الموضوع: ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟
ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كيف الحال اخواني واخواتي اعضاء المنتدى
انا منسقة تدريب و اواجهة مشاكل في عملي وهي طريقة التسويق للبرامج انا اتصل في الجهات واعرض عليهم الدورات بس مافي اقبال والعذر يكون ان الميزانية انتهت والمدير مايراعي هاي النقطة والجهات صعب انها اطلع موظفين بسبب الازمة ولكن رد المدير يكون ان المعاهد الثانية امورها ماشية تمام
ارجو المساعدة في مجال تسويق الدورات واللي عنده شيء يقدر يفيدني به يشارك ويرد
وجززااااااااااكم الله الف خير
رد: ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟
صحيح ان عملية التسويق للدورات التدريبية قد تتعرض الى ضعف في عرضها اوتقبلها او رفضها نهائيا ولكن في المحصلة انها عملية ترويج وتسويق لها فنونها واساليبها و ارجو ان اضع بعض الاقتراحات التي من شانها رفع سوية التسويق في التدريب :
*من اهم معايير التسويق في التدريب الصبر والمثابرة بسبب ان بعض المؤسسات تنظر للتدريب على انه ترف ليس له فائدة للمؤسسة علاوة" على تكلفته .
*انصح باعادة الطريقة التي تعرض بها الدورات التدريبية وصياغة استراتيجية جديدة غير مسبوقة في العرض .
*انصح استخدام اسلوب العرض المباشر للدورات التدريبية .
*انصح بتنويع العرض على كافة الجهات الرسمية والاهلية والبنوك والجمعيات .
*انصح بمنح المزايا التشجيعية والخصومات المالية للمستفيدين وتلمس احتياجات المستفيدين من حيث المكان والزمان وكافة الامور الاخرى المتعلقة براحة المستفيدين ووسائل عرض الدورات .
ارجو ان اكون قد وفقت في الاجابة مع التاكيد ان هذه الحالة ملموسة في وقتنا الحالي نظرا للموازنات المتقشفة للمؤسسات
واقبلوا وافر الاحترام والتقدير
رد: ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟
شكرا جزيلا اخي الكريم على رد واجابات جميلة جدا
بارك الله فيك
رد: ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟
عندي بعض الأسئلة لك..
- هل حددت الشريحة الملائمة في التسويق؟
- هل حددت الصياغة الملائمة لمخاطبتهم؟
- هل راعيت الربط بين البرنامج التدريبي وبين احتياجاتهم؟
- هل اخترت الوسيلة الأفضل لتسويق منتجك عندهم؟
دمت بخير..
رد: ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟
اعتقد أنه يجب الانتباه الى ثلاثة أمور في غاية الأهمية سيترتب عليهما رواج البرامج التدريبية لأي مركز تدريب بإذن الله :
أولاً : ابتكار منتجات تدريبية جديدة
مثل البحث عن عناوين لدورات مطلوبة ولم يتم توفيرها من قبل المراكز الأخرى
وهذه تتم بدراسة قوية لنوعية الدورات التي تقدمها كافة المراكز والتأكد من ما هي البرامج التي لم يقدمها أحد قبل ذلك .
ثانياً : البحث عن شرائح مهملة :
بمعنى أن ابحث عن شرائح لا يتم الانتباه اليها عند تقديم البرامج التدريبية وهذا الموضوع يحتاج الى خبرة جيدة
ثالثاُ : البحث عن وسائل تدريبية جديدة :
مثل التدريب عن بعد ومثل الحقائب التدريبية والخ من وسائل جديدة لم ينتبه اليها الكثيرون
هذا بالاضافة الى ما تكرم به الأخوة الكرام سابقا
وفقكم الله
السلام عليكم:
ساعدوني اكتب لمديرتي خطاب اطلب فيه شهادة خبرة بعدد السنين والمهام التي قمت بها حيث تنوعت مهامي
وهل اكتب من سنة كذا الى كذا ثم المهام ولا اكتب كل سنة والاعمال التي قمت بها (مشاركات: 10)
ما هي افضل طرق لأرسال الcv للشركات في السعودية تحديدا...؟؟؟
هل الايميل هو افضل شيئ..؟؟
ولماذا في اغلب اعلانات التوظيف يتم وضع رقم فاكس فقط ولا يوضع ايميل...؟؟؟
ام التسليم باليد هو الافضل ام... (مشاركات: 3)
هل لو احد الموظفين عمل 12 شهر فى السنة اى لم ياخذ الاجازة السنوية (30 يوم ) عند تصفية مستحقاته يحسب رصيد اجازته على اساس 30 يوم ولا 32.5 يوم ... وهل لوتحسب 32.5 يوم يدخل ال 2.5 يوم الزيادة فى حساب... (مشاركات: 1)
عايزة برنامج بالاكسس يعمل كل الاتى
اولا ادخال اسماء للعملاء وارقام التليفونات والعناين.
ثانيا : شاشة لادخال وتجميع ارصدة لمنتجات وهذة الشاشة مرتبطو ايضا بالشاشة التالية
شاشة المبيعات لهذة المنتجات... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 9)
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.
احد البرامج التدريبية الحصرية التي تدعم رؤية السعودية 2030، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي المتميز الى مساعدة المدراء والمسئولين ومتخذي القرار في الشركات والمؤسسات السعودية على فهم عميق لرؤية السعودية 2030، والالمام بانعكاساتها على السوق السعودي وكيف يمكن للشركات تصميم خطتها الاستراتيجية التي تتوائم مع هذه الرؤية، حيث يتم تأهيل المشاركين على صياغة الخطة الاستراتيجية للشركة او المؤسسة وفق هذه الرؤية وآلية وضع هذه الخطة موضع التنفيذ.