النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

#1
الصورة الرمزية B.NEON
B.NEON غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
3

ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

مرحبا

انا مبتدأه في إدارة الموارد البشريه وهالقسم جديد علي مختلف عن دراستي وكليا ولكن حبيت ان اخوض هالمجال

أواجه صعوبه في صياغه بعض الفورمات في الدائرة

اذا ممكن احد يعطيني بعض المقترحات والنسخ التجريبية الممكنه والي تناسب ادارتي في الشركه

مثلا

احتاج الى فورما تكون بشكل منسق اقدمها للموظفين امررها الفورما كل واحد يختار متى يقترح يحب اجازته السنويه واذا في ملاحظات وشنو مفروض مثلا يكون مذكور في هذي الفورما للي عنده خلفيه واقتراح مناسب

شي ثاني حبذا لو احد يقترح علي شلون اقدم فورما حق طلب موظفين مبيعات وتسويق ابغا نموذج حق DEMAND FORM شنو المواصفات فيها والاقتراحاات

واي شي نماذج أخرى مقترحه أكيد برحب فيها

أتمنى تساعدوني وماتخيبون أملي

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
114

رد: ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اولا :اتمني لك التوفيق في مجال عملك
وثاني:اقدم لك نموذج عبارة عن استبيان عن وقت الاجازة يمكن التعديل حسب المطلوب
بالمرفقات
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: استمارة استبيان اجازة.doc - حجم الملف: 53.0 كيلوبايت - مرات التحميل: 798

#3
الصورة الرمزية B.NEON
B.NEON غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
سكرتارية
المشاركات
3

رد: ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

شكرا عمل جميل جدا
لكن نسيت اذكر ان الفورما المطلوبه باللغه الانجليزيه


اذا ممكن نماذج باللغه الانجليزيه لان الموظفين اغلبهم اجانبهم

شكراااا

#4
الصورة الرمزية فخر UAE
فخر UAE غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الإمارات العربية المتحدة
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
21

رد: ممكن اقتراحات ونماذج لقسم الموارد البشرية

شكرا يا اخي احمد على هذا النموذج

إقرأ أيضا...
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية

العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)


هل ممكن كتب تسيير الموارد البشرية بالفرنسية؟شكرا

ان امكن ذلك بارك الله فيكم (مشاركات: 1)


طلب وصف وظيفي لقسم الموارد البشرية في مدرسة خاصة

الرجاء المساعدة في توفير وصف وظيفي لمسميات الوظيفي في قسم الموارد البشرية لمدرسة خاصة او اين ممكن اجده ؟ و شكرا (مشاركات: 2)


مراحل ونماذج تصميم هيكل وظيفى

نقدم لسيادتكم ملف word لمشروع متكامل لتصميم هيكل وظيفى (مشاركات: 12)


طلب تخطيط الموارد البشرية - ملخص إذا ممكن

سلام عليكم اتحفني الموقع الممتاز ... لدي بحث عن تخطيط الموارد البشرية فقمت بالبحث في مجموعة مواقع حتى وصلت الى هذا الموقع المفيد أرجو المساعدة :rolleyes: (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

ورش عمل في الموارد البشرية - مستوى متقدم

ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.


دورة التسويق الالكتروني المتقدم

ستتعلم في دورة التسويق الالكتروني كافة أساسيات التسويق الرقمي بداية من تعلم مبادئ السيو SEO لإظهار موقعك في الصفحات الأولى لمحركات البحث، كما ستتعلم كيفية عمل حملات اعلانية على مواقع التواصل الاجتماعي لجذب أكبر قدر ممكن من العملاء. كما تغطي دورة التسويق الالكتروني شرح نظام تحليلات جوجل Google Analytics بشكل متكامل، وكيفية إدارة كل منصة من منصات التواصل الاجتماعي لتحقيق أفضل نتيجة. وفي نهاية هذا الكورس ستصبح قادرًا على وضع خطة تسويق إلكتروني متكاملة، وتنفيذها بشكل عملي واحترافي بما يضمن لك تحقيق النتائج المطلوبة.


برنامج إعداد وتصميم الحقائب التدريبية الاحترافية

دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها


دبلوم المدرب والمُحاضر المعتمد - PCT

دبلوم تدريبي متكامل وفقا لاحدث المعايير التدريبية في العالم، يهدف هذا البرنامج التدريبي لتأهيلك كي تصبح محاضرا او مدربا محترفا وناجحا


دبلوم الادارة المالية المتقدمة وادارة المخاطر المالية

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم مهارات الادارة المالية المتقدمة ومهارات تحديد المخاطر المالية واستخدام أدوات التحليل المالي المتقدمة وتخطيط الأنشطة المالية ومراقبة آدائها، وكذلك التعرف على المعايير الخاصة بمتطلبات ادارة المخاطر واكتساب مهارات التنبؤ بالمشكلات المالية واتخاذ القرارات الصحيحة بناء على تحليل ادارة المخاطر


أحدث الملفات والنماذج