في المرفقات
ستجدون نموذج اداء شامل واحترافي للموظف
في المرفقات
ستجدون نموذج اداء شامل واحترافي للموظف
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
أقدمية
جزاك الله خير الجزاء
شكرا لك على ما طرحت
شكرا مره اخرى
مبادر
دزاك الله خيرا على العمل الطيب
مبادر
عفوا جزاك الله خيرا علىهذا العمل الطيب
جديد
رد: نموذج تقييم أداء شامل للموظف
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
انا عندي تقييم الاسبوع القادم واريد المساعدة كيف يمكنني الاجابة على االاسئلة التي تطرح عليً لقد قمت باعمال كثيرة خلال العام 2009 ولكنني لا اعرف كيف يمكنني الاجابة على الاسئلة ارجو مساعدتي[flash][/flash]
جزاك الله خير الجزاء ...وبارك الله فيك ..
شكرا لك صديقي بارك الله فيك
مميز
مشكوووووووووووووووووووووو ووور
مجهود رائع جزاك الله كل خير
مشرف منتدى المرصد الإداري
اخي محمد شكرا لكم
نماذج جيدة ومفيدة
اخوكم عبد الرحمن
شكرا لك صديقي بارك الله فيك
مشكوررررررررررررررررررررر ررررررررررررررررررررررررر ررر
مجهود متميز كما اعتدنا منك ، و جارى نقلة على ملف اكسيل
محترف
مجهود رائع من فنان رائع ومبدع
جزاك الله خيرا اخي محمد على النموذج القيم والشامل فعلا ............
جزءالله الخير جزءالله الخير جزءالله الخير جزءالله الخير
نموذج تقييم أداء موظف EMPLOYEE'S PERFORMANCE APPRAISAL FORM (مشاركات: 7)
مقابلات التوظيف تحتاج الى تسجيل دقيق لتقييم المرشحين والمقارنة بينهم لاختيار افضل العناصر والنموذج المرفق يساعدكم على ذلك اذ يسهل عملية تشجيل تقييمات المرشحين الذين تمت مقابلتهم والمقارنة بينهم... (مشاركات: 9)
في المرفقات نموذج مثالي وبسيط لتقييم أداء فئة الحرفيين العاملين في المؤسسة او حتى الذين يتم التعاقد معهم لتنفيذ بعض المهام الموسمية (مشاركات: 7)
عملية تقييم اداء الموظفين من أكثر العمليات التي تحتاج الى نماذج متخصصة ودقيقة نظرا لما يبني على نتائج هذا التقييم من نتائج تتعلق باستمرار الموظف من عدمه وتتعلق براتبه وامتيازاته المالية والمعنوية ... (مشاركات: 18)
في المرفقات نموذج مثالي مبسط لتقييم أداء العاملين من فئة المهنيين (مشاركات: 5)
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
رد مع اقتباس
