النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: صاحب العمل يرفض عمل اشترك تأمينى

#1
الصورة الرمزية itisnotme
itisnotme غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
3

صاحب العمل يرفض عمل اشترك تأمينى

اعمل موظفة فى شركة خاصة منذ 5 سنوات و الى الان صاحب العمل يرفض عمل اشتراك تأمينى لى بالرغم من الاتى :

1- العاملين بالشركة لهم اشتراك تأمينى و على مرتب ضئيل جدا و ليس على المرتب الحقيقى
2- بالصدفة عرفت انه يعمل اشتراك تأمينى باسم ابنة احد اصدقائه التى لم تعمل فى الشركة مطلقا
3- صاحب العمل يعطينى سنويا ما يعادل المبلغ التأمينى الذى يقوم بدفعه لكل موظف فى الشركة و لكن طبعا لا يوجد معاش فى سن المعاش و ايضا لا يوجد تأمين صحى

- هل يمكن لى ان اقوم انا بعمل التأمين لنفسى و على حسابى
- هل يمكن ان اضم المده التأمينية منذ انقطاعها الى الان (اكتوبر 2009)
- و ماهى العقوبات اللتى تقع على صاحب الشركة فى هذه الحالة

- و فى حالة اذا قمت ب ترك العمل ماذا افعل لأسترد كل حقوقى من صاحب العمل و ما هى كل الحقوق فى هذه الحالة

انا بالطبع اسال لانكم تعلمون انه من الصعب و انا ما زلت اعمل فى الشركة ان اخذ اى خطوة عدائية و اللا ترتب مواقف عدائية

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: صاحب العمل يرفض عمل اشترك تأمينى

الاخت الكريمة
توجب قوانين العمل اصحاب العمل بالتأمين على الموظفين تأمين يغطي المعاشات والمخاطر .
وتهرب اصحاب العمل من هذا الأمر يسبب ضياع حقوق العاملين في المعاشات وفي التغطية ضد المخاطر
فانصحك بمطالبة صاحب العمل بحقك في التأمينات الاجتماعية واذا لم يستجب يمكنك التقدم بشكوى الى مكتب التأميات الاجتماعية التابعة لة شركتكم واثبات العمل لمدة خمس سنوات سابقة دون تأمين اجتماعي

وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

إقرأ أيضا...
خدمة النشرة البريدية: اشترك الآن وتابع جديد المنتدى يوميا

نظرا لما يمثله المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حاليا من أهمية كبرى للعديد من أعضاءه الكرام، ونتيجة لجهد كبير قام به فريق عمل المنتدى في الفترة الأخيرة، فقد تم تطوير نظام النشرة البريدية... (مشاركات: 28)


الإفراط في منح العمال حقوقاً غير واقعية يشكل عبئاً غير مبرر على صاحب العمل

حذر وزير العمل رئيس مجلس أمناء هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية (تنمية) بالإمارات السيد صقر غباش، من أن «الإفراط في منح العمال حقوقاً غير واقعية يشكل عبئاً غير مبرر على صاحب العمل»، على حد وصفه،... (مشاركات: 1)


أدوار عمل فريق العمل

يعتبر فريق العمل مسرحاً لقيام العلاقات، وحل المشكلات التي تتطلب عدة مهارات لا تتوفر جميعها وبنفس القدر في فرد واحد، أو في إدارة واحدة. لذلك تلجأ منظمات اليوم وخاصة في العمل التجاري إلى تكوين فرق... (مشاركات: 0)


إجراءات تسجيل مدة اشترك بأثر رجعي - التأمينات الاجتماعية

وصف الإجراء : سبق للمؤسسة أن منحت مهلة سنة اعتباراً من 1/1/1428هـ وذلك لطلب تسجيل أي مدة عمل بأثر رجعي سابقة على انتهاء هذه المهلة، وبعد انتهاء هذه المهلة لايجوز تسجيل أي مدد عمل بأثر رجعي... (مشاركات: 0)


خدمة جديدة: اشترك الآن وتابع جديد المنتدى بشكل دوري

الأعضاء الأفاضل/الزوار الكرام، تم بفضل الله وحمده انشاء خدمة جديدة لأعضاء وزوار المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية حيث تتيح لكم هذه الخدمة متابعة جديدة الموضوعات التي يتم نشرها في المنتدى بشكل... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص في ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية يغطي الموضوعات الهامة التي تهم العاملين في هذا المجال وكذلك الراغبين في العمل في مجال ادارة المخاطر في المؤسسات الرياضية مثل المفاهيم العامة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وأنواع ومجالات المخاطر بالمؤسسات الرياضية وخطة ادارة المخاطر بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر بالمشاريع الاستثمارية بالمؤسسات الرياضية والتأمين على الرياضيين بالمؤسسات الرياضية من المخاطر الرياضية وادارة المخاطر المالية بالمؤسسات الرياضية وادارة المخاطر الانشائية والسلامة المهنية بالمؤسسات الرياضية وأليات ادارة وتنفيذ المخاطر المؤسسية بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية فى مشاريع معدة للمؤسسات الرياضية


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي

احصل على شهادة دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي في الاستثمار والشركات التجارية، وهي تعد من اهم الشهادات في مجال التدقيق المالي والمحاسبي، حيث تؤهلك الدراسة في هذا البرنامج التدريبي الاونلاين على فهم الرقابة الداخلية ومعرفة اهميتها وشروطها والتعرف على نظم المراقبة الداخلية واجراءاتها، وايضا تقييم نظام المراقبة الداخلية.


دورة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية

برنامج تدريبي متخصص في ادارة الاتصالات التسويقية وادارة العلامة التجارية يؤهلك لفهم ماهية العلامة التجارية ومكوناتها وطريقة بناء وتعزيز العلامة التجارية لدى العملاء وأصحاب المصلحة ويساعدك في وضع خطة مفصلة لادارة العلامة التجارية بشركتك


كورس تحسين جودة العمليات فى مؤسسات الرعاية الصحية 6 سيجما

اذا كنت تريد التدرب على الطريقة الامثل لاستخدام اساليب 6 Sigma لتطوير جودة العمليات وتطوير نظم الجودة في المؤسسات الصحية، فإن هذا البرنامج التدريبي الاونلاين هو طريقك لتحقيق ذلك تماما، حيث يتناول هذا البرنامج التدريبي كل ما يتعلق بموضوعات 6 سيجما ومستوياتها وادوات ضبط الجودة الاحصائية وغير الاحصائية.


دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات - سباهي (CBAHI)

دبلوم المعايير الوطنية السعودية للمستشفيات سباهي (CBAHI) واحد من أهم البرامج التدريبية في مجال الجودة في ادارة المستشفيات، حيث يؤهل المشاركين على فهم معايير الاعتماد فى جميع أقسام المؤسسة الصحية ويمكنهم من معايير سباهي في الممارسات اليومية للمؤسسة الصحية في المملكة العربية السعودية.


أحدث الملفات والنماذج