بحث جاهز عن اهمية الموارد البشرية في المنشآت ووظائفها التخصصية.
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على نبينا محمد الصادق الامين.
وبعد ...
بفضلاً من الله قمت بعمل بحث تخرج عن اهمية الموارد البشرية في المنشآت واليكم الرابط للأستفادة.
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بالتوفيق والنجاح
الخضر علي الخضر
تحت التمرين
يسلموو خيو
بس الرابط ما عم بيعمل
مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ر اخى العزيز
جميل جدا لكن الرابط لايعمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تحت التمرين
الروابط لاتعمل اخي الكريم ...
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اتأسف كثيراُ اخوتي على الروابط التي لم تعمل واتمنى من الله ان يكون هذا الربط هو الفعال [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
بالتوفيق ان شاء الله.. فارس التنمية البشرية
[COLOR="rgb(255, 140, 0)"]جزااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااكم الله كل خير ياااااااااااااااااااااااا اااااا رب [/COLOR]
مبادر
مشششششششششششششششششششششششك ككككككككككككككككككككككككك ككووووووووووووووووووووووو ووور
على البحث الجميل
مشكوووووووووووور اخى
ولكن الرابط لا يعمل
السلام عليكم أخى الحبيب.
الروابط لا تعمل
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
هذا الرابط مجدد
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة HR_ALKHADER
تم تجديد الرابط [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
اهمية الموارد البشرية في المنشآت ووظائفها التخصصية
للمؤلف / الخضر علي الخضر بحاث
الرابط الأول
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
الرابط الثاني
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة HR_ALKHADER ; 10/4/2013 الساعة 12:48 سبب آخر: تصحيح الرابط
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
العنوان: اهمية الموارد البشرية في المنشأت
عن الكتاب:
في هذا الكتاب ننطلق من فكرة أساسية وهي شرح صورة كافية وملمة عن أهمية الموارد البشرية ووظيفتها والاتجاهات الجديدة في عملية الموارد البشرية, اضافة الى أهمية تهيئة المناخ الوظيفي في مجال العمل لهذه الموارد البشرية بشكل يساعد الموظفين على تقديم أقصى طاقاتهم ومهاراتهم وقدراتهم لتحقيق الأهداف. فالعنصر البشري أصلاً استثمارياً يجب إدارته وتطويره بفعالية وكفاءة إذا أرادت المنظمة أن تحقق "زيادة انتاجية وتفوق في الأداء" في الأجل الطويل.
تأليف: الخضر علي الخضر
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة HR_ALKHADER ; 21/8/2013 الساعة 12:03
جميل جدا ولكن الروابط لا تعمل يا حبذا التأكد من الرابط قبل المشاركة مع خالص تحياتي
بحث مبسط عن إدارة الموارد البشرية إدارة الموارد البشرية v معنى إدارة الموارد البشرية : هي عملية جذب وتطوير والاحتفاظ بقوة عاملة ذات نوعية عالية وعلى كفاءة لأداء الأعمال المطلوبة منها على... (مشاركات: 15)
ملخص البحث يعتبر نظام معلومات المحاسبة عن الموارد البشرية أحد النظم الفرعية ضمن نظام المعلومات المحاسبية يهتم بتوفير كافة المعلومات التاريخية والحالية والمستقبلية ، المالية وغير المالية ، الخاصة... (مشاركات: 11)
اتمنى ان يستفيد منها من يحتاجها (مشاركات: 8)
ارجو الاستفادة للجميع وللمهتمين ولمن طلب هذا الموضوع في هذا المنتدي والله الموفق (مشاركات: 8)
مطلوب بحث علاقة بين الحوافز والاجور في ادارة الموارد البشرية ارجووا الرد بأسرع وقت ممكن (مشاركات: 4)
في هذا البرنامج التدريبي يتم تأهيل المشاركين على فهم ماهية البصمة الكربونية و التعرف على مصادر انبعاثات الكربون و استخدام أساليب وأدوات مختلفة لحساب انبعاثات الكربون و الإبلاغ عن البصمات الكربونية بما يتوافق مع المعايير واللوائح الدولية و تحليل وتفسير بيانات البصمة الكربونية للمساهمة في صنع القرار
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
رد مع اقتباس
