النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: Marketing Vs Sales

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

Marketing Vs Sales

Some people might think that marketing and sales are the same, but technically they are not.
They are two different processes in order to accomplish the target of the company;increasing sales and profit.

Let's think about this question for a moment. Without marketing you would not have prospects or leads to follow up with, but yet without a good sales technique and strategy your closing rate may depress you.

Marketing is everything that you do to reach and persuade prospects. The sales process is everything that you do to close the sale and get a signed agreement or contract. Both are necessities to the success of a business. You cannot do without either process. By strategically combining both efforts you will experience a successful amount of business growth. However, by the same token if the efforts are unbalanced it candetour your growth.

Your marketing will consists of the measures you use to reach and persuade your prospects that you are the company for them. It's the message that prepares the prospect for the sales. It consists of advertising, public relations, brand marketing, viral marketing, and direct mail.

The sales process consists of interpersonal interaction. It is often done by a one-on-one meeting, cold calls, and networking. It's anything that engages you with the prospect or customer on a personal level rather than at a distance.

Your marketing efforts begin the process of the eight contacts that studies show it takes to move a prospect or potential client to the close of the sale. If marketing is done effectively you can begin to move that prospect from a cold to a warm lead. When the prospect hits the"warm" level it's much easier for the sales professional to close the sale

In conclusion and as you see above, it takes multiple contacts using both sales and marketing to move the prospect from one level to the next. That is why it is import that you develop a process that combines both sales and marketing. This will enable you to reach prospects at all three levels; cold, warm, and hot. It's all about balance.

#2
الصورة الرمزية Muhammad Radwan
Muhammad Radwan غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
مدير عام
المشاركات
2

رد: Marketing Vs Sales

good job
, thank you for your effort

#3
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الولايات المتحدة الأمريكية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
831

رد: Marketing Vs Sales

Thanks for your comments Muhammad ... Regards

إقرأ أيضا...
Sales & Marketing Vacancies

Please forward this message to anyone who is interested in this vacancy ProService a leading electromechanical contractor company Headquarter located in Nasr City & branches in 6 October city... (مشاركات: 0)


Sales & Marketing Officers

Required for an Educational consulting company Hiring an expertise Sales & Marketing Officers 1:3 years Experiences. Experiences in providing services and solutions to the Education sector are a... (مشاركات: 0)


Sales & Marketing Officers

Required for an Educational consulting Cooperate Sales & Marketing Officers more than one year Experiences. Preferably in providing services and solutions to the education sector. Kindly send... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


دورة شريك اعمال الموارد البشرية HRBP

برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.


دبلومة تأهيل مقدم البرامج التليفزيونية المحترف

برنامج تدريبي يتناول سمات مقدم البرامج التلفزيونية ومهارات مقدم البرامج التلفزيونية مثل مهارة الالقاء ومهارات اللغة العربية ويشرح طبيعة دور مقدم نشرات الاخبار وقراءة التعليقات السياسية والتحليلات


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


أحدث الملفات والنماذج