النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية

#1
الصورة الرمزية رانيا رونى
رانيا رونى غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها
المشاركات
1,525

حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية

حلل شخصيتك من نظرية الأشكال الهندسية النفسية !!






[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

نظرية حديثة وضعتها الدكتورة «سوزان ديلينجر» Suzan Dellinger وشرحتها في كتابها: « التواصل رغم اختلافاتنا » وهو كتاب جميل جدا يساعدك كيف تتعامل مع الآخرين وكيف تعرف شخصيتك وشخصيات من تتعامل معهم .
انظر إلى الأشكال الخمسة، واختر الشكل الذي تشعر أنه يعبر عنك وبعد ذلك رتب الأشكال الأربعة المتبقية حسب تفضيلك .


ولا تنسى ان تكتب لنا فى تعليق النتيجة التى ظهرت لك ، لنتعرف عليك اكثر، ةشير لاصحابك لتعرف شخصيتهم


1 – صفات المربع :

حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية
المربع يتألف من خطوط وزوايا متساوية فهو الأكثر تنظيماً بين الأشكال الخمسة
لذا فإن صاحب المربع يركز كثيراً على التنظيم والمنطق ويحتاج أن تكون الحياة قابلة للتنبؤ ، وصاحب المربع شخص متفان في عمله ذو إصرار شديد على إنجاز العمل ، يلجأ إليه الناس لتنفيذ المهام ، يهتم بالتفاصيل يضع كل شيء في المكان الصحيح ، جامع للمعلومات لإدخالها في قاعدة البيانات يفضل الحفاظ على الحالة الراهنة ، يهتم بمعرفة قواعد العمل والمواعيد النهائية وهو شخص منسق أكثر منه مديراً .

ومن سلبياته : أنه موسوس ، ومتصيد للأخطاء ، ومسوف وبارد ، مقاوم للتغيير . الوظائف النموذجية للمربع :
محاسب – منسق – سكرتير – مساعد إداري – طبيب أخصائي
مدرس – مبرمج كمبيوتر – موظف حكومي
عامل عادي – سائق شاحنة – أمين صندوق في بنك .


2 – صفات المثلث :

حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية
يستخدم مثل المربع جانب المخ الأيسر ، إلا أنه طموح ويهتم بالسلطة والقيادة
يعرف ما هو الهدف ويركز كثيراً عليه في اللحظات الراهنة يحب اتخاذ القرارات لنفسه وللآخرين ، يعتبر نفسه محق على الدوام ويحب أن يراه الآخرون على أنه قائد ألمعي ، عادة ما يكون ناجحاً في حياته وأي قرار يتخذه يكون فيه فائدة شخصية له ، يعتبر أفضل المناورين السياسيين من بين الأشكال الخمسة . يحبه الناس محبة مخلوطة بالخشية .
ومن سلبياته : أنه مفرط الاهتمام بذاته ، مثقل بالأعباء ، متمسك برأية نفعي ، يسعى إلى المناصب دوماً . الوظائف النموذجية للمثلث :
مدير تنفيذي – مدير مدرسة – قائد نقابي – رجل أعمال
سياسي محترف – ضابط عسكري – طيار .

3 – صفات المستطيل :

حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية
هذا الشخص يخوض تغيرات نفسية كبيرة في حياته أو تغيير مهني فالمستطيل يرمز إلى التغيير وإلى الشخص في حالة التحول أو تشكل وعدم استقرار هذا الشخص لا يشعر بالرضا تجاه الطريقة التي تسير بها حياته الآن وهو في حالة بحث عن موقف أفضل . وهو ليس أقل قدرة من الآخرين لكنه ليس متيقن من ذاته في هذه المرحلة الزمنية ( الانتقالية ) . المستطيل ليس شكلاً خالصاً بنفسه ، بل هو نمو وتحور عن المربع . وأصحاب المستطيل كانوا مربعاً ثم شعروا بالضجر والاستياء وعدم تلقي التقدير المناسب على تفانيهم في أعمالهم السابقة .


