A Company (Trading Sector) located in Garden City is seeking for an Internal Auditing Caliber, with the following qualifications
(As per client request):
. Male
. Accounting & Finance Background / Preferred
. Presentable
. Fluent English
. 3 to 5 years financial Experience, through public Accounting/ Auditing
. Strong Analytical, Written / Verbal Communication, Interpersonal &Relationship Building Skills
. Systems Knowledge & Familiarity
Job Description Brief:
. Review Suitability of Internal Control Design
. Identify Reportable Issue & Dimension of Risk
. Conduct Audit Testing of Specified Areas
. Stock Control Management
. Review All Internal Products Transfers
. Generate Historical Analysis of Test Results
. Review Daily Manual Invoice
. Perform Reviews of Inspections
Salary: 4,000 EGP
Benefits:
1,000 EGP (Variable Monthly Bonus)
Transportation
Business Mobile
Medical Insurance
Contacts:
Mr. Wessam EL-Mekkawy
E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Subject: Internal Auditing Vacancy
Remark:
Please send your CVs as word document & avoid sending in PDF
مبادئ التدقيق Principles of auditing
يتميز التدقيق بإعتماده على مجموعة من المبادئ مما يجعله أداة فعالة يمكن الإعتماد عليها فى دعم سياسة ورقابة الإدارة وإمداد... (مشاركات: 1)
A very big multinational FMCG company is looking for an 'Internal Audit Manager' with the following qualifications:
Job Responsibilities:
• Review the adequacy and applications of accounting,... (مشاركات: 1)
منارة المعرفة للاستشارات و التدريب تدعوكم لقضاء برنامج تدريبي مميز في كتابة تقارير التدقيق الداخلي و مهارات التواصل
Auditing Reports Writing
&
Communication Skills
In a changeable... (مشاركات: 1)
The tools, guidelines, and procedures that IS auditors need.Auditing Information Systems, Second Edition, explains clearly how to audit the controls and security over all types of information systems... (مشاركات: 0)
دبلومة تدريبيّة شاملة ومتكاملة مصممة لتزويد المشاركين بالمهارات العملية والمعرفة الأكاديمية اللازمة للتفوق في مجال إدارة الموارد البشرية، مع التركيز على التطبيقات القانونية والتنظيمية الخاصة بسوق العمل المصري. يتم تقديم هذه الدبلومة في عدد من المحاور المتخصصة في إدارة الموارد البشرية وقانون العمل المصري وأنظمة التأمينات الاجتماعية. كما تهدف الدبلومة إلى تمكين المشاركين من فهم عميق لأسس وأساسيات إدارة رأس المال البشري، بالإضافة إلى تعزيز قدرتهم على التعامل مع القوانين والإجراءات التي تحكم علاقات العمل والتأمينات الاجتماعية. ما يميز هذه الدبلومة هو تركيزها على الجانب التطبيقي، حيث سيتم تقديم دراسات حالة واقعية ومناقشة مشكلات عملية لتطوير مهارات اتخاذ القرار وحل المشكلات.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف الى شرح كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
يؤهلك هذا البرنامج على استخدام تطبيقات الاوفيس والانترنت في ادارة الاعمال فيبدأ باستخدامات برنامج الوورد في كتابة التقارير والمراسلات ويشرح كائنات البرنامج ودمج المراسلات ومخرجات الحفظ والطباعة قم ينتقل الى استخدامات برنامج الإكسيل فيغطي تصميم الجداول والمعادلات النصية وتطبيقاتها وجمع وطرح عدد الساعات للموظفين وربط أوراق العمل وشرح القائمة المنسدلة والقوائم المخصصة وشرح دالة VLOOKUPوالتنسيق الشرطي وإخفاء وإظهار المعادلات من ورقة العمل وحماية ورقة العمل والخلايا من التعديل وحماية كامل ملف الاكسل ثم ينتقل الى تطبيقات الإنترنت واستخداماتها مثل تطبيقات جوجل مواقع التواصل الإجتماعي إدارة الوقت الإلكترونية
دبلوم GRC هو برنامج تدريبي يتناول أهمية الحوكمة والمخاطر والامتثال في تعزيز قدرة الشركات على التوجيه وإدارة المخاطر والامتثال للقوانين واللوائح وتعزيز الشفافية، وتحقيق الكفاءة التشغيلية، وبناء ثقة الأطراف المعنية من خلال إدارة متكاملة للمخاطر والامتثال