فرص وظيفية (اداري-مالي) في شركة متخصصة في الاتصالات
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة متخخصة في مجال الاتصالات في مدينة الرياض
ترسل جميع السير الذاتية على الايميل التالي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
على ان يتم توضيح اسم ورقم الوظيف التي يرغب المتقدم عليها بعنوان الايميل
1-مدير موارد بشرية
الحد الادنى من متطلبات الوظيفة
بكلوريس ادراة اعمال تخصص موارد بشرية
7 سنوات خبرة بنفس المجال
العدد المطلوب 1
2-مدير مالي
الحد الادنى من متطلبات الوظيفة
بكلوريس محاسبة + او ماجستير
10 سنوات خبرة في نفس المجال
العدد المطلوب 1
3-محاسب:
الحد الادنى من متطلبات الوظيفة
بكلوريس محاسبة
4 سنوات خبرة في نفس المجال
العدد المطلوب 3
4-مسئول شئون موظفين
الحد الادنى من متطلبات الوظيفة
دبلوم شئون موظفين
4 سنوات خبرة في نفس المجال
العدد المطلوب2
5-موظف استقبال
الحد الادنى من متطلبات الوظيفة
3 سنوات خبرة في نفس المجال
المظهر الجيد
العدد المطلوب1
رد: فرص وظيفية (اداري-مالي) في شركة متخصصة في الاتصالات
محاسب خبرة 8 سنوات فى الحسابات شركة ادوية وشركة مقاولات فى المملكة العربية السعودية
الاتصال من مصر على الرقم
00201527012125
الاتصال من المملكة العربية السعودية على الرقم
00966545289572
رد: فرص وظيفية (اداري-مالي) في شركة متخصصة في الاتصالات
الاسم : اسلام سلامة جوال : 0595769556
· محاسب خبرة أربع سنوات يقوم بعمل قيود اليومية وإمساك الدفاتر والدورة المحاسبية وإعداد ميزان المراجعة والعمل على البرامج المحاسبية ( برنامج سماك & برنامج الماس & برنامج أسواق & كافةالتطبيقات المحاسبية على الإكسل ) · محاسب بمصنع دكامة للاستانلس ستيل بالرياض خلال الفترة من 24/4/2010 وحتى ألان · محاسب بشركة اليمامة للطوب والفخار بالرياض خلال الفترة من 8/8/2009 وحتى 20/4/2010 · محاسب بشركة أبناء محمد على سعيد باخشوين للتجارة المحدودة بالمركز الرئيسي بالرياض خلال الفترة من 17 /5/2008 حتى 6/2/2009 · محاسب بشركة دالتكس (شركة الوادي للتنمية الزراعية بمصر خلال الفترة من 14/1/2006 حتى 28/2/2007
التعديل الأخير تم بواسطة eslam416 ; 25/4/2011 الساعة 13:05
تعلن شركة نيوبوي (New Boy) - السعودية للقرطاسية وألعاب الأطفال عن وجود الفرص الوظيفية التالية:
1)- مندوبي مبيعات (جدة + الرياض) .......... عدد (15)
2)- منسق أرفف / مارشيندايزر (جدة + الرياض)... (مشاركات: 7)
بسم الله الرحمن الرحيم
شركة متخخصة في مجال الاتصالات في مدينة الرياض
ترسل جميع السير الذاتية على الايميل التالي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
على ان يتم توضيح اسم ورقم الوظيف... (مشاركات: 3)
حاصل على شهادة الماجستير في العلوم المالية و عضو معهد الادارة والقيادة في بريطانيا و مدرب معتمد من المركز الكندي ارغب في التعاون في مجال الاستشارات و التدريب حيث لي اكثر من 10 سنوات في مجال التدريب .... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يساعدك على فهم علاقة الجودة بالمكونات الرئيسية للمشروع مثل العقود والموردين والموارد البشرية والعديد من الموضوعات الهامة. ويعتمد البرنامج على عدد من الحالات العملية والتطبيقية
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
رد مع اقتباس