السيد محمد أحمد اسماعيل المحترم:
شاكرا لجهودكم الواضحة لمساعدة المهتمين في مجال إدارة الاعمال
وشاكرا لك كل الشكر لاهتمامكم بتقريري ولكن تفاجأت بأن التقرير لم يرسل
هل ههناك طريقة لارفاقه علما بأنه وورد
ولكم كل التقدير
جديد
السيد محمد أحمد اسماعيل المحترم:
شاكرا لجهودكم الواضحة لمساعدة المهتمين في مجال إدارة الاعمال
وشاكرا لك كل الشكر لاهتمامكم بتقريري ولكن تفاجأت بأن التقرير لم يرسل
هل ههناك طريقة لارفاقه علما بأنه وورد
ولكم كل التقدير
بارك الله فيك ونفع بك
يمكنك ضغط الملف باستخدام برنامج WinRAR واعادة تحميله مرة أخرى
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
الحقيبة التدريبية لبرنامج الدافعية وتقدير الذات لدى الطالبات تحميل الملف المرفق (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام في إدارة المنتدى أود أن أتوجه إليكم بخالص شكري وتقديري للمجهود الرائع الذي بذل في تغيير شكل المنتدى والذي كان بالتأكيد للأفضل. أتمنى لكم التوفيق... (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته بأسمي معاني الشكر والتقدير... وبإسمي و باقي أسرتنا في المنتدي نشكر كل من ساهم في هذا المجهود الببذول والملحوظ (مشاركات: 22)
والهى انى فخور بالانتماء الى هذا المنتدى وفخور باسرة المنتدى والاعضاء ان عقولكم نيرة وتسيرون على الدرب الصحيح انشاء اللة لكم التحية انتم تصنعون الحياة بكلماتكم الجميلة والمفيدة (مشاركات: 2)
شكرا لفريق هذا الموقع الرائع والمفيد (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
كورس تدريبي في ادارة المؤتمرات والحفلات يؤهل المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات
برنامج تدريبي يشرح نموذج ChatGPT وكيف يعمل وكيف يتم تدريب النموذج على المهام المختلفة ويشرح تصميم واجهة المستخدم وتطبيقات ChatGPT في مجموعة متنوعة من المجالات وفي نهاية البرنامج يقوم المتدربون بإنشاء مشروع عملي باستخدام ChatGPT
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
رد مع اقتباس