحرة والنماذج والمستندات في الشحن الدولي وعقود التجارة الدولية وطرق السداد


دورة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك


كيفية انشاء نظام لقياس رضا العملاء

اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج