بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
تحية لاعضاء المنتدى طيبة وبعد ..
ما هو الفرق بين :
مسمى / المدير العام المساعد
و
مسمى / مساعد المدير العام
...
من حيث المهام و الصلاحيات و الواجبات
ولكم جزيل الشكر والعرفان
تحت التمرين
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ..
تحية لاعضاء المنتدى طيبة وبعد ..
ما هو الفرق بين :
مسمى / المدير العام المساعد
و
مسمى / مساعد المدير العام
...
من حيث المهام و الصلاحيات و الواجبات
ولكم جزيل الشكر والعرفان
الاصل في الموضوع أن نعود الى بطاقة الوصف الوظيفي لنتعرف على مهام ومسئوليات كل مسمى وظيفي.
لكن سأتكلم من حيث السائد والمتعارف عليه:
المدير العام المساعد غالبا ما تستعمل في المنصب الاداري الاقل من المدير العام والمخول له القيام بصلاحياته في احد أنشطة العمل واعطيك مثال
المدير العام المساعد للشئون المالية والادارية : يكون تابع اشرافيا للمدير العام وتسند اليه اعمال المدير العام كاملة أو جزء منها لكن في حدود الاعمال المالية والادارية
المدير العام المساعد للشئون القانونية : تابع للمدير العام اشرافيا. وتسند اليه اعمال المدير العام كاملة أو جزء منها ولكن في حدود الاعمال القانونية
وبالتالي سيكون للمدير العام أكثر من مرؤوس يحمل مسمى المدير العام المساعد لكن يتبعها تحديد الاعمال المسئول عنها.
أما مساعد المدير العام : فقد جرى العرف على أنه شخص يقوم بأعمال السكرتارية وادارة المكاتب يعمل على مساعدة المدير العام في الاعمال الادارية مثل اعداد التقارير وترتيب الاجتماعات وغيرها...
وكما قلت لك : يجب ان نرجع الى بطاقة الوصف في كل الاحوال .
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أنار الله بصائرك أستاذ محمد وفتح الله عليك من علمه .
بطـاقـة تـوصـيـف وظـيـفـى المسمى الوظيفى : المدير العام التبعية : الإدارة العليا كودالوظيفة : GM الهدف و... (مشاركات: 6)
إلى الاخوة المشرفين والقراء الاعزاء أرجو تزويدي بنماذج سكرتير المدير المستخدمة في تنظيم المهام والواجبات والزوار وووووو............. مع خالص التحية مقدما ولكم تحياتي (مشاركات: 11)
اقدم لكم عرض تقديمى رائع خاص بجميع ادوات ومهام المدير العام اتمنى ان تفيد الجميع ولا تنسونا من صالح دعائكم ستجد الملف فى الرابط التالى: Free Cloud Storage - MediaFire (مشاركات: 2)
(مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مؤسسة خدمية يدير الجهاز الإداري فيها المدير العام , كما يترأسها مجلس إدارة منتخب . المطلوب الآلية الأفضل لتقييم المدير العام بعد البحث وجدت أن أنسب طريقة هي طريقة... (مشاركات: 13)
برنامج تدريبي موجه للأخصائيين النفسيين والمتعاملين مع المرضى النفسيين يشرح رحلة العلاج النفسي من البداية حتى النهاية ويعزز مهاراتهم في فهم وتشخيص الحالة وتخطيط رحلة العلاج النفسي باستخدام تقنيات وأساليب العلاج النفسي بفاعلية.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
إذا كنت تريد الحصول على تقارير مالية بافضل طريقة نقدم لك جلسة إرشاد وتوجية Coaching على ايدى اهم خبراء المحاسبة الالكترونية لتدريبك بشكل مباشر على الحصول على التقارير المالية للحسابات الختامية للشركة وقياس اداء الشركة بشكل عملى ومحترف
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي مكثف لكبار التنفيذيين يهدف إلى تطوير المهارات القيادية والاستراتيجية لديهم، وتمكينهم من اتخاذ قرارات ذكية، إدارة التحول المؤسسي، ودفع عجلة النمو المستدام داخل شركاتهم.
رد مع اقتباس