ومن أهم سمات المستطيل عدم القدرة على التنبؤ بما سيفعلونه في المستقبل .وقد يشعر الآخرين بالحيرة والارتباك لأنه يتغير من يوم إلى آخر . ولكن لا تنسى أن المستطيل مجرد مرحلة لن تستمر .
ومن سلبيات المستطيل : مرتبك – احترامه لذاته منخفض – غير مثابر
ساذج – لا يمكن التنبؤ بأفعاله . الوظائف النموذجية للمستطيل :
رئيس جديد – موظف مبتدئ – رجل أعمال – مسرحي – موسيقي .

4- صفات الدائرة :

حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية
صاحب هذا الشكل هو المحب بين الآخرين ، وهو الذي يفعل ما يمكنه من أجل إسعادهم وهو الذي ينصب تركيزه على تصفية الأجواء والحفاظ على الهدوء والسلام .
هو رمز الانسجام والتناغم والرقة والحساسية . هو الأفضل في التواصل بين الأشكال الخمسة الأخرى لأنه أفضل المستمعين وأفضل من يفهم الناس ، وأفضل من يتعرف على الزيف والاحتيال يتجنبون اتخاذ قرار حازم قوي لا يحظى بالتأييد من قبل الجميع كثيراً ما يتم استغلالهم من قبل المثلث .


ومن سلبياته : مفرط في التعامل بشكل شخصي – مناور – ثرثار
لائم لذاته – لا يهتم بالسياسة – متردد . الوظائف النموذجية للدائرة :
مستشار في المشاكل العائلية – متخصص في الموارد البشرية
واعظ – مستشار معسكرات وتخييم .

5 – صفات المتعرج :

حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية
يرمز المتعرج إلى الإبداع ، وهو ذو بداية ونهاية مفتوحة فهو يمثل الأشخاص
الذين يعتمدون على جانب المخ الأيمن ، والذين يميلون إلى القيام بوثبات إدراكية في التفكير أي يقفزون إلى الاستنتاجات دون المرور بالعمليات الاستدلالية التتابعية الأكثر شيوعاً هم الذين أنتجوا الأفكار العظيمة ، وهم الذين يبحثون دوماً عن طرق جديدة لإنجاز الأعمال .


من سلبياته : متعصب – غير منظم – غير عملي – غير واقعي
لا يمكن كبح جماحه – غريب الأطوار .

الوظائف النموذجية للمتعرج :
عالم فلك – مخترع – مندوب مبيعات – رجل دعاية – مصمم ديكور .







نظرية حديثة وضعتها الدكتورة «سوزان ديلينجر» Suzan Dellinger وشرحتها في كتابها: « التواصل رغم اختلافاتنا » وهو كتاب جميل جدا يساعدك كيف تتعامل مع الآخرين وكيف تعرف شخصيتك وشخصيات من تتعامل معهم .
انظر إلى الأشكال الخمسة، واختر الشكل الذي تشعر أنه يعبر عنك وبعد ذلك رتب الأشكال الأربعة المتبقية حسب تفضيلك .

ولا تنسى ان تكتب لنا فى تعليق النتيجة التى ظهرت لك ، لنتعرف عليك اكثر، ةشير لاصحابك لتعرف شخصيتهم



1 – صفات المربع :


المربع يتألف من خطوط وزوايا متساوية فهو الأكثر تنظيماً بين الأشكال الخمسة
لذا فإن صاحب المربع يركز كثيراً على التنظيم والمنطق ويحتاج أن تكون الحياة قابلة للتنبؤ ، وصاحب المربع شخص متفان في عمله ذو إصرار شديد على إنجاز العمل ، يلجأ إليه الناس لتنفيذ المهام ، يهتم بالتفاصيل يضع كل شيء في المكان الصحيح ، جامع للمعلومات لإدخالها في قاعدة البيانات يفضل الحفاظ على الحالة الراهنة ، يهتم بمعرفة قواعد العمل والمواعيد النهائية وهو شخص منسق أكثر منه مديراً .

ومن سلبياته : أنه موسوس ، ومتصيد للأخطاء ، ومسوف وبارد ، مقاوم للتغيير . الوظائف النموذجية للمربع :

محاسب – منسق – سكرتير – مساعد إداري – طبيب أخصائي
مدرس – مبرمج كمبيوتر – موظف حكومي
عامل عادي – سائق شاحنة – أمين صندوق في بنك .



