الموضوع: ارجو منكم مساعدتي باسرع وقت
ارجو منكم مساعدتي باسرع وقت
لاادري من اين ابدا
ولكن سوف احكي لكم معاناتي وارجوا منكم مساعدتي وهل انا على صح ام لا وماهو الصحيح
انا موظف مبيعات في شركه سعوديه اعمل فيها منذ 12 سنه كانت هذه الشركه مجموعة من المؤسسات الصغيرة
والمستقله وكنت اعمل في مدينه جدة وفي عام 2001 تم ترقيتي لمدير فرع واستلمت ادارة الفرع في يناير 2001
وحتى عام 2007 حيث تم تاسيس الشركة وتوحيد فروعها تحت اسم الشركة الجديد في هذا العام تم توقيع عقود عمل مع الموظفين ولمدة سنتين علما بننا في السابق نعمل بدون عقود
وفي شهر ديسمبر 2008 تم الاتفاق بيني وبين نائب المدير العام لادارة الفروع بلانتقال للادارة العامة بالشركة في مدينه الرياض للعمل كرئيس قسم الفروع بعقد جديد وراتب جديد يحدد في مدينه الرياض طبعا كان هذا الاتفاق شفهيا
وفي تاريخ 13-1-2009 اتاني قرار بالفاكس موقع من نائب المدير العام لادارة الفروع وفيه:
بناء على تنظيم العمل في ادارة الفروع فقد تقرر نقلكم الى مدينه الرياض للغمل في ادارة الفروع لذا نرجو منكم الحظور قبل تاريخ 23-1-2009 واستلام عملكم
وفي تاريخ 23-1-2009 داومت في مدينه الرياض واستمر عملي فيها حتى تاريخ 27-5-2009
دون ان يتم تغيير عقدي وكنت عندما اخبر نائب المدير العام لادارة الفروع عن وضعي وعقدي الجديد كان يقول لي لاتخاف حقك محفوض وسوف تاخذة باثر رجعي من تاريخ دوامك
وفي تاريخ 27-5-2009 تازمت العلاقه بيننا فتركت العمل ونزلت لمدينه جدة وعند وصولي اتاني اتصال هاتفي من
نائب المدير العام لادارة الفروع يخبرني فيه بنقلي لمدينه جدة وانه سوف يصرف لي بدل انتداب عن الايام التي داومتها في الرياض
وباشرت عملي في جدة وبعد 3 شهور تقريبا اتاني اتصال من ابن صاحب الشركة يخبرني فيه ان اعود للرياض واستلم عملي في نفس الادارة وبراتب جديد وعقد جديد وقد تم الاتفاق معه على الراتب الجديد واخبرني فيه انه ومن تاريخ مباشرتي للعمل سوف استلم الراتب الجديد
وباشرت دوامي يوم25-8-2009 وحتى تاريخ 29-9-2009
كنت اتكلم مع المدير العام واخبرني انه لايعرف شي عن الاتفاقات التي تمت معي وانه سوف يتفق معي على راتب جديد
اقل من الراتب الذي تم الاتفاق عليه
عندها احسست بانه لاتوجد مصداقيه في التعامل مع الادارة
علما بان كل الاتفاقيات كانت شفهيا وهذه غلطتي
وعندها نزلت الى جدة وارسلت لهم استقاله بالفاكس وبعد اسبوع اتاني الرد بقبول استقالتي برساله على جوالي من رقم من ارقام الشركه وفيه :
السيد: 000000000000000000000000
نفيدكم انه تم انقطاعكم عن العمل بتاريخ 29-9-2009 وبعد ذلك تم تقديم استقاله عن طريق الفاكس بتاريخ 5 اكتوبر 2009 وقد تم قبول الاستقاله وبناء على سياسة الشركه والعمل يلتزم الموظف بعد تقديم استقاله بالعمل لمدة شهر وتسليم مهام عمله وعمل اخلاء طرف له لذلك نرجو الالتزام بالعمل خلال الفترة القادمه حتى لايحتسب ذلك انقطاع عن العمل
ادارة الموارد البشريه
