النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: عن بدل المهمات الموكله للموظف خارج منطقة عمله

#1
الصورة الرمزية بن الشيخ1
بن الشيخ1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
29

عن بدل المهمات الموكله للموظف خارج منطقة عمله

السلام عليكم
ارجو من الاخوان الخبراء إفادتي

انا اعمل في شركة مقاولات وظيفتي مسؤول مالي واداري لهذا المشروع , ومقر عملي في مكتب الشركه الرئيسي في المدينه
وقد يوكل الي السفر الى مكان المشروع في الصحراء التي تبعد عن المدينة 3 ساعات والمكوث هناك لايام
سوالي :
ماهو المقابل الذي اتقاضاه لهذه المهمة؟؟
ارجو افادتي وبسرعه لاني بصدد توقيع العقد بيني والشركه

وجزاكم الله خير

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: عن بدل المهمات الموكله للموظف خارج منطقة عمله

هذه البدلات تحددها اللائحة الداخلية بالشركة
وتنقسم الى فئات متنوعة حسب وسيلة الانتقال أو حسب البعد المكاني
وكذلك تختلف حسب المسمى الوظيفي
ولا توجد اجابة محددة حول هذا السؤال
واذا لم توجد لديكم هذه اللائحة فعليك تحديد هذه البدلات بنفسك وتسجيلها كتابةً وتشمل هذه البدلات :
الانتقالات - السكن - الوجبات - الاتصالات

برجاء الاطلاع على المرفق لمزيد من الايضاح
وفقكم الله
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: جدول بدلات السفر.doc - حجم الملف: 33.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 698
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية بن الشيخ1
بن الشيخ1 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
29

رد: عن بدل المهمات الموكله للموظف خارج منطقة عمله

شكرا استاذ احمد وجزاك الله خير
لكن المواصلات متوفره والسكن والاكل
لكن ماهو نتيجة العمل المتواصل وفي طبيعة صعبه (صحراء)

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
183

رد: عن بدل المهمات الموكله للموظف خارج منطقة عمله

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
وفقك الله

إقرأ أيضا...
سؤال لذوي الاختصاص عن مستحق بدل الاجازه ؟

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته نرجو الافاده عن مستحق بدل الاجازه هل يحسب على الراتب القديم أم الجديد ؟ مثلا شخص داوم 6 شهور براتب أساسي 3000 ريال أساسي وباقي ال 6 شهور الأخرى براتب أساسي... (مشاركات: 6)


نموذج اخطار الموظف بالرغبة في تجديد عقد عمله

لابد من اخطار الموظف برغبة الشركة في تجديد عقد عمله والحصول على موافقته قبل انتهاء عقد العمل بوقت كاف والموذج التالي يستخم لهذا الغرض وفقكم الله (مشاركات: 4)


ادارة الكوارث والأزمات في منطقة الشرق الأوسط

الى المشاركين في المنتدى العربي لإدارة الموارد البشرية السلام عليكم ورحمة الله وبركاته، تؤمن مؤسسة الأفضل لإدارة الأزمات (EBCCM) بأنه وفي ظل التغيرات المتسارعة في عالمنا اليوم أصبح لزاماً على... (مشاركات: 2)


استفسار هل يوجد نظام العمل والعمال نقل الموطف بدون اذنه للعمل يختلف عن عمله

السلام عليكم ورحمة الله ةبركاته الاخوة الاعزاء الفائمين على هذا المنتدى نشكر جهودكم ونتمنا لكم مزبد من التقدم والنجاح سؤال للاخوان : هل يجوز نقل الموظف للعمل يختلف عن طبيعة عمل ومسماه الوظيفي وهل... (مشاركات: 1)


مطلوب وظيفة مدير إئتمان منطقة لشركة كبرى في السعودية

MSD للاستشارات الإدارية للتوظيف تعلن عن توفر وظيفة مدير إئتمان منطقة لشركة كبرى على من يجد في نفسه الإمكانيات والمؤهلات المناسبة الرجاء إرسال السيرة الذاتية إلى : المستشار التنفيذي هاتف... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة ادارة المخازن والمستودعات الطبية

يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية


دبلوم اساليب التعافي النفسي الحديثة بدون أدوية

يوجد حاليًا توجه عالمي للتوعية بأهمية الصحة النفسية والأدوية النفسية، لكن هناك من يحتاج بالفعل علاج نفسي يتناسب مع حالته التي لا تتطلب الالتزام بأدوية، ويجد نفسه حائرًا بين حاجته للعلاج النفسي وبين رفضه للدواء، إذا كنت من هؤلاء فمرحبًا بك هنا في أول دبلومة متخصصة في التعافي النفسي بدون ادوية. وستمكنك هذه الدبلومة من معالجة نفسك أو الآخرين بأساليب تعافي مثبتة علميًا بعيدة كل البعد عن الأدوية النفسية.


برنامج التحول الرقمي في إدارة الموارد البشرية

برنامج تدريبي يساعدك في وضع خطة التحول الرقمي للموارد البشرية في شركتك يشرح ماهية التحول الرقمي ومزاياه وانعكاساته على ادارة الموارد البشرية وكيفية بناء خطة التحول الرقمي للموارد البشرية و تصميم العمليات الرقمية وإعادة هندسة الإجراءات ويشرح التحديات والمخاطر التي تواجه عملية التحول الرقمي للموارد البشرية.


دورة تأهيل منسق العيادات الطبية

برنامج تدريبي يؤهل منسقي العيادات للقيام بادوارهم الوظيفية واكتساب مهارات التواصل الفعال مع المرضى والطاقم الطبي وتنظيم وجدولة المواعيد بكفاءة لتقليل اوقات الانتظار وتطبيق مبادئ الجودة وسلامة المرضي في العيادة الطبية وتعزيز مهارات خدمة العملاء والمبيعات بهدف زيادة اعداد المراجعين وتحليل المشكلات اليومية واتخاذ قرارات سريعة لضمان استمرارية العمل والالتزام بالسلوك المهني واخلاقيات العمل في التعامل مع الزملاء والمرضى.


ورشة عمل: اتخاذ القرارات الإدارية الاستراتيجية

ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية


أحدث الملفات والنماذج