نشيط
السلام عليكم الأخوه الأعضاء
كنت بأشد حاجه لبرنامج للتأمين الصحي (عباره عن إسم الموظف - جنسيته - تاريخ الاقامه - انتهاء الاقامه - تاريخ دخوله للتامين الصحي - رقم العضوية - تكلفة التأمين - تاريخ انتهاء البوليصة - درجة التأمين - هل تم تعديل التامين من درجة غلي درجة اخر ي وتاريخ التعديل - عدد المدخلين علي البرنامج - مرافقين الموظفين (أولاد - بنات ذكور _ زوجات) حذف الموظفين وتارخ الحذف - والمبلغ المسترجع ) ولكم جزيل الشكر والتقدير علي هذا العطاء لهذا المنتدي الرائع الذي ليس له مثيل .
الاخ الكريم
يمكنك تنزيل برامج التالي
https://www.hrdiscussion.com/hr5705.html
اذ يحتوي على بعض ما طلبت
يمكك الاعتماد عليه في كافة عملياة ادارة الموارد البشرية
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
مبدع
الله يعطيك العافيه وشكرا يا غالي
جزاك الله خيرا علي هذا الجهد
مستشار
اشكرك اخ محمد اسماعيل
بارك الله فيك
مشكوررر أخى العزيز على جهدك
أنواع ألتخطيط الصحي وطرق التصنيف . أسس التصنيف. (مشاركات: 2)
شركات التأمين الصحي التعاوني https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2945.imgcachehttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/2945.imgcache تقدمت شركات التأمين أدناه لمجلس الضمان الصحي التعاوني بطلب... (مشاركات: 3)
اللائحة التنفيذية (المعدلة)لنظام الضمان الصحي التعاوني0 (مشاركات: 0)
نظم ولوائح : رقم (71) بتاريخ 27/4/1420هـ الموافق 11/8/1999م المادة الأولى : يهدف هذا النظام إلى توفير الرعاية الصحية وتنظيمها لجميع المقيمين غير السعوديين في المملكة، ويجوز تطبيقه على... (مشاركات: 0)
التأمين الطبي : هو مبلغ تدفعه لشركه تأمين طبية بحيث ان الشركة تساهم في علاجك في حالات المرض مهما كانت الحاله بسيطه او معقده طبعا راح تدفع انت من تكاليف العلاج نسبه بسيطه والشركه تتكفل ببقيه... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
برنامج تدريبي يؤهل منسقي العيادات للقيام بادوارهم الوظيفية واكتساب مهارات التواصل الفعال مع المرضى والطاقم الطبي وتنظيم وجدولة المواعيد بكفاءة لتقليل اوقات الانتظار وتطبيق مبادئ الجودة وسلامة المرضي في العيادة الطبية وتعزيز مهارات خدمة العملاء والمبيعات بهدف زيادة اعداد المراجعين وتحليل المشكلات اليومية واتخاذ قرارات سريعة لضمان استمرارية العمل والالتزام بالسلوك المهني واخلاقيات العمل في التعامل مع الزملاء والمرضى.
اول برنامج تدريبي عربي يهدف الى تأهيل أعلى المستويات الادارية في الاتحادات الرياضية على طبيعة العمل بالاتحادات الرياضية وانواعها ومكونات العمل الاداري فيها سواء على مستوى الادارة التنفيذية او التشغيلية او المالية وأيضا العلاقات الادارية للاتحادات الرياضية سواء على المستوى التنظيمي المحلي او الدولي، ايضا يساهم هذا الدبلوم التدريبي على تدريب المشاركين على كيفية بناء الخطط والاستراتيجيات المتوسطة والطويلة المدى.
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
كورس تدريبي يهدف الى إعدادك وتأهيلك لاجتياز الجزء الثاني من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بالجزء الثاني لهذه الشهادة بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوع الادارة المالية الاستراتيجية
رد مع اقتباس