الموضوع: مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية و مالية
مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية و مالية
مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية و مالية يفضل أصحاب الخبرات (خمس سنوات فأكثر) و إجادة الحاسب الالي و ألا يقل المستوى التعليمي على... (مشاركات: 0)
مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية و مالية يفضل أصحاب الخبرات (خمس سنوات فأكثر) و إجادة الحاسب الالي و ألا يقل المستوى التعليمي على... (مشاركات: 0)
مؤسسة علمية عالمية كبرى بمكة المكرمة تحتاج عاجلا إلى باحثين شرعيين و موظفين إدارة شؤون إدارية و مالية يفضل أصحاب الخبرات (خمس سنوات فأكثر) و إجادة الحاسب الالي و ألا يقل المستوى التعليمي على... (مشاركات: 0)
مؤسسة علمية كبرى في مكة المكرمة ترغب في باحثين شرعيين في الحديث و علومه
المؤهلات:1/لا تقل عن الإجازة (الليسانس) في العلوم الشرعية(الأسبقية لتخصص علم الحديث)
2/خبرة عمل في منصب مماثل
3/إتقان... (مشاركات: 1)
أعزائي الكرام المهتمين بالمنتدى وأصحاب الأعمال المحترمين ،،
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أضع بين ايديكم فيما يلي بيانات سيرتي الذاتية ، وآمل ان أكون عند حسن الظن وأجد من بين مرتادي المنتدي من... (مشاركات: 0)
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يهتم بشرح مفهوم العقود الآجلة وتاريخها أنواعها وما المقصود بالعقود الآجلة لمشتقات ووظائفها ومن يستخدمها وكيف يستخدمها ثم ينتقل الى شرح عميق لاستراتيجيات تداول العقود الأكثر استخداماً في الاسواق المالية كالاستراتيجيات الهجومية والتراجعية وأنواع كل منها وما هي افضل الممارسات العالمية في أسواق العقود الأجلة وعناصر تحديد اسعار العقود الأجلة ومزايا ومخاطر تداول العقود الأجلة في الاسواق المالية وحساب العقود الأجلة وتحديد سعر العقود الآجلة والمستقبليات والفرق بين العقود الأجلة وتجارب الدول في تداول العقود الأجلة وحالات عملية تطبيقية في تداول العقود الأجلة فى الأسواق المالية