2 – صفات المثلث :


يستخدم مثل المربع جانب المخ الأيسر ، إلا أنه طموح ويهتم بالسلطة والقيادة
يعرف ما هو الهدف ويركز كثيراً عليه في اللحظات الراهنة يحب اتخاذ القرارات لنفسه وللآخرين ، يعتبر نفسه محق على الدوام ويحب أن يراه الآخرون على أنه قائد ألمعي ، عادة ما يكون ناجحاً في حياته وأي قرار يتخذه يكون فيه فائدة شخصية له ، يعتبر أفضل المناورين السياسيين من بين الأشكال الخمسة . يحبه الناس محبة مخلوطة بالخشية .
ومن سلبياته : أنه مفرط الاهتمام بذاته ، مثقل بالأعباء ، متمسك برأية نفعي ، يسعى إلى المناصب دوماً . الوظائف النموذجية للمثلث :
مدير تنفيذي – مدير مدرسة – قائد نقابي – رجل أعمال
سياسي محترف – ضابط عسكري – طيار .

3 – صفات المستطيل :


هذا الشخص يخوض تغيرات نفسية كبيرة في حياته أو تغيير مهني فالمستطيل يرمز إلى التغيير وإلى الشخص في حالة التحول أو تشكل وعدم استقرار هذا الشخص لا يشعر بالرضا تجاه الطريقة التي تسير بها حياته الآن وهو في حالة بحث عن موقف أفضل . وهو ليس أقل قدرة من الآخرين لكنه ليس متيقن من ذاته في هذه المرحلة الزمنية ( الانتقالية ) . المستطيل ليس شكلاً خالصاً بنفسه ، بل هو نمو وتحور عن المربع . وأصحاب المستطيل كانوا مربعاً ثم شعروا بالضجر والاستياء وعدم تلقي التقدير المناسب على تفانيهم في أعمالهم السابقة .

ومن أهم سمات المستطيل عدم القدرة على التنبؤ بما سيفعلونه في المستقبل .وقد يشعر الآخرين بالحيرة والارتباك لأنه يتغير من يوم إلى آخر . ولكن لا تنسى أن المستطيل مجرد مرحلة لن تستمر .
ومن سلبيات المستطيل : مرتبك – احترامه لذاته منخفض – غير مثابر
ساذج – لا يمكن التنبؤ بأفعاله . الوظائف النموذجية للمستطيل :
رئيس جديد – موظف مبتدئ – رجل أعمال – مسرحي – موسيقي .

4- صفات الدائرة :


صاحب هذا الشكل هو المحب بين الآخرين ، وهو الذي يفعل ما يمكنه من أجل إسعادهم وهو الذي ينصب تركيزه على تصفية الأجواء والحفاظ على الهدوء والسلام .
هو رمز الانسجام والتناغم والرقة والحساسية . هو الأفضل في التواصل بين الأشكال الخمسة الأخرى لأنه أفضل المستمعين وأفضل من يفهم الناس ، وأفضل من يتعرف على الزيف والاحتيال يتجنبون اتخاذ قرار حازم قوي لا يحظى بالتأييد من قبل الجميع كثيراً ما يتم استغلالهم من قبل المثلث .

ومن سلبياته : مفرط في التعامل بشكل شخصي – مناور – ثرثار
لائم لذاته – لا يهتم بالسياسة – متردد . الوظائف النموذجية للدائرة :
مستشار في المشاكل العائلية – متخصص في الموارد البشرية
واعظ – مستشار معسكرات وتخييم .

5 – صفات المتعرج :


يرمز المتعرج إلى الإبداع ، وهو ذو بداية ونهاية مفتوحة فهو يمثل الأشخاص
الذين يعتمدون على جانب المخ الأيمن ، والذين يميلون إلى القيام بوثبات إدراكية في التفكير أي يقفزون إلى الاستنتاجات دون المرور بالعمليات الاستدلالية التتابعية الأكثر شيوعاً هم الذين أنتجوا الأفكار العظيمة ، وهم الذين يبحثون دوماً عن طرق جديدة لإنجاز الأعمال .

من سلبياته : متعصب – غير منظم – غير عملي – غير واقعي
لا يمكن كبح جماحه – غريب الأطوار .

الوظائف النموذجية للمتعرج :
عالم فلك – مخترع – مندوب مبيعات – رجل دعاية – مصمم ديكور .





