تم تصميم هذه الدورة على وجه
التحديد لمديري السلامة ومدري الامن والسلامة ومهندسي ومسئولين السلامة المسؤولين
من إعداد وتنفيذ برامج السلامة والصحة في عملهم، الذين يحملون التحقيق في الحوادث
وتحليل، والذين يتحملون المسؤولية لتنفيذ تقييم المخاطر وتحليل المخاطر الوظيفية
لجميع الأنشطة في مكان العمل
لمن تقدم الدورة الى جميع الموظفين
ومسئولين السلامة ومسئولين الامن والسلامة والخريجين جميع المؤهلات الحديثة
الراغبين فى العمل فى مجال السلامة والصحة المهنية والبيئة فى المصانع والهيئات
الحكومية والمدنية وشركات الحفر والبترول والمؤسسات الخاصة
والعامة
أهداف الدورة
تهدف الدورة إلى تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف المطلوبة لإعداد وتنفيذ برامج السلامة) في عملهم.
لإجراء تقييم للمخاطر وغيرها من تقنيات إدارة المخاطر تزويد المشاركين بالمهارات اللازمة لإجراء التحقيق في الحوادث وتحليلها.
* إعداد وتنفيذ خطط الطوارئ وإجراءات.التفتيش في أماكن العمل وتحديد المخاطر والسيطرة عليها.برامج التدريب المناسب.
المحتوى العلمى للدورة
1 - الالتزام التنظيمي بالسلامة والصحة المهنية والبيئة 2 - قبول مسؤوليات السلامة 3 - المحافظة على مسؤوليات السلامة 4 - خطط مواجهة الطوارئ 6 - طرق التدريب على السلامة 7 - برامج السلامة والصحة 8 - الإشراف السلامة والقيادة 9-تحليل المخاطر والتحكم 10 - إجراء تحليل مخاطر العمل 11 - تقييم المخاطر 12 - التأهب لحالات الطوارئ 13 - إعداد التقارير والتحقيقات الحوادث 14 - تدقيق السلامة 15 - سلامة عمليات التفتيش الذاتي 16-سلامة نظام إدارة التقييم 17- المواد الخطرة- نظام توصيل المعلومات 18- منظومة ادارة المخاطر 19- الأمراض المصاحبة للدم 20-الدخول والعمل بأمان داخل الأماكن المغلقة 21-العنف في ميدان العمل 22-التلاؤم في بيئة العمل 23-الاعمال الحارة 24- مسالك الهروب
الموقع : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] رابط الاعلان : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] رابط التسجيل : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
التعديل الأخير تم بواسطة ابو حنين11 ; 12/6/2013 الساعة 09:06
--------------------------------------------------------------------------------
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات ( ميتك )
ان يقوم بعقد دورة السلامه والصحة المهنيه حسب متطلبات الاوشا... (مشاركات: 0)
دبلومة الإرشاد النفسي تقدم لك الإرشاد والمساعدة للعيش بصحة نفسية جيدة وذلك من خلال التركيز على مفهوم الصحة النفسية ومؤشرات ودلالات الصحة النفسية ومظاهر الصحة النفسية وما هي الأسباب التي تهدد صحتنا النفسية وما هي خصائص الشخصية المتمتعة بالصحة النفسية ثم ينتقل البرنامج الى شرح الفرق بين الإرشاد النفسي والعلاج النفسي وفنيات الإرشاد النفسي والأسس العامة التي تقوم عليها العملية الإرشادية. ويقدم البرنامج تعريفاً بأنماط الشخصيات وكيفية التعامل مع كل نمط ثم ينتقل الى شرح اضطرابات الصحة النفسية كالقلق والخوف المرضي والهستيريا والوسواس القهري والأمراض السيكوسوماتية والاضطرابات الوجدانية واضطرابات النوم و اضطرابات الطعام واضطرابات الإخراج ثم يناقش موضوع الحاجة والحافز وإشباع الحاجات النفسية
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول مهارات التعامل مع شكاوى العملاء وبناء العلاقة الايجابية مع العميل واساليب التعامل مع الشكوى ورصدها وطرح الاسئلة والاستماع ونزع فتيل الغضب لدى العميل وحل الشكوى.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل