إعداد دراسات الجدوى المالية والاقتصادية - فى انحاء العالم - مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز ينفذ المركز دورات تدريبيه في شتى المجالات ( دورات في مجال الجودة – دورات أداريه – ماليه ومحاسبه – قانونيه – الموارد البشرية – السكرتارية والعلاقات العامة – صحة البيئة والغذاء – الأمن والسلامة والصحة المهنية )
إعداد دراسات الجدوى المالية والاقتصادية
المشاركون:
العاملين بإدارات الموازنات الاستثمارية للشركات والمهتمين بالدراسات المالية والاقتصادية والتي تتطلب عملهم أعداد تقييم الدراسات المالية للمشروعات
أهداف البرنامج:
تمر عملية إعداد دراسات الجدوى المالية والاقتصادية بمجموعة من الخطوات والمراحل لتقيم جدوى الاستثمار في المشروعات ،لذلك فان هذا البرنامج يهدف ألي إكساب المشركين المهارات المالية والاقتصادية المختلفة لأعداد هذه الدراسات.
محتويات البرنامج:
1-الإطار العام لدراسات الجدوى:
أنواع دراسات الجدوى
دور الدراسات التسويقية والفنية في أعداد الدراسة المالية
2-تحديد التكلفة الاستثمارية للمشروع:
أسس تحديد تكلفة الأصول الثابتة.
أسس تحديد المصروفات السابقة على بدء التشغيل.
أسس تحديد راس المال العامل.
أعداد قائمة التكلفة الاستثمارية
3-هيكل التمويل ومعايير اختياره:
أنواع مصادر التمويل .
معايير اختيار افضل الهياكل التمويلية
القروض وخدمة القروض
أعداد قائمة هيكل التمويل
4-تحديد ربحية المشروع والعوامل المؤثرة فيه:
أسس تقدير الإيرادات المتوقعة من المشروع.
أسس تقدير تكاليف التشغيل للمشروع.
أسس أعداد قائمة الدخل التقديرية
5-التدفقات النقدية للمشروع :
أسس أعداد التدفقات النقدية للمشروع.
تقدير التدفقات النقدية الداخلة.
تقدير التدفقات النقدية الخارجة.
6-مؤشرات المالية والاقتصادية لتقييم المشروعات:
فترة الاسترداد وفترة الاسترداد المخصومة BP-DPB.
القيمة الحالية للتدفقات النقدية NPV-
معدل العائد الداخلي على الاستثمار IRR
العائد على الاستثمارٌROI
7-المؤشرات القومية لتقييم المشروعات:
القيمة المضافة وصافى القيمة المضافة .
الكفاءة النسبية والكفاءة المطلقة.
والتى ستعقد خلال عام 2013 تنفذ هذه الدورات في جميع أنحاء العالم مثل ( ماليزيا – تركيا – لندن – القاهرة- دبى – الاسكندرية – واشنطن – شرم الشيخ – دبى – جدة – الرياض – قطر – فرنسا – الاردن – المغرب – النمسا – لبنان )
وغيرها من الدورات التى يمكنكم الاطلاع عليها من خلال التواصل معنا ويحصل المشاركون والمشاركات على أقصى استفادة التي تطبق فيها احدث أساليب التدريب ويحاضر فيها اكف المدربون
كما يسعدنا أن نحيط سيادتكم علماَ بأننا ننفذ جميع الدورات لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
كما أننا لدينا كافه الدورات فى جميع المجالات والتخصصات
لمزيد من الدورات والاستفسارات والتسجيل يرجى التواصل Mrs. Nora Saeed ا/نورا سعيد Training Coordinator Modern Expert for training and Consultation 4 Masr El Tayaran St. , El Nozha El Gedida , New Cairo ,Egypt . Tel:0020452270350
Fax:0020452270351
Mobile:00201201774047 E-mail : [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
يسعدني أن نقدم لكم باسم مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات بأطيب التحية والتقدير
مع تمنياتنا بأن تكونوا من المستنفدين من خدمات المركز
ينفذ المركز دورات... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل الافراد الراغبين في العمل في مجال التقييم العقاري، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي المعرفة النظرية والتطبيقية اللازمة وفقاً للمعايير الدولية في هذا المجال.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.