الموضوع: الرجاء المساعده من الجميع -سؤول بسيط جدا
رد: الرجاء المساعده من الجميع -سؤول بسيط جدا
يمكنك اخي العزيز الاستفادة من فترة التصحيح المتاحة حاليا واللي فهمته منك ان السائقين على غير كفالة الشركة وترغب نقلهم الى الشركة حيث ستقوم بالاتي
اولا يجب موافقة صاحب العمل السابق كونهم مازالو نظاميين
ثانيا في حالة عدم نظاميتهم يجب التوجه الى ادارة الوافدين لتصحيح وضعهم
ثالثا سيتم نقل كفالتهم مباشرة عن طرق الجوازات اوعن طريق موقع وزارة العمل وبامكانك تغيير مهنهم مجانا
وشكرا
حبايبي عندي استفسار واتمنى من اهل الخبرة يردو علي في هذا الموضوع
عندنا 5 عمال بمهنة سائق خاص
ماهي الاجراءات عشان ننقلهم الى الشركه - وهي لابد تغيير المهنة وماهي الاجراءات .
الله يرحم... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد شراء لاب توب ولكنى محتارة لا اعرف أى نوع اشترى لانى بصراحه ما بفهم فيهم
وفى نفس الوقت عاوزاه امكانياته كويس بحيث انى محتاجش اغيره تانى .
ارجو المساعدة... (مشاركات: 4)
الاخوة والزملاء في التطور المعرفة،،
تحية طيبة وبعد،،
اذا كان الاتفاق العام في اي مؤسسة ان يكون التصنيف الوظيفي لها:
1) دائرة وتضم مجموعة من الاقسام ويراسها مدير دائرة.
2) قسم ويضم مجموعة... (مشاركات: 2)
دراسات وبحوث تناولت (الاداره الالكترونيه ودورها في تحسين الاداء) (مشاركات: 3)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تحيه طيبه للقائمين على هذا المنتدى الرائع وزوراه الكرام.
اريد المساعده في طريقة حساب الدقائق والساعات حيث ان لدي برنامج حساب لساعات ودقائق السيارات المستخدمه .... (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يهدف إلى تعزيز فهم الموظفين والإدارة لأفضل الممارسات والسياسات اللازمة لحماية البيانات والأنظمة الرقمية في الشركات. يتناول البرنامج مفاهيم مثل إدارة المخاطر، والامتثال للقوانين، وبناء إطار عمل أمني متكامل. يتم تصميمه لتمكين المشاركين من تطبيق استراتيجيات فعالة لضمان أمن المعلومات وحماية المؤسسة من التهديدات الإلكترونية.
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لشرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين تجربة العملاء وتحليل بيانات العملاء لتحديد الانماط والاتجاهات في سلوك العملاء وتحسين استهداف العملاء والتنبؤ باتجاهات السوق وخلق ميزات تنافسية وصياغة رؤى تسويق استراتيجية.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.