تحت التمرين
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أخيكم مستجد في المنتدى واتشرف بدخولي هذا الصرح الشامخ
اذا سمحتم لي أنا أعمل رئيس قسم اداري ويعمل تحت ادارتي أكثر من 30 موظف
وقد حاولت بشتى الطرق ترتيب اجازاتهم بحيث لا تتعارض مع بعضها وأن لا يخرج أكثر من أربع موظفين
في المره الواحدة وعجزت عن ذلك
لذا أطلب ممن يستطيع مساعدتي في الحصول على برنامج يتم فيه وضع أسماء وأرقام الموظفين وحجز اجازاتهم وتنظيمها بحيث لا تتعارض مع بعضها ولا يسمح بخروج أكثر من أربع موظفين مع بعضهم
هذا ولكم جزيل الشكر،،،،،
تحت التمرين
السلام عليكم ،
أنا استطيع المساعدة ارجو ارسال ايميل بكل ما تحتاج على الايميل التالي
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
الاخ العزيز
السلام عليكم
ارجو توضيح طلبك اكتر هل تريد ان يقوم البرنامج بتوزيع الاجازات على الموظفين خلال السنه - ولا انت بتدخل الاجازات بنفسك لكن البرنامج لا يقبل اكتر من اربعه فى كل تاريخ اجازه معين - وشكرا - تحياتى
مبادر
السلام عليكم ورحمه لله وبركاته
اخوكم T!GER
مبرمج
VB - Oracle -SQL-Access
وجاهز ان شاء الله للمساعده في اي عمل جماعي او فردي
وطبعا ان شاء الله لو العمل مجاني فانــــــــــا موجود ان شاء الله
ولو بمقابل مادي فانا ان شاء الله موجود ايضا
من فضلك وضح طلب حضرتك وانا ان شاء الله جاهز جدا
راسلني وان شاء الله هاتنحل
والله الموفق والمستعان
تحت التمرين
وعليكم السلام ورحمه لله وبركاته
شرح البرنامج الذي أريده:
برنامج أقوم أنا بإدخال أرقام واسماء الموظفين ويحجز لكل واحد منهم مكان في قاعدة البيانات
يأتي الموظف ويطلب إجازه أقوم أنا بإدخال تواريخ الاجازاة للموظف ويقوم بتخزينها
وهكذا مع بقية الموظفين ، ولا يقبل البرنامج أي اجازات لأكثر من أربع موظفين في نفس التاريخ ( عدم التعارض)
يقوم البرنامج بحفظ سجل خاص لكل موظف بإجازاته أستطيع الرجوع إليها وطباعتها في أي وقت
أي أنني أقوم بإدخال كافة البيانات واحتاج من البرنامج
التنظيم (عدم تعارض أربع موظفين في نفس التاريخ)
والتخزين ( استرجاع الاجازات وطباعتها في أي وقت)
وشكرا،،،،
مبادر
طلبك ان شاء الله سهل لكن لماذا تنوي عمله بالاكسس
فكر في اللغات الحاليه مثل الجافا والديفيلوبر
انا موجود قرر وان شاء الله انا معك في اي اللغات
التاكيد علي الخاص
الله الموفق والمستعان
السلام عليكم
إجراءات الإجازات يمكن بشكل عام تحديد إجراءات الإجازات بالآتي : تقديم طلب على نموذج خاص معتمد في الشركة 0 يتم عند تقديم الطلب مراعاة الآتي : - موافقة المدير المباشر على الإجازة بعد الأخذ... (مشاركات: 11)
الإجراء تعويض الإجازات تعريف: تعويض الموظف أو العامل عن الإجازات التي يستحقها خلال فترة خدماته حسب النظام . الجهة المختصة: الإدارة المالية. النماذج : 1)صورة من قرار إنهاء خدمات الموظف أو... (مشاركات: 9)
(مشاركات: 0)
الفصل الخامس عشـر – الإجازات المستحقَّـة الإجازات المستحقَّـة Leave Entitlement الفصل الخامس عشر (مشاركات: 0)
نظام الإجازات في أي شركة أو مؤسسة يمكن إذا أُحسن تخطيطه وتنظيمه أن يكون وسيلة لتحسين نوعية وحجم واستمرارية عمل الموظف. في عددها لشهر إبريل 2000م قدمت نشرة «ماندجرز انتلجبنس ريبورت» الأمريكية نموذجاً... (مشاركات: 2)
دبلوم تدريبي متخصص يهدف لمساعدتك على الالمام بمفاهيم الصحة العامة وصحة الغذاء وبالممارسات الصحية الجيدة ومفهوم النظافة الشخصية والتطهير والتعقيد، كذلك فهم الممارسات والعادات الصحية داخل مناطق العمل، والتعرف على انواع المخاطر التي تهدد سلامة الغذاء والطريقة الصحيحة للتعامل معها، بالاضافة الى تسليط الضوء على المبادئ الستة لسلامة الغذاء والممارسات التصنيعية الجيدة، وما هي اجراءات التشغيل القياسية للنظافة والتطهير، وسيقوم المحاضر اثناء الشرح بتعريف نظام الهاسب ونظام الايزو 22000:2018 وكذلك خطوات الوقاية من الامراض المعدية وفيروس كوفيد داخل مؤسسات الاغذية.
اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
كورس تدريبي يؤهلك للتعرف على اهم المبادئ والمفاهيم المحاسبية، وقراءة القوائم المالية، واهداف ووظائف الإدارة المالية، وشروحات عملية لأدوات وأساليب التخطيط المالي واعداد القوائم المالية المتوقعة، بالإضافة الى ادوات التحليل المالي، وكيفية ادارة الازمات المالية بنجاح
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
رد مع اقتباس
