الموضوع: إلى الباحثين عن التغيير
إلى الباحثين عن التغيير
لا يوجد من بين البشر من هو بعيد عن الخطأ .. ولن نتساوى بأي حال من الأحوال مع الملائكة .. وكل خطأ بالإمكان تداركه .. أو تصحيحه .. لكن ربما يحتاج ذلك لرغبة قوية في التغيير .
إذا توفرت الرغبة .. فهذا يعني : الشعور بالخطأ .. وأن الدافع نحو التغيير أصبح متوفرًا .. هذه هي بداية الطريق ..
إلى الباحثين عن التغيير : مطلوب منكم ثلاث قناعات في غاية الأهمية :
أولاً : يجب أن تقتنع أنك بحاجة للتغيير .. وأنك تضع يدك على المشكلة الحقيقة .. وأنّ لديك الرغبة الشديدة للخروج من هذه الحالة .. إلى ما هو أفضل .. يجب أن يكون لديك القناعة التامة أن المستقبل هو الأفضل ..
ثانيًا : بداية التغيير ستكون أنت في المقدمة .. فأنت صاحب الحاجة .. وأنت صاحب الهدف والمهمة .. وأنت من تنظر نحو المستقبل ..
ثالثًا : هذا التغيير الذي تريده يجب أن يبدأ الآن .. دون أن تفكر لحظة واحدة في التأجيل .. لأن التأجيل يعني التسويف .. والتسويف طريقك نحو الفشل !!
إن الإنسان أقدر المخلوقات على التحدي .. وعلى المنافسة .. وما يحدث في الأولمبيات والألعاب الرياضية المختلفة .. وتحطيم الأرقام القياسية لهو أكبر دليل على قوة وقدرة الإنسان .. وهذا ما يعطينا الأمل نحو تحقيق المعجزات .
إلى الباحثين عن التغيير : أمامكم ثلاث خطوات هامة :
أولاً : حفّز نفسك .. تمتع بالتغيير .. واصل الدعم الذاتي .. واعلم أن الخطأ الموجود لا يجب أن يكون .. إن الاستمرار مع الوضع السابق .. سيؤدي لتفاقم الخطأ .. وتطوره .. وربما أنك ستقع في أخطاء أخرى .. وحينها سيصبح التغيير مستحيل .
ثانيًا : غيّر نمط حياتك .. تخلص من الأشياء التي من الممكن أن تؤثر على مسيرتك .. والتي قد تجعلك في نفس الجو السابق .. ابتعد عن المؤثرات التي قد تجذبك مرة أخرى للخطأ .. غيّر الروتين .
ثالثًا : اختّر البديل الأفضل .. وتعايش معه .. وواصل الطريق ..
إلى الباحثين عن التغيير .. التردد لا يفيد .. وعليكم أن تبدءوا الآن .
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
السلام عليكم احبتي اعضاء هذا المنتدى الجميل:
اقوم حاليا بالقيام ببحث عن ادارة التغيير وايضا عن الادارة الاستراتيجية.
ارجو منكم اعزائي بالمساعدة بإثراء هذه البحوث ببعض البحوث والمقالات بهذا الخصوص... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الافاضل
أقدم لكم كتاب متميز باسم دليل الباحثين في إعداد البحوث العلمية د.سيد الهواري ، ويعتبر هذا الكتاب مرجع رئيسى لمن يرغب فى اعداد البحوث العلمية... (مشاركات: 24)
دعت وزارة العمل أصحاب المنشآت إلى الاستغناء عن العمالة الزائدة التي لا تحتاج إليها بنقل كفالتها إلى شركات أخرى أو إلغائها وإعادتها إلى بلدانها، وذلك بحسب ما ذكرته صحيفة الإمارات اليوم.
وجاء ذلك... (مشاركات: 1)
للباحثين عن وظائف: التسجيل الان مفتوح
فقد تبدأ فرصتك من هنا....لا تتردد...
www.3amalah.com
اول موقع اعلاني على الانترنت متخصص في الإعلان عن الايدي العاملة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
أتمنى أن يساعدني أحد في العثور على مادة متكاملة حول التغيير لتشمل ليس فقط كيف تدير التغيير كإدارة في مؤسسة أو شركة وإنما أيضاً كيف يتقبل الموظف التغيير ويتعايش... (مشاركات: 1)
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
برنامج يهدف الى اكسابك خبرات احترافية في ادارة المبيعات في الفنادق ويعزز من قدرتك على فهم طبيعة عملية البيع في الفنادق وكيف يمكن تخطيط المبيعات وتحليل المبيعات وادارة فريق البيع وتصميم الحوافز لفريق البيع
كورس تدريبي يؤهلك لاكتساب المعرفة الاساسية باللغة الألمانية بداية من تعلم الحروف والنطق الى المفردات الأساسية في اللغة الألمانية واستخداماتها في جمل بسيطة ثم قواعد تركيب الجمل في اللغة الألمانية ثم مهارة المحادثة باللغة الألمانية ثم مهارة الاستماع والقراءة باللغة الألمانية.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم