السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
إخوتي ..أخواتي أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب بعنوان إدارة الموارد البشرية
أتمنى أن تستفيدوا منه
رابط تحميل الكتاب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تمنياتي للجميع بالتوفيق
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
إخوتي ..أخواتي أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب بعنوان إدارة الموارد البشرية
أتمنى أن تستفيدوا منه
رابط تحميل الكتاب
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
تمنياتي للجميع بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة Imane-DZ ; 24/10/2009 الساعة 17:57
مشكور جدا على المجهود الطيب فمزيدا من البدل والعطاء
مشكور أخي على مجهودك، علماً بأن الموقع يحتوي على عدة دراسات متخصصة بالموارد البشرية- انصح المهتمين بالدخول
وشكرا
مشكورة . واصلي تألقك. اللهم افتح لنا أبواب رحمنك
شكرا لك أخت غيمان على هذه المعلومات
شكرا لك أخ رياض ووققك الله ما تتمنى من العلم فإن الأنبياء لم يورثوا درهما ولا فضة ولا ذهب بل العلم وطوبة لحملة العلم بالتوفيق
شكرا الإخوة الكرام
الاهتمام بإدارة الموارد البشرية يدل على الرغبة في التطوير والعدل
جزاك الله خيرا و وفقك لخير ما يرضاه
شكرا علي هذا المجهود الرائع
شكرا حبيبي والموضوع عجبني
الله يجازيك
.
--------------------------------------------------------------------------------
+ الرد على الموضوع
النتائج 1 إلى 10 من 10 الموضوع: كتاب إدارة الموارد البشريةLinkBack LinkBack URL About LinkBacks Bookmark & ShareDigg this Thread!Add Thread to del.icio.usBookmark in TechnoratiFurl this Thread!أدوات الموضوع
مشاهدة صفحة طباعة الموضوعأرسل هذا الموضوع إلى صديق…الإشترك في هذا الموضوع… بحث في الموضوع
البحث المتقدم
تقييم هذا الموضوع
التقييم الحالي ممتاز جيد متوسط سيئ سيئ جداً
عرض
العرض العاديالانتقال إلى العرض المتطورالانتقال إلى العرض الشجري10-24-2009 06:53 PM #1 Imane-DZ
الملف الشخصي مشاهدة مشاركات العضو مشاهدة مواضيع العضو إضافة إلى قائمة الإتصال
نشيط
تاريخ التسجيل:Oct 2009
مجال العمل:طالب - دارس حر
البلد:الجزائر
المشاركات:24 كتاب إدارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
إخوتي ..أخواتي أعضاء المنتدى أقدم لكم كتاب بعنوان إدارة الموارد البشرية
أتمنى أن تستفيدوا منه
رابط تحميل الكتاب
إدارة الموارد البشرية
تمنياتي للجميع بالتوفيق
التعديل الأخير تم بواسطة Imane-DZ ; 10-24-2009 الساعة 06:57 PM
إضافة رد رد مع اقتباس
--------------------------------------------------------------------------------
10-24-2009 09:18 PM #2 فؤاد عاشور
الملف الشخصي مشاهدة مشاركات العضو مشاهدة مواضيع العضو إضافة إلى قائمة الإتصال
جديد
تاريخ التسجيل:Jan 2009
مجال العمل:طالب - دارس حر
البلد:ليبيا
المشاركات:1 رد: كتاب إدارة الموارد البشرية
مشكور جدا على المجهود الطيب فمزيدا من البدل والعطاء
إضافة رد رد مع اقتباس
--------------------------------------------------------------------------------
10-25-2009 12:25 PM #3 Abdalhadi Qaaqour
الملف الشخصي مشاهدة مشاركات العضو مشاهدة مواضيع العضو إضافة إلى قائمة الإتصال
فعّال
تاريخ التسجيل:Feb 2009
مجال العمل:موارد بشرية
البلد:فلسطين
المشاركات:48 رد: كتاب إدارة الموارد البشرية
مشكور أخي على مجهودك، علماً بأن الموقع يحتوي على عدة دراسات متخصصة بالموارد البشرية- انصح المهتمين بالدخول
وشكرا
بارك الله فيك أختي العزيزة ورحم الله والديك
شكرا جزيلا لكم وكل عام وانتم بخير
جزاااااااك الله خبراااااااً ...
السلام عليكم ورحمة الله:
نشكر لكم حسن اختياركم وجزاكم الله خيراً.
شكرا علي هذا المجهود الرائع
لم أستطع تحميله يطلب التفعيل النقدي
شكرا لك وجزاااك الله خيراا
شكرا جزيلا اخي الكريم................
شكرا على الموضوعععععع المميززز
مشكور اخي على هذه الإفادات
جزاكم الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااا
ان موضوع ادارة الموارد البشرية موضوع يحظى باهتمام كبير لدى شريحة من الذين يأخذون هموم الامة ويسعون في تقديم يد العون ...عسى ان تنهض امتهم وتتقدم....فشكرا على الموضوع
نموذج إدارة الموارد البشرية 3 -نموذج إدارة الموارد البشرية هو نموذج متكامل لتنظيم وتأدية مجموعة خدمات إدارة الموارد البشرية بأكملها. ويحدد هذا النموذج الأدوار والعمليات والعلاقات... (مشاركات: 87)
إدارة الموارد البشرية المقدمة الإنسان هو الكائن الحي الوحيد القادر على إدارة شؤونه وتنظيم حياته مستخدماً العقل وما يختزنه من ثقافة، إضافة إلى استخدامه للغريزة أكثر مما تعتمد على... (مشاركات: 22)
العوامل المؤثرة في الوضع التنظيمي لأدارة الموارد البشرية وأشكال تنظيم إدارة الموارد البشرية تحتل إدارة الموارد البشرية في المنظمات أهمية منقطعة النظير بسبب كونها من أهم العوامل التي يعتمد عليها... (مشاركات: 12)
كتاب إدارة الموارد البشرية المحتويات : إدارة الموارد البشرية - الدور والسياق تخطيط الموارد البشرية تحليل المهام الوظيفية (مشاركات: 13)
اهم البرامج في ادارة الموارد البشرية....... الإستراتيجيات والإتجاهات العالمية الحديثة في إدارة الموارد البشرية H.R.M نبــــــذه عن البرنامج التدريبي: يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.
برنامج يشرح مفهوم نظام إدارة استمرارية الأعمال ISO 22301:2019 ومبادئ نظام إدارة استمرارية الأعمال ونطاق التنفيذ والمراجع المعيارية و تحديد أهداف استمرارية الأعمال والخطط اللازمة لتحقيقها و وضع استراتيجيات استمرارية الأعمال اللزمة للتعامل مع الاضطرابات