النتائج 1 إلى 7 من 7

الموضوع: طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
72

طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
اخواني أريد المساعدة في موضوع
بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة
حيث هذا الموضوع يدخل في
أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية المستدامة
أريد أي معلومة تتعلق به و كذلك ما هي في رأيكم المحاور الأساسية لهذا الموضوع
أرجو الرد في أقرب وقت لأن الموضوع ضروري جدا
و جزاكم الله تعالى ألف خير و جعله في ميزان حسناتكم

#2
الصورة الرمزية ربيع مدني
ربيع مدني غير متواجد حالياً محترف
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
قضاء إداري
المشاركات
57

رد: طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

وفقك الله

ستجد لدى الاخوة كل خير ان شاء الله

#3
الصورة الرمزية mohamed2008
mohamed2008 غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
122

رد: طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

الأخ الكريم
يشرفنى أن أرفع لكم بعض الملفات التى تتعلق ببطاقة الاداء المتوازن وأتمنى أن يستفيد منها جميع أخوتى فى المنتدى
الملفات المرفقة
نوع الملف: ppt
إسم الملف: أساسيات بطاقة قياس الأداء.ppt - حجم الملف: 520.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 274
نوع الملف: ppt
إسم الملف: بناء الاستراتيجية بالأداء المتوزان.ppt - حجم الملف: 1.24 ميجابايت - مرات التحميل: 49

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
72

رد: طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

شكرا لك أخي محمد . جزاك الله ألف خير

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
72

رد: طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

شكرا أخي ربيع مدني . بالتوفيق للجميع

#6
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

يرجي الرجوع الى الروابط التالية التي تقدم معلومات مفيدة حول الموضوع :
https://www.hrdiscussion.com/hr6812.html
https://www.hrdiscussion.com/hr2675.html
https://www.hrdiscussion.com/hr3093.html
https://www.hrdiscussion.com/hr2507.html
https://www.hrdiscussion.com/hr2202.html
وفقكم الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
72

رد: طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

جزاك الله ألف خير استاذ محمد أحمد اسماعيل

إقرأ أيضا...
احتاج مساعدة ضروري

الزملاء الاعزاء اعمل حاليا مسؤول شؤون ادرية ب شركة جديدة وتنقصني الخبرة العلمية والعملية بهذ المجال ارجو مساعدتي : a- عمل تقييم للموظفين 1- الوظائف التخصصية 2-الاشرافية3-الفنية b-عمل وصف وظيفي... (مشاركات: 10)


ممكن مساعدة جدا ضروري

السلام عليكم اخواني واخواتي انه جدا محتاره وتعبت وانه ابحث والدكتور طالب مني بحث جدا صعب ماحصلت عنه شي فممكن المساعده الموضوع عن الهيكل التنظيمي وعلاقة بدور حياة المنظمة ارجو المساعده الله... (مشاركات: 4)


طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

(مشاركات: 6)


طلب مساعدة ضروري ضروري ضروري

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته اخواني أريد المساعدة في موضوع بطاقة الأدء المتوازن كأداة لتحقيق متطلبات التنمية المستدامة حيث هذا الموضوع يدخل في أداء و فعالية المنظمة في ظل التنمية... (مشاركات: 2)


رجااااءا طلب مساعده ضروري

اعضاء المنتدى المميز اتمنى مساعدتي في البحث عن دبلوم في ادارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية في المنطقة الشرقيه (الخبر - الدمام ):confused: او الدراسه في نفس المجال عن طريق الانترنت... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دورة ريادة الاعمال

دورة ريادة الاعمال هي برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تعريف المشاركين بأساسيات ريادة الاعمال، حيث يتم شرح مفاهيم ريادة الاعمال واساسياتها وملامح ومميزات ريادة الاعمال، وما هي مدارس ريادة الاعمال وخصائصها ومستجداتها، ثم ينتقل البرنامج لتطوير سمات المشاركين ومهاراتهم الشخصية لتأهيلهم كي يصبحوا من رواد الاعمال، واخيرا يتم شرح وافي لآليات التخطيط والتنفيذ والاسلوب العلمي الامثل والمجرب لتحويل الافكار الى مشروعات ناجحة، ببساطة هذا البرنامج التدريبي يخلق من المشاركين فيه رواد اعمال ناجحين قادرين على تحويل الافكار الى مشروعات ناجحة.


دبلوم تقييم وإدارة المخاطر طبقا للمواصفة ISO31000/2018

برنامج يشرح مواصفة الايزو 31000:2018 يتناول مبادئ إدارة المخاطر على النحو المنصوص عليها في المواصفة يساعدك في إنشاء إطار عمل لإدارة المخاطر والحفاظ عليه وتحسينه باستمرار وفقاً لارشادات الايزو 31000 وتطبيق عملية ادارة الخاطر والتخطيط لتسجيل المخاطر وعمليا اعداد التقارير ومراقبة ومراجعة وتحسين عملية ادارة المخاطر


دورة الاعداد لشهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي

اذا كنت احد مهندسي التصميم والبناء البيئي، وتخطط للحصول على شهادة الريادة في الطاقة والتصميم البيئي، إذا فأنت في حاجة الى برنامج تدريبي متقدم يؤهلك للحصول على هذه الشهادة طبقا لمعايير المجلس الامريكي للابنية الخضراء، وأيضا لتزويدك بالمعارف الاساسية اللازمة لتصبح خبير مباني خضراء وأيضا متخصص في ضبط كفاءة الطاقة واستدامة المباني.


الدبلوم المتقدم لتأهيل مدير المبيعات الاقليمي

برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية


أحدث الملفات والنماذج