النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

#1
الصورة الرمزية h93n
h93n غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،

أنا كنت أعمل في أحد المكاتب الاستشارية وتم إنهاء تعاقدي لانتهاء العمل في المنطقة وهذا كلن قبل حوالي شهرين ونصف ، وقد طلبت منهم حذف اسمي من مكتب العمل والتأمينات حتى استفيد من برنامج حافز حتى الحصول على وظيفة أخرى ولكن ذلك لم يتم مع مراسلاتي لهم عن طريق الجوال وعن طريق الايميل .
سؤالي هل يحق لي رفع دعوى عليهم في مكتب العمل والمطالبة براتب عن الفترة التي تلت إنهاء التعاقد ، خصوصا وأن التأخير منهم ؟؟ علما بأنه لايوجد لدي عقد عمل ولكن توجد شهادة خبرة عن الفترة التي عملت فيها .
وشكرا لكم ،،،

#2
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

السلام عليكم
اخونا الكريم
يمكنك رفع دعوة فى مكتب العمل وطبع برنت من التامينات ومقاضاة الشركة عن الفترة التى تم فيها تسجيلك فى التامينات بعد انفصالك عن الشركة
ويمكن المساعدة فى هذا ان شاء الله
مع التحية

#3
الصورة الرمزية OSMANZAIN
OSMANZAIN غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5

رد: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

اخي الكريم حتى لو رفعت عليهم دعوى وطبعت برنت سيقومون بحذفك باثر رجعي
يعني راح تتعب نفسك عالفاضي

#4
الصورة الرمزية kamba
kamba غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
284

رد: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

الحذف حتى وان تم باثر رجعى يترتب عليه اخذ الموظف حقوقه كاملة لما فيه من استغلال لاسمه فى زيادة نسبة السعودة فى الشركة التى كان فيها

#5
الصورة الرمزية jaloud
jaloud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

رد: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

أخي الكريم ..سبق وان تعرضت لنفس مشكلتك والم انتبه الا عندما تقدمت لاحد الشركات التقنية وعمل المقابلة افادوني بعد اسبوع انه تم قبولي ولكنهم اخبروني انتي على راس العمل واسمي ايضاً في التامينات الاجتماعية واني اتلاعب عليهم وضاعت علي فرصة وظيفية بسبب الشركة

وعندمات سحبت برنت من مكتب التامينات الاجتماعية ومكتب العمل ، تقدمت به على مكتب العمل ..اخبروني ان سيتم إيقاف جميع تعاملات الشركة في مكتب العمل حتى يأتي مندوب الشركة لكي يتم حل المشكلة بيني وبينهم وإعطائي رواتب
الاشهر التي تم استغلال اسمي فيها بعد خروجي من االشركة ولكن. للأسف ذلك لم يحدث . وعند مراجعتي لمكتب العمل وسؤالي عن ماذا حدث بخصوص موضوعي
أخبروني انه يوجد (((علاقة عمالية)) لم افهم هذ المصطلح والموظف يحاول أن لا يوصل لي ماذا يعني ولكن اخبرني بأم هذا من صالحي !!؟؟؟؟؟ فقط ولا يحق لي المطالبة بتعويض عن مدة استغلال اسمي في مكتب العمل والتأمينات
وان هذه العلاقة كما يسمونها لا يحق لي المطالبة بتعويض




الأمر الثاني
أني أخبرتهم باني لم أتقدم بأستقالة ولكن المشروع تم إيقافه من قبل الشركة وعند مطالبتي لشركة بشهادة خبرة
كتبو في آخر ورقة شهادة الخبرة أن سبب ترك العمل هو : تقديم استقالة علماً بأنني لم أقم بتقديم استقاله وتقدمت بشكوى لمكتب العمل .. لم يحدث شئ وأخبروني انه بإمكاني مراجعة الشركة والمحاولة معهم بتعديل سبب الاستقالة .
للأسف هذا ما حدث معي وللأسف أن الفساد ليس بهذه الشركات ولكن بالإدارت المسؤوله عن محاسبة الشركات والمؤسسات عن مثل هذه التجاوزات والاستغلال والسعوده الوهمية
(((من امن العقاب ...!؟؟؟))))




من يستطيع مساعدتي وتوجيهي بأخذ حقوقي ومحاسبة هذه الشركة ، فأن جميع الأورق التي تثبت ذلك موجودة لدي .
الشركة : أبانا للمشاريع

#6
الصورة الرمزية jaloud
jaloud غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

