الموضوع: Porter's Generic Strategies
Porter's Generic Strategies
طور المسار الخاص بك إلى ميزة تنافسية
خيار إستراتيجى واحد فقط لشركات الطيران.
التي تفضل عندما تسافر: شركة طيران رخيصة، لا الرتوش، أو عامل أكثر تكلفة مع مستويات الخدمة رائعة وراحة قصوى؟ وهل من أي وقت مضى النظر الذهاب مع شركة صغيرة الذي يركز على عدد قليل من الطرق؟
الخيار متروك لكم، بطبيعة الحال. ولكن النقطة نصنع هنا أنه عندما جئت إلى حجز طيران، تتوفر بعض خيارات مختلفة جداً.
هذا لماذا ذلك؟ والجواب أن كل واحد من هذه الخطوط الجوية قد اختار طريقة مختلفة لتحقيق ميزة تنافسية في سوق مكتظ.
اختارت مشغلي عدم زخرفة خفض التكاليف إلى الحد أدنى، وتمرير مدخراتهم إلى الزبائن في انخفاض الأسعار. وهذا يساعدهم على الاستيلاء على حصة من السوق وضمان طائراتهم مليئة قدر الإمكان، كذلك يقود سيارته في تخفيض التكلفة. شركة طيران فاخرة، من ناحية أخرى، تركز جهودها على جعل خدمتهم رائعة قدر الإمكان، وارتفاع الأسعار التي تستأثر بها نتيجة لتعوض تكاليفها أعلى.
وفي الوقت نفسه، أصغر الخطوط الجوية في محاولة للاستفادة القصوى معرفتهم مفصلة بطرق قليلة فقط لتقديم خدمات أفضل أو أرخص من منافسيهم أكبر، والدولية.
هذه النهج ثلاثة أمثلة من "استراتيجيات عامة"، لأنه يمكن تطبيقها على المنتجات أو الخدمات في جميع الصناعات، وإلى منظمات من جميع الأحجام. أنها أولاً وضعها مايكل بورتر في عام 1985 في كتاب له "ميزة تنافسية": إنشاء وإدامة الأداء المتفوق. ودعا بورتر استراتيجيات عامة "قيادة التكلفة" (لا الرتوش)، "التمايز" (خلق فريد المرغوب فيه المنتجات والخدمات) و "التركيز" (تقديم خدمة متخصصة في الأسواق متخصصة). قال ثم تقسيم استراتيجية التركيز إلى قسمين: "تكلفة التركيز" و "التمايز التركيز".
المصطلحات "التركيز التكلفة" و "التمايز التركيز" يمكن أن تكون مربكة قليلاً، كما يمكن أن يفسر بمعنى "تركيز على التكلفة" أو "تركيز على التفرقة". تذكر أن "التكلفة والتركيز" يعني التشديد على تدنية التكاليف داخل سوق مركزة، و "التمايز والتركيز" يعني السعي إلى تحقيق استراتيجية التمايز داخل سوق مركزة.
استراتيجية قيادة التكلفة
هي استراتيجيات بورتر عام السبل لاكتساب ميزة تنافسية – وبعبارة أخرى، وضع "الحافة" أن يحصل لك البيع ويأخذها بعيداً عن منافسيك. هناك طريقتان رئيسيتان لتحقيق ذلك ضمن استراتيجية "قيادة التكلفة":
زيادة الأرباح بتقليل التكاليف، بينما فرض أسعار متوسط الصناعة.
زيادة حصتها في السوق من خلال فرض أسعار أقل، في حين لا تزال تحقق أرباحاً معقولة على كل عملية بيع لأن لك لقد خفضت تكاليف.
تذكر أن "قيادة التكلفة" حول التقليل من التكاليف التي تتكبدها المنظمة من تقديم المنتجات والخدمات. التكلفة أو الأسعار التي يدفعها العميل قضية منفصلة!
استراتيجية "قيادة التكلفة" بالضبط أن – أنها تنطوي على كونها رائدة من حيث التكلفة في السوق أو الصناعة الخاصة بك. يجري ببساطة بين المنتجين أقل تكلفة ليست جيدة بما فيه الكفاية، كما يمكنك ترك نفسك واسعة مفتوحة للهجوم بانخفاض تكلفة المنتجين الآخرين الذين قد تقوض الأسعار الخاصة بك وذلك حظر محاولات الخاص بك لزيادة حصتها في السوق.
ولذلك تحتاج إلى أن تكون على ثقة من أن تتمكن من تحقيق والحفاظ على المركز رقم واحد قبل اختيار مسار "قيادة التكلفة". الشركات التي نجحت في تحقيق "قيادة التكلفة" عادة ما يكون:
الوصول إلى رأس المال اللازم للاستثمار في التكنولوجيا التي سيتم إسقاط التكاليف.
لوجستية فعالة جداً.
قاعدة منخفضة تكلفة (حزب العمل والمواد، والمرافق)، وعلى نحو مستدام من خفض التكاليف أقل من المنافسين الآخرين.
الخطر الأكبر في اتباع استراتيجية "قيادة التكلفة" هو أن هذه المصادر لخفض التكاليف ليست فريدة من نوعها إليكم، وأن المنافسين الآخرين نسخ استراتيجيات الحد من التكاليف الخاصة بك. هذا السبب في أنه من المهم باستمرار البحث عن طرق لتقليل تكلفة كل. طريقة ناجحة للقيام بذلك باعتماد الفلسفة اليابانية Kaizen "التحسين المستمر".
الموضوع منقول
Industry analysis - Porter's 5 forces
تفضل بزيارة الرابط التالى
Strategy 101 - Session 2: Industry analysis (Porter's 5 forces) - YouTube (مشاركات: 0)
,Dear All
You will find attached a PDF work about 101 instant marketing strategies
.The file in attaches (مشاركات: 0)
As any other department, HR has a manager or administrator who is in charge to control the department.
I. Human resource administration refers to the managing of human capital within an organization... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.