#2
الصورة الرمزية jokipo
jokipo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

رد: حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية

حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية المشاركة الأصلية كتبت بواسطة رانيا رونى حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية
حلل شخصيتك من نظرية الأشكال الهندسية النفسية !!

ف الحقيقة انا اخترت الدائرة و كان اول اختيار ليا و رغم انه المميزات العيوب الموضحة دى موجودة فيا فعلا
بس انا مش قادرة اوصل لوظيفة استغل فيها المهارات دى




[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

نظرية حديثة وضعتها الدكتورة «سوزان ديلينجر» Suzan Dellinger وشرحتها في كتابها: « التواصل رغم اختلافاتنا » وهو كتاب جميل جدا يساعدك كيف تتعامل مع الآخرين وكيف تعرف شخصيتك وشخصيات من تتعامل معهم .
انظر إلى الأشكال الخمسة، واختر الشكل الذي تشعر أنه يعبر عنك وبعد ذلك رتب الأشكال الأربعة المتبقية حسب تفضيلك .


ولا تنسى ان تكتب لنا فى تعليق النتيجة التى ظهرت لك ، لنتعرف عليك اكثر، ةشير لاصحابك لتعرف شخصيتهم


1 – صفات المربع :

حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية
المربع يتألف من خطوط وزوايا متساوية فهو الأكثر تنظيماً بين الأشكال الخمسة
لذا فإن صاحب المربع يركز كثيراً على التنظيم والمنطق ويحتاج أن تكون الحياة قابلة للتنبؤ ، وصاحب المربع شخص متفان في عمله ذو إصرار شديد على إنجاز العمل ، يلجأ إليه الناس لتنفيذ المهام ، يهتم بالتفاصيل يضع كل شيء في المكان الصحيح ، جامع للمعلومات لإدخالها في قاعدة البيانات يفضل الحفاظ على الحالة الراهنة ، يهتم بمعرفة قواعد العمل والمواعيد النهائية وهو شخص منسق أكثر منه مديراً .

ومن سلبياته : أنه موسوس ، ومتصيد للأخطاء ، ومسوف وبارد ، مقاوم للتغيير . الوظائف النموذجية للمربع :
محاسب – منسق – سكرتير – مساعد إداري – طبيب أخصائي
مدرس – مبرمج كمبيوتر – موظف حكومي
عامل عادي – سائق شاحنة – أمين صندوق في بنك .


2 – صفات المثلث :

حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية
يستخدم مثل المربع جانب المخ الأيسر ، إلا أنه طموح ويهتم بالسلطة والقيادة
يعرف ما هو الهدف ويركز كثيراً عليه في اللحظات الراهنة يحب اتخاذ القرارات لنفسه وللآخرين ، يعتبر نفسه محق على الدوام ويحب أن يراه الآخرون على أنه قائد ألمعي ، عادة ما يكون ناجحاً في حياته وأي قرار يتخذه يكون فيه فائدة شخصية له ، يعتبر أفضل المناورين السياسيين من بين الأشكال الخمسة . يحبه الناس محبة مخلوطة بالخشية .
ومن سلبياته : أنه مفرط الاهتمام بذاته ، مثقل بالأعباء ، متمسك برأية نفعي ، يسعى إلى المناصب دوماً . الوظائف النموذجية للمثلث :
مدير تنفيذي – مدير مدرسة – قائد نقابي – رجل أعمال
سياسي محترف – ضابط عسكري – طيار .

3 – صفات المستطيل :

حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية
هذا الشخص يخوض تغيرات نفسية كبيرة في حياته أو تغيير مهني فالمستطيل يرمز إلى التغيير وإلى الشخص في حالة التحول أو تشكل وعدم استقرار هذا الشخص لا يشعر بالرضا تجاه الطريقة التي تسير بها حياته الآن وهو في حالة بحث عن موقف أفضل . وهو ليس أقل قدرة من الآخرين لكنه ليس متيقن من ذاته في هذه المرحلة الزمنية ( الانتقالية ) . المستطيل ليس شكلاً خالصاً بنفسه ، بل هو نمو وتحور عن المربع . وأصحاب المستطيل كانوا مربعاً ثم شعروا بالضجر والاستياء وعدم تلقي التقدير المناسب على تفانيهم في أعمالهم السابقة .


