النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية B.NEON
B.NEON غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
3

ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

مرحبا

انا مبتدأه في إدارة الموارد البشريه وهالقسم جديد علي مختلف عن دراستي وكليا ولكن حبيت ان اخوض هالمجال

أواجه صعوبه في صياغه بعض الفورمات في الدائرة

اذا ممكن احد يعطيني بعض المقترحات والنسخ التجريبية الممكنه والي تناسب ادارتي في الشركه

مثلا

احتاج الى فورما تكون بشكل منسق اقدمها للموظفين امررها الفورما كل واحد يختار متى يقترح يحب اجازته السنويه واذا في ملاحظات وشنو مفروض مثلا يكون مذكور في هذي الفورما للي عنده خلفيه واقتراح مناسب

شي ثاني حبذا لو احد يقترح علي شلون اقدم فورما حق طلب موظفين مبيعات وتسويق ابغا نموذج حق DEMAND FORM شنو المواصفات فيها والاقتراحاات

واي شي نماذج أخرى مقترحه أكيد برحب فيها

أتمنى تساعدوني وماتخيبون أملي

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا :اتمني لك التوفيق في مجال عملك
وثاني:اقدم لك نموذج عبارة عن استبيان عن وقت الاجازة يمكن التعديل حسب المطلوب
بالمرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: استمارة استبيان اجازة.doc - حجم الملف: 53.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 798

#3
الصورة الرمزية B.NEON
B.NEON غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
3

رد: ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

شكرا عمل جميل جدا
لكن نسيت اذكر ان الفورما المطلوبه باللغه الانجليزيه


اذا ممكن نماذج باللغه الانجليزيه لان الموظفين اغلبهم اجانبهم

شكراااا

#4
الصورة الرمزية فخر UAE
فخر UAE غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

شكرا يا اخي احمد على هذا النموذج

إقرأ أيضا...
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


هل ممكن كتب تسيير الموارد البشرية بالفرنسية؟شكرا

ان امكن ذلك بارك الله فيكم (مشاركات: 1)


طلب وصف وظيفي لقسم الموارد البشرية في مدرسة خاصة

الرجاء المساعدة في توفير وصف وظيفي لمسميات الوظيفي في قسم الموارد البشرية لمدرسة خاصة او اين ممكن اجده ؟ و شكرا (مشاركات: 2)


مراحل ونماذج تصميم هيكل وظيفى

نقدم لسيادتكم ملف word لمشروع متكامل لتصميم هيكل وظيفى (مشاركات: 12)


طلب تخطيط الموارد البشرية - ملخص إذا ممكن

سلام عليكم اتحفني الموقع الممتاز ... لدي بحث عن تخطيط الموارد البشرية فقمت بالبحث في مجموعة مواقع حتى وصلت الى هذا الموقع المفيد أرجو المساعدة :rolleyes: (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


دورة تأهيل مدير المنتج - Product Manager

برنامج تدريبي يؤهلك لجميع المهام الوظيفية المنوطة لوظيفة مدير المنتج، حيث يتم شرح متطلبات وظيفة مدير المنتج وعملية تحليل البيانات وتطوير المنتجات وتسعير المنتجات وادارة مصادر التوريد


برنامج إدارة استدامة الأعمال

برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية


دبلوم مراجعي جودة داخليين لنظام إدارة الجودة ISO 9001/2015

دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام


ورشة تدريبية حول إعادة الهيكلة الادارية للمنظمات الصناعية

ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية


أحدث الملفات والنماذج