لاخصائي الموارد البشرية السعوديين
أو العاملين بالشركات السعودية
أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية)
مع تحياتي
لاخصائي الموارد البشرية السعوديين
أو العاملين بالشركات السعودية
أهدي لكم هذا النموذج الخاص بتقييم الاداء للوظائف التنفيذية (الادارية)
مع تحياتي
أهلا وسهلا ياشباب
أنا عضو جديد وتشرفت بالتعرف على هذا المنتدى الرائع والذي أحزنني قلة مشاركة الناس به والاهتمال الاكبر عدم معرفتهم به، أعدكم أنشاء الله بالمشاركات المفيدة
المنتدى بأذن الله وما يسمح به الوقت الذي ليس عذراً انشاء الله
الله يعطيك الصحة والعافيه وماقصرت
افض النماذج التى شاهدتها - شكرا شكرا شكرا
نمادج جيدة جداً ارجو من حضرتكم توفير نمادج تقويم بالشركات الخاصة
اخي الكريم أفوكاتو
نماذج رائعة وصراحة أسس التحقق من العنصر دقيقه جدا
تسلم ايدينك
مع وافر التحية
شكراً جزيلاً ماقصرت والله
شكراً لك وبيض الله وجهك ...
مشكور وما قصرت على هالموضوع
مشكور على هذا النموذج
السامر
نموذج هايل .....الله يبارك فيك
thanx kkkk aloooooooot best of looooooooooooooook
شكرا لكم على قبولي عضوا في المنتدى , ولكن ليس صحيحا عدم اطلاعي على هذا النموذج بسبب عدم وجود مشاركات لي وانا سجلت الان فقط . شكرا مرة اخرى.
شكراً جزيلاً ماقصرت والله
شكرا جزيلا على الموضوع الرائع
شكرا ـــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــ ــــــــ
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووور جدا
بارك الله فيك يا اخى الكريم
بارك الله فيك ... لك مني أجمل تحية
جزيت خيرا على هذه النماذج الرائعه
وبالتوفيق
جزاكم الله خيرا وبارك فيك,,,,
بارك الله فيك وتسلم الأيادي
[FLASH]
جزاكم الله خيرا عني
[/FLASH]
كم هو رائع أن أتعرف عليكم
شكرا لكم علي هذا المجهود الرائع
شكرا جزيلا لك وبارك الله فيك
إخواني الأعزاء أعضاء المنتدى السلام عليكم ورحمه الله أحببت أن أرفق لكم مجهود عمل في مجال العلاقات الحكومية ليسهل عليكم البحث السريع لمتطلبات الدوائر والخاصة بإدارة الجوازات / مكتب العمل /... (مشاركات: 13)
الأخوة الكرام اعضاء المنتدى ستجدون في هذه الصفحة روابط لعدد كبير من النماذج التي تستخدم داخل المملكة العربية السعودية واوضح ان هناك الاف النماذج الاخرى يمكن استخدامها داخل المملكة العربية... (مشاركات: 41)
هذا السؤال قد يستغربه البعض فكثير منا لم يفكر فيه من قبل فإذا كانت مهمة نظام تقييم الاداء بالشركة هي الوقوف على الاداء الفعلي للافراد مقارنةً بالاداء المطلوب فهل يحتاج نظام تقييم الاداء الة تقييم... (مشاركات: 21)
Performance Evaluation Form = Performance Evaluation Form Career path = Cheminement de carrière (مشاركات: 5)
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج العصري الحديث : البرنامج التدريبي: المهارات الادارية للوظائف الاشرافية مصر – القاهرة 14 – 18/6/2009 ... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
مكافحة الفساد هدف رئيسي تسعى إليه الشركات والمؤسسات أيا كان نشاطها في الوقت الحالي وذلك يعود في الأساس إلى رغبة هذه المؤسسات في القضاء على هذه الظاهرة ومحاصرة عوامل انتشارها، وبسبب ان التشريعات العالمية لمكافحة الفساد دخلت حيز التطبيق وبقوة وفي عالم مفتوح لن يكون في امكان مؤسسة ما تأجيل او التغافل عن حوكمة اجراءاتها ووضع برامج قوية لمكافحة الفساد.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.