ومن أهم سمات المستطيل عدم القدرة على التنبؤ بما سيفعلونه في المستقبل .وقد يشعر الآخرين بالحيرة والارتباك لأنه يتغير من يوم إلى آخر . ولكن لا تنسى أن المستطيل مجرد مرحلة لن تستمر .
ومن سلبيات المستطيل : مرتبك – احترامه لذاته منخفض – غير مثابر
ساذج – لا يمكن التنبؤ بأفعاله . الوظائف النموذجية للمستطيل :
رئيس جديد – موظف مبتدئ – رجل أعمال – مسرحي – موسيقي .

4- صفات الدائرة :

حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية
صاحب هذا الشكل هو المحب بين الآخرين ، وهو الذي يفعل ما يمكنه من أجل إسعادهم وهو الذي ينصب تركيزه على تصفية الأجواء والحفاظ على الهدوء والسلام .
هو رمز الانسجام والتناغم والرقة والحساسية . هو الأفضل في التواصل بين الأشكال الخمسة الأخرى لأنه أفضل المستمعين وأفضل من يفهم الناس ، وأفضل من يتعرف على الزيف والاحتيال يتجنبون اتخاذ قرار حازم قوي لا يحظى بالتأييد من قبل الجميع كثيراً ما يتم استغلالهم من قبل المثلث .


ومن سلبياته : مفرط في التعامل بشكل شخصي – مناور – ثرثار
لائم لذاته – لا يهتم بالسياسة – متردد . الوظائف النموذجية للدائرة :
مستشار في المشاكل العائلية – متخصص في الموارد البشرية
واعظ – مستشار معسكرات وتخييم .

5 – صفات المتعرج :

حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية
يرمز المتعرج إلى الإبداع ، وهو ذو بداية ونهاية مفتوحة فهو يمثل الأشخاص
الذين يعتمدون على جانب المخ الأيمن ، والذين يميلون إلى القيام بوثبات إدراكية في التفكير أي يقفزون إلى الاستنتاجات دون المرور بالعمليات الاستدلالية التتابعية الأكثر شيوعاً هم الذين أنتجوا الأفكار العظيمة ، وهم الذين يبحثون دوماً عن طرق جديدة لإنجاز الأعمال .


من سلبياته : متعصب – غير منظم – غير عملي – غير واقعي
لا يمكن كبح جماحه – غريب الأطوار .

الوظائف النموذجية للمتعرج :
عالم فلك – مخترع – مندوب مبيعات – رجل دعاية – مصمم ديكور .







نظرية حديثة وضعتها الدكتورة «سوزان ديلينجر» Suzan Dellinger وشرحتها في كتابها: « التواصل رغم اختلافاتنا » وهو كتاب جميل جدا يساعدك كيف تتعامل مع الآخرين وكيف تعرف شخصيتك وشخصيات من تتعامل معهم .
انظر إلى الأشكال الخمسة، واختر الشكل الذي تشعر أنه يعبر عنك وبعد ذلك رتب الأشكال الأربعة المتبقية حسب تفضيلك .

ولا تنسى ان تكتب لنا فى تعليق النتيجة التى ظهرت لك ، لنتعرف عليك اكثر، ةشير لاصحابك لتعرف شخصيتهم



1 – صفات المربع :


المربع يتألف من خطوط وزوايا متساوية فهو الأكثر تنظيماً بين الأشكال الخمسة
لذا فإن صاحب المربع يركز كثيراً على التنظيم والمنطق ويحتاج أن تكون الحياة قابلة للتنبؤ ، وصاحب المربع شخص متفان في عمله ذو إصرار شديد على إنجاز العمل ، يلجأ إليه الناس لتنفيذ المهام ، يهتم بالتفاصيل يضع كل شيء في المكان الصحيح ، جامع للمعلومات لإدخالها في قاعدة البيانات يفضل الحفاظ على الحالة الراهنة ، يهتم بمعرفة قواعد العمل والمواعيد النهائية وهو شخص منسق أكثر منه مديراً .

ومن سلبياته : أنه موسوس ، ومتصيد للأخطاء ، ومسوف وبارد ، مقاوم للتغيير . الوظائف النموذجية للمربع :

محاسب – منسق – سكرتير – مساعد إداري – طبيب أخصائي
مدرس – مبرمج كمبيوتر – موظف حكومي
عامل عادي – سائق شاحنة – أمين صندوق في بنك .



