السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
إخوتي ..أخواتي أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب بعنوان إدارة الموارد البشرية
أتمنى أن تستفيدوا منه
رابط تحميل الكتاب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تمنياتي للجميع بالتوفيق
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
إخوتي ..أخواتي أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب بعنوان إدارة الموارد البشرية
أتمنى أن تستفيدوا منه
رابط تحميل الكتاب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تمنياتي للجميع بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة Imane-DZ ; 24/10/2009 الساعة 17:57
مشكور جدا على المجهود الطيب فمزيدا من البدل والعطاء
مشكور أخي على مجهودك، علماً بأن الموقع يحتوي على عدة دراسات متخصصة بالموارد البشرية- انصح المهتمين بالدخول
وشكرا
مشكورة . واصلي تألقك. اللهم افتح لنا أبواب رحمنك
شكرا لك أخت غيمان على هذه المعلومات
شكرا لك أخ رياض ووققك الله ما تتمنى من العلم فإن الأنبياء لم يورثوا درهما ولا فضة ولا ذهب بل العلم وطوبة لحملة العلم بالتوفيق
شكرا الإخوة الكرام
الاهتمام بإدارة الموارد البشرية يدل على الرغبة في التطوير والعدل
جزاك الله خيرا و وفقك لخير ما يرضاه
شكرا علي هذا المجهود الرائع
شكرا حبيبي والموضوع عجبني
الله يجازيك
.
--------------------------------------------------------------------------------
+ الرد على الموضوع
النتائج 1 إلى 10 من 10 الموضوع: كتاب إدارة الموارد البشريةLinkBack LinkBack URL About LinkBacks Bookmark & ShareDigg this Thread!Add Thread to del.icio.usBookmark in TechnoratiFurl this Thread!أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوعأرسل هذا الموضوع إلى صديق…الإشترك في هذا الموضوع… بحث في الموضوع
البحث المتقدم
تقييم هذا الموضوع
التقييم الحالي ممتاز جيد متوسط سيئ سيئ جداً
عرض
العرض العاديالانتقال إلى العرض المتطورالانتقال إلى العرض الشجري10-24-2009 06:53 PM #1 Imane-DZ
الملف الشخصي مشاهدة مشاركات العضو مشاهدة مواضيع العضو إضافة إلى قائمة الإتصال
نشيط
تاريخ التسجيل:Oct 2009
مجال العمل:طالب - دارس حر
البلد:الجزائر
المشاركات:24 كتاب إدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
إخوتي ..أخواتي أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب بعنوان إدارة الموارد البشرية
أتمنى أن تستفيدوا منه
رابط تحميل الكتاب
إدارة الموارد البشرية
تمنياتي للجميع بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة Imane-DZ ; 10-24-2009 الساعة 06:57 PM
إضافة رد رد مع اقتباس
--------------------------------------------------------------------------------
10-24-2009 09:18 PM #2 فؤاد عاشور
الملف الشخصي مشاهدة مشاركات العضو مشاهدة مواضيع العضو إضافة إلى قائمة الإتصال
جديد
تاريخ التسجيل:Jan 2009
مجال العمل:طالب - دارس حر
البلد:ليبيا
المشاركات:1 رد: كتاب إدارة الموارد البشرية
مشكور جدا على المجهود الطيب فمزيدا من البدل والعطاء
إضافة رد رد مع اقتباس
--------------------------------------------------------------------------------
10-25-2009 12:25 PM #3 Abdalhadi Qaaqour
الملف الشخصي مشاهدة مشاركات العضو مشاهدة مواضيع العضو إضافة إلى قائمة الإتصال
فعّال
تاريخ التسجيل:Feb 2009
مجال العمل:موارد بشرية
البلد:فلسطين
المشاركات:48 رد: كتاب إدارة الموارد البشرية
مشكور أخي على مجهودك، علماً بأن الموقع يحتوي على عدة دراسات متخصصة بالموارد البشرية- انصح المهتمين بالدخول
وشكرا
بارك الله فيك أختي العزيزة ورحم الله والديك
شكرا جزيلا لكم وكل عام وانتم بخير
جزاااااااك الله خبراااااااً ...
السلام عليكم ورحمة الله:
نشكر لكم حسن اختياركم وجزاكم الله خيراً.
شكرا علي هذا المجهود الرائع
لم أستطع تحميله يطلب التفعيل النقدي
شكرا لك وجزاااك الله خيراا
شكرا جزيلا اخي الكريم................
شكرا على الموضوعععععع المميززز
مشكور اخي على هذه الإفادات
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااا
ان موضوع ادارة الموارد البشرية موضوع يحظى باهتمام كبير لدى شريحة من الذين يأخذون هموم الامة ويسعون في تقديم يد العون ...عسى ان تنهض امتهم وتتقدم....فشكرا على الموضوع
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
إدارة الموارد البشرية المقدمة الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة، إضافة إلى استخدامه للغريزة أكثر مما تعتمد على... (مشاركات: 22)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
كتاب إدارة الموارد البشرية المحتويات : إدارة الموارد البشرية - الدور والسياق تخطيط الموارد البشرية تحليل المهام الوظيفية (مشاركات: 13)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل
كورس تدريبي متكامل يهدف الى تأهيل موظفي العلاقات العامة وتدريبهم على كيفية القيام بمهمة تنظيم وهيكلة إدارة العلاقات العامة مما يؤهلها للقيام بدورها المنوط به بشكل احترافي.
دبلوم تدريبي اون لاين بنظام الدراسة عن بعد يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم سلامة الغذاء، وانواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء، والفرق بين الغذاء الآمن والصحي وذو الجودة، وتعريف المشاركين بمصادر تلوث الغذاء، والمبادئ الستة وقواعد الصحة العامة، ومن ثم التركيز على تاريخ ونشأة نظام الهاسب HACCP، والمبادئ السبعة للهاسب، والتوغل في دراسة نظام الهاسب وفوائده وشجرة القرارات تحت مظلة هذا النظام واهم المصطلحات والاختصارات الخاصة به، والدورة المستندية لتطبيقات نظام الهاسب، بما يعني ان المتدرب في نهاية هذا البرنامج التدريبي سيكون اخصائي سلامة غذاء.
معايير المحاسبة الدولية هي مجموعة من المبادئ والإجراءات المتفق عليها دوليًا والمتعلقة بالطريقة التي تعرض بها الشركات حساباتها، يطلب المستثمرون بيانات مالية معدة باستخدام معايير المحاسبية الدولية، تم تكوين لجنة معايير المحاسبة الدولية عام 1973 وتتكون من ممثلى الهيئات المحاسبية فى العالم. ويتولى إدارة لجنة معايير المحاسبة الدولية مجلس مكون من مندوبى ما يقرب من ثلاثة عشر دولة بالاضافة الى بعض المنظمات التى لديها إهتمامات فى إعداد التقارير المالية، وقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي بهدف تعريف المشاركين بمفاهيم وأسس اعداد القوائم المالية وفقا لمعايير المحاسبة الدولية وتزويدهم بطرق واساليب إدارة الربحية في اعداد القوائم المالية بما يتوافق مع معايير المحاسبة الدولية.