وقد اخبرتهم باني سوف اداوم الشهر في جدة وهم مصرين ان اداوم في الرياض علما بان ضروفي الماديه لاتسمح لي بالسفر مرة اخرى علما بانه لم يصرف لي اي ريال عدا راتبي لا بدل انتقال ولابدل انتداب عن الايام التي قضيتها في الرياض
ارجو منكم مساعدتي هل انا على صح ام لا
وهل استحق بدل انتداب وانتقال عن الفترة التي قضيتها في الرياض
علما بان البند الثالث من العقد فيه :
يحق للطرف الاول نقل الطرف الثاني لاي مكان تقتضيه مصلحة العمل بحيث لايتيتب على هذا النقل ضرر على الطرف الثاني
وما الواجب علي عمله
ارجو منكم مساعدتي باسرع وقت
ولكم جزيل الشكر
رد: ارجو منكم مساعدتي باسرع وقت
الاخ الفاضل
هناك عدد من المشكلات التي تظهر من خلال هذا الموضوع :
أولاً : وجود أكثر من طرف وحصولك على وعود مختلفة
ثاياُ : الوعود المذكورة غير موثقة وبالتالي يمكن انكارها بسهولة
ثالثا : يتضح أن الشركة تعاني من ارتباك اداري وتنظيمي كبير حيث أنك تلقيت الأمر من أكثر من طرف دون مراعاة للتسلسل التظيمي.
وانصحك بمحاولة التفاهم مع المسئولين بالشركة لحين انهاء المشكلة بشكل ودي حيث أن جميع ما ذكرته غير موثق ولا يمكنك المطالبة به بشكل رسمي
وفقكم الله
كيف تنهي عملك باسرع وقت ممكن
كم مرة شعرت فيها انك قضيت وقت اكثر من اللازم في انجاز مهمة ما ؟ تقرأ كتاب معين ثم تدرك انك تصرف وقت في قراءته اكثر من الفائدة التي يمكن ان تعود عليك منه, تنجز مشروع... (مشاركات: 12)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا ابارك لكم جميعا بقرب شهر الرحمه شهر رمضان المبارك والله يبلغنا صيامه وقيامه
سؤالي ياأخواني.. أنني مقدم خطاب أستقاله لشركتي ومحدده على نهاية شهر أغسطس
اريد... (مشاركات: 5)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ارجوا من الاخوان المساعدة على حصول برنامج خاص بحركة السيارات خاص بشركات النقليات
هذا ولكم تحياتي واحترامي (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني الاعضاء لما رأيت ما لديكم من خبرات في مجالات الادارة
وبما اني مبتدئة تمنيت بأن تفيدوني بما لديكم وتساعدوني في حل هذا الواجب الجامعي
اتمنى الرد قبل موعد... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
انا طلب في قسم ادارة الاعمال_كلية التجارة _جامعة اب_اليمن السنة الرابعة
بحث تخرجي بعنوان "اسس بناء الهياكل التنظيمية في القطاع الخاص"
ارجو مساعدتي في مواضيع البحث مزودة... (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
يهدف هذا البرنامج التدريبي الى تعليمك آليات التواصل مع الأسواق العالمية لتصدير المنتجات المحلية وكيفية تنفيذ صفقات التصدير التجاري بشكل آمن من خلال الانترنت، وكيف تقوم بتأمين اعمالك عند تصدير المنتجات المحلية من خلال الانترنت
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
في هذا البرنامج يتعرف المشاركون على الطرق الحديثة في التخلص من النفايات الصلبة بأنواعها المنزلية والصناعية وإعادة تدويرها وكيفية الاستفادة من النفايات الصلبة وتجهيز المطامر الصحية للحصول على الغاز الطبيعي وكذلك مادة التورب المفيدة في الزراعة.