2 – صفات المثلث :


يستخدم مثل المربع جانب المخ الأيسر ، إلا أنه طموح ويهتم بالسلطة والقيادة
يعرف ما هو الهدف ويركز كثيراً عليه في اللحظات الراهنة يحب اتخاذ القرارات لنفسه وللآخرين ، يعتبر نفسه محق على الدوام ويحب أن يراه الآخرون على أنه قائد ألمعي ، عادة ما يكون ناجحاً في حياته وأي قرار يتخذه يكون فيه فائدة شخصية له ، يعتبر أفضل المناورين السياسيين من بين الأشكال الخمسة . يحبه الناس محبة مخلوطة بالخشية .
ومن سلبياته : أنه مفرط الاهتمام بذاته ، مثقل بالأعباء ، متمسك برأية نفعي ، يسعى إلى المناصب دوماً . الوظائف النموذجية للمثلث :
مدير تنفيذي – مدير مدرسة – قائد نقابي – رجل أعمال
سياسي محترف – ضابط عسكري – طيار .

3 – صفات المستطيل :


هذا الشخص يخوض تغيرات نفسية كبيرة في حياته أو تغيير مهني فالمستطيل يرمز إلى التغيير وإلى الشخص في حالة التحول أو تشكل وعدم استقرار هذا الشخص لا يشعر بالرضا تجاه الطريقة التي تسير بها حياته الآن وهو في حالة بحث عن موقف أفضل . وهو ليس أقل قدرة من الآخرين لكنه ليس متيقن من ذاته في هذه المرحلة الزمنية ( الانتقالية ) . المستطيل ليس شكلاً خالصاً بنفسه ، بل هو نمو وتحور عن المربع . وأصحاب المستطيل كانوا مربعاً ثم شعروا بالضجر والاستياء وعدم تلقي التقدير المناسب على تفانيهم في أعمالهم السابقة .

ومن أهم سمات المستطيل عدم القدرة على التنبؤ بما سيفعلونه في المستقبل .وقد يشعر الآخرين بالحيرة والارتباك لأنه يتغير من يوم إلى آخر . ولكن لا تنسى أن المستطيل مجرد مرحلة لن تستمر .
ومن سلبيات المستطيل : مرتبك – احترامه لذاته منخفض – غير مثابر
ساذج – لا يمكن التنبؤ بأفعاله . الوظائف النموذجية للمستطيل :
رئيس جديد – موظف مبتدئ – رجل أعمال – مسرحي – موسيقي .

4- صفات الدائرة :


صاحب هذا الشكل هو المحب بين الآخرين ، وهو الذي يفعل ما يمكنه من أجل إسعادهم وهو الذي ينصب تركيزه على تصفية الأجواء والحفاظ على الهدوء والسلام .
هو رمز الانسجام والتناغم والرقة والحساسية . هو الأفضل في التواصل بين الأشكال الخمسة الأخرى لأنه أفضل المستمعين وأفضل من يفهم الناس ، وأفضل من يتعرف على الزيف والاحتيال يتجنبون اتخاذ قرار حازم قوي لا يحظى بالتأييد من قبل الجميع كثيراً ما يتم استغلالهم من قبل المثلث .

ومن سلبياته : مفرط في التعامل بشكل شخصي – مناور – ثرثار
لائم لذاته – لا يهتم بالسياسة – متردد . الوظائف النموذجية للدائرة :
مستشار في المشاكل العائلية – متخصص في الموارد البشرية
واعظ – مستشار معسكرات وتخييم .

5 – صفات المتعرج :


يرمز المتعرج إلى الإبداع ، وهو ذو بداية ونهاية مفتوحة فهو يمثل الأشخاص
الذين يعتمدون على جانب المخ الأيمن ، والذين يميلون إلى القيام بوثبات إدراكية في التفكير أي يقفزون إلى الاستنتاجات دون المرور بالعمليات الاستدلالية التتابعية الأكثر شيوعاً هم الذين أنتجوا الأفكار العظيمة ، وهم الذين يبحثون دوماً عن طرق جديدة لإنجاز الأعمال .