رد: بعد انهاء التعاقد لم يتم حذف اسمي من مكتب العمل

أخي الكريم ..سبق وان تعرضت لنفس مشكلتك والم انتبه الا عندما تقدمت لاحد الشركات التقنية وعمل المقابلة افادوني بعد اسبوع انه تم قبولي ولكنهم اخبروني انتي على راس العمل واسمي ايضاً في التامينات الاجتماعية واني اتلاعب عليهم وضاعت علي فرصة وظيفية بسبب الشركة

وعندمات سحبت برنت من مكتب التامينات الاجتماعية ومكتب العمل ، تقدمت به على مكتب العمل ..اخبروني ان سيتم إيقاف جميع تعاملات الشركة في مكتب العمل حتى يأتي مندوب الشركة لكي يتم حل المشكلة بيني وبينهم وإعطائي رواتب
الاشهر التي تم استغلال اسمي فيها بعد خروجي من االشركة ولكن. للأسف ذلك لم يحدث . وعند مراجعتي لمكتب العمل وسؤالي عن ماذا حدث بخصوص موضوعي
أخبروني انه يوجد (((علاقة عمالية)) لم افهم هذ المصطلح والموظف يحاول أن لا يوصل لي ماذا يعني ولكن اخبرني بأم هذا من صالحي !!؟؟؟؟؟ فقط ولا يحق لي المطالبة بتعويض عن مدة استغلال اسمي في مكتب العمل والتأمينات
وان هذه العلاقة كما يسمونها لا يحق لي المطالبة بتعويض




*الأمر الثاني
أني أخبرتهم باني لم أتقدم بأستقالة ولكن المشروع تم إيقافه من قبل الشركة وعند مطالبتي لشركة بشهادة خبرة
كتبو في آخر ورقة شهادة الخبرة أن سبب ترك العمل هو : تقديم استقالة علماً بأنني لم أقم بتقديم استقاله وتقدمت بشكوى لمكتب العمل .. لم يحدث شئ وأخبروني انه بإمكاني مراجعة الشركة والمحاولة معهم بتعديل سبب الاستقالة .
للأسف هذا ما حدث معي وللأسف أن الفساد ليس بهذه الشركات ولكن بالإدارت المسؤوله عن محاسبة الشركات والمؤسسات عن مثل هذه التجاوزات والاستغلال والسعوده الوهمية
(((من امن العقاب ...!؟؟؟))))




من يستطيع مساعدتي وتوجيهي بأخذ حقوقي ومحاسبة هذه الشركة ، فأن جميع الأورق التي تثبت ذلك موجودة لدي .

إقرأ أيضا...
نموذج انهاء علاقة يحتوي على شكر من صاحب العمل

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته في البداية اتقدم لكم بخالص الشكر والتقدير لجهودكم المبذولة في سبيل خدمة المهتمين والمتابعين للموارد البشرية واتمنى ان احصل على نموذج قرار انهاء علاقة مستشار... (مشاركات: 2)


شرط انهاء عقد عمل غير موجود في قانون العمل السعودي

السلام عليكم هل يعتبر هذا الشرط مخالف لقانون العمل السعودي ؟؟؟؟؟ وفي حالة الفصل اعتمادا على هذا الشرط ... هل يعتبر الفصل جائزا أم تعسفيا ؟؟؟ الشرط كالتالي: يجوز للطرف الاول (رب العمل) فسخ... (مشاركات: 3)


استمارة التعاقد مع معلمي التعاقد المؤقت

في المرفقات ملف وورد يستخدم كنموذج لاستمارة التعاقد مع معلمي التعاقد المؤقت (مشاركات: 1)


انهاء عقد العمل بالتسريح الجماعي...قانون العمل الجزائري

التسريح لأسباب اقتصادية أو التسريح الجماعي : إن التطور التكنولوجي و الهيكلي للمؤسسة و الأزمات الإقتصادية و المالية أصبحت سمة من سمات المؤسسة الحديثة فقد أصبحت المؤسسات معرضة بصفة... (مشاركات: 0)


انا اسمي محمد ..

أنا إسمي محمد.. ربما تكون شاهدتني قبل ذلك أو ربما لم تفعل اسمي محمد.. أصلى وأصوم حين كنت فى الثانوية تعرفت على شخص متدين قال لي: انه يجب على كل مسلم ان يعمل من أجل الإسلام.. (مشاركات: 6)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


برنامج تأسيس شركات أندية كرة القدم المحترفة

برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .


كورس التطبيقات الالكترونية في الموارد البشرية

برنامج يؤهلك لاستخدام برنامج الوورد وبرنامج الاكسل في انجاز التقارير والنماذج في ادارة الموارد البشرية واستخدام شبكات التواصل الاجتماعي في عمليات التوظيف وكذلك استخدام تطبيقات جوجل المجانية في الكثير من اعمال الموارد البشرية.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


أحدث الملفات والنماذج