الموضوع: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
انا خريج كلية التجارة قسم محاسبة سنة 2009 وانا الحمد لله معايا ال icdl
وجيد جدا فى الانجليزى
انما انا عملت الانترفيو وكان مجرد ان المقابل يتعرف على شخصيتى ويمتحننى امتحان انجليزى وانا الحمد لله تمام جدا فى الانجليزى
انما المرة الجاية باذن الله همتحن على الكمبيوتر
المشكلة يا جماعة علشان ما اطولش عليكم انا همتحن كمبيوتر ازاى
يعنى عبارة عن ايه الامتحان دة؟
هل بيقيس سرعتى فى الكتابة واللا ايه بالظبط ؟
واللا بيقوللى مثلا خد طلب الاجازة دة مثلا او طلب سلفة واعمله على الكمبيوتر ؟
او يقوللى اعمل طلب اجازة من غير ما يدينى ورق (يعنى من دماغى)
ياريت يا جماعة وانا شاكر لكم جميعا حد يقوللى ايه هو الامتحان المتعارف عليه فى القطاع الخاص لما يطلب اخصائى موارد بشرية خصوصا امتحان الكمبيوتر وياريت لو يبعتلى اى نماذج مثلا تكون مهمة ممكن احتاجها علشان لو عملت انترفيو
وانا اسف جدا على الاطالة
وجزاكم الله كل الخير
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رد: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
الاخ الكريم
لم تذكر لنا الوظيفة التي تجري المقابلة بخصوصها حتى يمكننا توقع الاختبار الذي سيجريه المقابل
نسأل الله لك التوفيق والسداد
رد: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
انا متأسف جدا لانى نسيت اقول الوظيفة
الوظيفة هى اخصائى موارد بشرية
والف شكر لحضرتك على الرد
رد: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
الاخ الفاضل
لست الاختبارات هى طلبات اجازات او نماذج تطلب للتصميم
هناك اختبارات اخرى مثل تحديد مستوى الذكاء والقدرة على الادراك وحسن التصرف
فهناك بعد الاسئلة يتم استخدمها فى هذه الوظائف
والله ولي التوفيق
رد: يا جماعة ارجو الدخول فى مساعدة هاااااااامة وعاجلة
شكرا اخى الكريم على الرد وجزاك الله كل الخير
وبالتوفيق دائما يارب
السلام عليكم
المنتدى فيه تطورات عجيبة وجميلة
دخلت على لوحة التحكم ماشي
وبعدين الاوبشنز بتاعة الجزء الجديد اللي عن الفيس بوك
عملت حاجات كدة وفي الاخر حطلي الابليكاشن بتاع المنتدى على البروفايل... (مشاركات: 4)
الموضوع و ما فيه ان العضو المنتدب طالب مني بعض المعدلات والمؤشرات في الموارد البشرية و انا معرفش غير معدل دوران العمالة .
فهل في معدلات و مؤشرات أخري يمكن قياسها في إدارة الموارد البشرية زي معدل نمو... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أسعد الله اوقاتكم بكل خير
وفقكم الله جميعا
أنا مكلف بأنتداب لجميع مناطق المملكه (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
انا عندي مقابلة يوم الاثنين القادم ان شاء الله وستكون الاسئلة في الموارد البشريه ماهي وماهي اختصاصاتها ؟؟ وغير ذلك فارجو الافادة لو سمحتوا لانني ابحث عن وظيفه منذ... (مشاركات: 1)
دورة تدريبية لكبار الشخصيات الرياضية تتناول مفهوم دبلوماسية الرياضة واستخداماتها في العلاقات الدولية والسياسة الدولية والمفاهيم الحاكمة للقوة الناعمة للرياضة ودورها في تعزيز التفاهم والتعاون بين الدول وشرح لأهم التجارب العالمية والعربية في مجال الدبلوماسية الرياضية والعلاقات الدولية.
دورة تدريبية في التخطيط الاستراتيجي المتقدم الذي يمثل الوسيلة التي يمكن من خلالها توحيد كافة أنشطة المنظمة، وتحقيق التنسيق الراسي بين المستويات التنظيمية
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
رد مع اقتباس
