الموضوع: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
انا خريج كلية التجارة قسم محاسبة سنة 2009 وانا الحمد لله معايا ال icdl
وجيد جدا فى الانجليزى
انما انا عملت الانترفيو وكان مجرد ان المقابل يتعرف على شخصيتى ويمتحننى امتحان انجليزى وانا الحمد لله تمام جدا فى الانجليزى
انما المرة الجاية باذن الله همتحن على الكمبيوتر
المشكلة يا جماعة علشان ما اطولش عليكم انا همتحن كمبيوتر ازاى
يعنى عبارة عن ايه الامتحان دة؟
هل بيقيس سرعتى فى الكتابة واللا ايه بالظبط ؟
واللا بيقوللى مثلا خد طلب الاجازة دة مثلا او طلب سلفة واعمله على الكمبيوتر ؟
او يقوللى اعمل طلب اجازة من غير ما يدينى ورق (يعنى من دماغى)
ياريت يا جماعة وانا شاكر لكم جميعا حد يقوللى ايه هو الامتحان المتعارف عليه فى القطاع الخاص لما يطلب اخصائى موارد بشرية خصوصا امتحان الكمبيوتر وياريت لو يبعتلى اى نماذج مثلا تكون مهمة ممكن احتاجها علشان لو عملت انترفيو
وانا اسف جدا على الاطالة
وجزاكم الله كل الخير
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
الاخ الكريم
لم تذكر لنا الوظيفة التي تجري المقابلة بخصوصها حتى يمكننا توقع الاختبار الذي سيجريه المقابل
نسأل الله لك التوفيق والسداد
رد: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
انا متأسف جدا لانى نسيت اقول الوظيفة
الوظيفة هى اخصائى موارد بشرية
والف شكر لحضرتك على الرد
رد: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
الاخ الفاضل
لست الاختبارات هى طلبات اجازات او نماذج تطلب للتصميم
هناك اختبارات اخرى مثل تحديد مستوى الذكاء والقدرة على الادراك وحسن التصرف
فهناك بعد الاسئلة يتم استخدمها فى هذه الوظائف
والله ولي التوفيق
رد: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
شكرا اخى الكريم على الرد وجزاك الله كل الخير
وبالتوفيق دائما يارب
السلام عليكم
المنتدى فيه تطورات عجيبة وجميلة
دخلت على لوحة التحكم ماشي
وبعدين الاوبشنز بتاعة الجزء الجديد اللي عن الفيس بوك
عملت حاجات كدة وفي الاخر حطلي الابليكاشن بتاع المنتدى على البروفايل... (مشاركات: 4)
الموضوع و ما فيه ان العضو المنتدب طالب مني بعض المعدلات والمؤشرات في الموارد البشرية و انا معرفش غير معدل دوران العمالة .
فهل في معدلات و مؤشرات أخري يمكن قياسها في إدارة الموارد البشرية زي معدل نمو... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله اوقاتكم بكل خير
وفقكم الله جميعا
أنا مكلف بأنتداب لجميع مناطق المملكه (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
انا عندي مقابلة يوم الاثنين القادم ان شاء الله وستكون الاسئلة في الموارد البشريه ماهي وماهي اختصاصاتها ؟؟ وغير ذلك فارجو الافادة لو سمحتوا لانني ابحث عن وظيفه منذ... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج مصمم لتعليم اللغة الإنجليزية للأشخاص العاملين في صناعة السياحة والضيافة. يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمهارات اللغوية اللازمة للتواصل بثقة وفعالية مع الزوار الدوليين وتقديم المعلومات السياحية بشكل متميز.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.
رد مع اقتباس
