سؤال اود أن اطرحه على الأخوة الاعضاء بالمنتدى :
هل يستطيع أو منا ان يقيم مشروعه الخاص ؟
بمعنى هل الجميع يمتلك القدرة على انشاء وادارة مشروع خاص
طبعا لا اعني القدرة المالية بل اتحدث عن القدرات الذاتية ...؟
سؤال انتظر الاجابة عليه من الجميع
سؤال اود أن اطرحه على الأخوة الاعضاء بالمنتدى :
هل يستطيع أو منا ان يقيم مشروعه الخاص ؟
بمعنى هل الجميع يمتلك القدرة على انشاء وادارة مشروع خاص
طبعا لا اعني القدرة المالية بل اتحدث عن القدرات الذاتية ...؟
سؤال انتظر الاجابة عليه من الجميع
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اكيد اذا كانت الاراده موجوده فبستطاعتنا انشاء مشاريعنا الخاصه بغض النظر عن المال و لن نجعله عائق بل و سنبحث عن البدائل و الحلول لذلك ...المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل
لكن لللاسف تنقصنا الشجاعه و المسابله ( قوه القلب )(المجازفه ) بعمل مشروع و البدء من الصفر
السلام عليكم ..
رداً على سؤال الأخ محمد أحمد اسماعيل .. من خلال تجربتي المتواضعة في مجال المشاريع التجارية والصناعية والعمل مع المستثمرين .. إنني أعلم التالي :: لا ليس كل منا يستطيع أن يؤسس أو ينشء مشروعاً .. أستطيع بدقة أن أقول أن لكل منا مكانه في أي مشروع (مع الأخذ بعين الاعتبار الإختصاصات) إن تأسيس وإدارة المشاريع يحتاج إلى الموهبة والدافع التي تصقلهما المعرفة والعلم .. ان إدارة المشاريع علم نتعلمه، أما النجاح بإدارة مشروع ما وتحقيق الأهداف بنسب مرتفعة هو أمر مختلف فمدير المشروع يجب أن يتمتع بخصال شخصية ليست موجودة في كل الناس وإدارة مشروع ما ليست فقط تطبيق ما تعلمناه من نظريات فإدارة المشاريع هي علوم انسانية بالدرجة الأولى كما نعلم والقدرة على القيادة أمر غير موجود في جميع الناس وبالتالي .. لا نسطيع جميعنا أن نؤسس مشاريع أو نديرها ولكن لكل منا مكانه في إدارة مشروع ما .. فلا بد في كل مشروع أن يكون فيه عدة مستويات للإدارة.. إدارة عليا، ادارة وسطى وادارات تنفيذية .. ولكل مساحته الإدارية .. أنا الآن مدير مشروع رائد (على مستوى الفكرة) في سوريا وأنا بالعمل به منذ 6 أشهر ولا أخفيكم أني لم أستطيع تطبيق كافة النظريات التي تعلمتها في العلوم الإدارية والتخطيط الإستراتيجي فهناك دائماً متغيرات تتطلب اتخاذ قرارات تأخذكم في اتجاهات مختلفة .. ملخص القول أن الانسان الذي يستطيع إدارة مشروع والوصول به إلى النجاح .هو الإنسان الذي يمتلك الارادة الكافية للوصول إلى أهدافه وعلى قدر من المسؤلية مطلق ...
وتحياتي لك ولجميع القائمين على هذا المنتدى ولجميع المشاركين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اضع بين يديكم هذا الكتاب القيم ارجو ان ينال اعجابكم انا شخصيا انصح الجميع بالاطلاع عليه التحميل من هنا (مشاركات: 8)
أولاً : دراسة السوق : تعتبر دراسة السوق النقطة الأساسية لتحديد إمكانية نجاح المشروع من عدمه , سواءً كان هذا المشروع تجارياً , صناعياً أو لتقديم خدمات , كما توضح مدى حاجة المستهلكين إلى تلك... (مشاركات: 10)
الي اصحاب المشروعات الصغيرة أو الراغبين في اقتحام سوق العمل الحر اقدم لكم هذا الكتاب القيم ويحتوي العناوين التالية تعريف المشروع الصغير خصائص المشروع الصغير السلبيات المحتملة للمشروع... (مشاركات: 10)
ماهية المشروعات الصغيرة: أنشطة لتوليد الدخل وهي استثمار لبعض المصادر والمهارات خاصة للشباب بغرض تحقيق عائد مجزي للقائم علي النشاط وقد تكون مهارات فنية أو إدارية.تساعد تنمية المشروعات الصغيرة والحرفية... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متقدم موجه لمديري وأصحاب المصانع والمنشآت الصناعية، وكذلك مديري الانتاج في المصانع، حيث يدرس المشاركين في هذا البرنامج المتقدم ادارة الانتاج في المصانع، وادارة الجوده وأيضا ادارة الصيانة في المنشآت الصناعية، ويحصل كل متدرب في نهاية الدراسة على ٤ شهادات تدريبية معتمدة من اكاديمية اي بي اس للتدريب، واعتماد اكاديمية كمبريدج البريطانية.
دورة تدريبية متخصصة في ادارة المخاطر تؤهلك لاجتياز امتحان شهادة PMI-RMP والتي تعد اهم الشهادات المعترف بها عالميا في مجال ادارة المشاريع، ويهدف هذا البرنامج الى شرح المفاهيم الاساسية لإدارة المخاطر، وكذلك تعليم المشاركين استخدام ادوات وتقنيات مختلفة لتحليل المخاطر، والقاء الضوء على تقنيات التقييم الكمي والنوعي للمخاطر، مع عرض لأهم تطبيقات ادارة المخاطر في المشاريع الحقيقية، وكذلك تعريف المشاركين على استراتيجيات التخفيف والتحكم في المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول التغذية النباتية وتعريفها ومستويات النباتيين وفوائد اتباع نظام غذائي نباتي والآثار الجانبية لنظام الغذائي النباتي ومعالجتها واحتمالية نقص المغذيات والهرم الغذائي النباتي وبدائل المنتجات الحيوانية ووضع نظام غذائي نباتي متكامل.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
رد مع اقتباس