من سلبياته : متعصب – غير منظم – غير عملي – غير واقعي
لا يمكن كبح جماحه – غريب الأطوار .

الوظائف النموذجية للمتعرج :
عالم فلك – مخترع – مندوب مبيعات – رجل دعاية – مصمم ديكور .





#3
الصورة الرمزية jokipo
jokipo غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
2

رد: حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية

انا قريت المقال و عجبنى بس انا حاسة انى مش قادرة استخدم المميزات دى رغم انها موجودة فيا
بالمناسبة انا شكل الدائرة
مش قادرة الاقى وظيفة اوظف فيها امكاناتى

#4
الصورة الرمزية FARAH ALSHAM
FARAH ALSHAM غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سوريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية

مقال مميز ومعلومات رائعة انا اخترت المثلث
يستخدم مثل المربع جانب المخ الأيسر ، إلا أنه طموح ويهتم بالسلطة والقيادة
يعرف ما هو الهدف ويركز كثيراً عليه في اللحظات الراهنة يحب اتخاذ القرارات لنفسه وللآخرين ، يعتبر نفسه محق على الدوام ويحب أن يراه الآخرون على أنه قائد ألمعي ، عادة ما يكون ناجحاً في حياته وأي قرار يتخذه يكون فيه فائدة شخصية له ، يعتبر أفضل المناورين السياسيين من بين الأشكال الخمسة . يحبه الناس محبة مخلوطة بالخشية .
ومن سلبياته : أنه مفرط الاهتمام بذاته ، مثقل بالأعباء ، متمسك برأية نفعي ، يسعى إلى المناصب دوماً . الوظائف النموذجية للمثلث :
مدير تنفيذي – مدير مدرسة – قائد نقابي – رجل أعمال
سياسي محترف – ضابط عسكري – طيار .
جد انها معلومات مفيدة وحللت شخصيتي بالشكل الصحيح
مشكورة رانيا على هذا المقال
حلل شخصيتك من نظرية الاشكال الهندسية النفسية

إقرأ أيضا...
العقود الهندسية

العقود الهندسية تعريف العقد من وجهة النظر القانونية اتفاقية تحكم العلاقة الفنية والمالية والقانونية بين طرفين أو أكثر لانجاز عمل ما, شرط ألا يكون ذلك العمل مخالفا للقانون. العقود الهندسية هي التي... (مشاركات: 3)


الاشكال المختلة للهياكل التنظيمية وتطبيقاتها في المؤسسات

الاشكال المختلة للهياكل التنظيمية وتطبيقاتها في المؤسسات يتعرض هذا العرض التقديمي للأشكال المختلة للهياكل التنظيمية مثل : الهياكل الهرمية الرأسية الهياكل الأفقية الهياكل الدائرية ... (مشاركات: 3)


الاصلاح الاداري - المفهوم المدلول الاشكال - عبد الرحمن تيشوري

الإصلاح الإداري المفهوم والمدلول والاشكال الاصلاح في الفكر الغربي عبد الرحمن تيشوري شهادة عليا بالادارة أولاً : مقدمة تعتبر الإدارة من أهم العناصر الحركية الهادفة إلى دفع حركة الإنتاج وتحسين... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم موارد بشرية متقدم - HR Diploma

دبلوم موارد بشرية متقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس تصميم الاثاث

إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث واقعي عن طريق برنامج الاوتوكاد AutoCAD لتكتسب الخبرة العملية أيضاً.


ورشة تدريب عملي لإعداد دليل الموارد البشرية

هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.


ورش عمل في ادارة الموارد البشرية - تدريب عملي

ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


أساسيات التحليل المالى واثرها على قرارات شراء وبيع الاسهم

اذا كنت ترغب في التعرف على اساسيات ومقومات التحليل المالي لميزانية شركتك، وكيفية الحكم على صحة هذه القوائم المالية، وايضا كيفية الاستفادة من عملية التحليل المالي في عمليات شراء وبيع اسهم الشركات، وتحديد طرق واساليب التحليل المالي المختلفة، فيمكنك حضور هذه الجلسة الارشادية مع احد استشاريي الادارة المالية ليساعدك على تعلم كيفية التحليل المالي لميزانية الشركة وكيفية الاستفادة من هذا التحليل.


أحدث الملفات والنماذج