الموضوع: ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟
ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
كيف الحال اخواني واخواتي اعضاء المنتدى
انا منسقة تدريب و اواجهة مشاكل في عملي وهي طريقة التسويق للبرامج انا اتصل في الجهات واعرض عليهم الدورات بس مافي اقبال والعذر يكون ان الميزانية انتهت والمدير مايراعي هاي النقطة والجهات صعب انها اطلع موظفين بسبب الازمة ولكن رد المدير يكون ان المعاهد الثانية امورها ماشية تمام
ارجو المساعدة في مجال تسويق الدورات واللي عنده شيء يقدر يفيدني به يشارك ويرد
وجززااااااااااكم الله الف خير
رد: ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟
صحيح ان عملية التسويق للدورات التدريبية قد تتعرض الى ضعف في عرضها اوتقبلها او رفضها نهائيا ولكن في المحصلة انها عملية ترويج وتسويق لها فنونها واساليبها و ارجو ان اضع بعض الاقتراحات التي من شانها رفع سوية التسويق في التدريب :
*من اهم معايير التسويق في التدريب الصبر والمثابرة بسبب ان بعض المؤسسات تنظر للتدريب على انه ترف ليس له فائدة للمؤسسة علاوة" على تكلفته .
*انصح باعادة الطريقة التي تعرض بها الدورات التدريبية وصياغة استراتيجية جديدة غير مسبوقة في العرض .
*انصح استخدام اسلوب العرض المباشر للدورات التدريبية .
*انصح بتنويع العرض على كافة الجهات الرسمية والاهلية والبنوك والجمعيات .
*انصح بمنح المزايا التشجيعية والخصومات المالية للمستفيدين وتلمس احتياجات المستفيدين من حيث المكان والزمان وكافة الامور الاخرى المتعلقة براحة المستفيدين ووسائل عرض الدورات .
ارجو ان اكون قد وفقت في الاجابة مع التاكيد ان هذه الحالة ملموسة في وقتنا الحالي نظرا للموازنات المتقشفة للمؤسسات
واقبلوا وافر الاحترام والتقدير
رد: ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟
شكرا جزيلا اخي الكريم على رد واجابات جميلة جدا
بارك الله فيك
رد: ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟
عندي بعض الأسئلة لك..
- هل حددت الشريحة الملائمة في التسويق؟
- هل حددت الصياغة الملائمة لمخاطبتهم؟
- هل راعيت الربط بين البرنامج التدريبي وبين احتياجاتهم؟
- هل اخترت الوسيلة الأفضل لتسويق منتجك عندهم؟
دمت بخير..
رد: ممكن مساعدة// الى اهل الخبرة في التدريب والتسويق حياااكم..؟؟
اعتقد أنه يجب الانتباه الى ثلاثة أمور في غاية الأهمية سيترتب عليهما رواج البرامج التدريبية لأي مركز تدريب بإذن الله :
أولاً : ابتكار منتجات تدريبية جديدة
مثل البحث عن عناوين لدورات مطلوبة ولم يتم توفيرها من قبل المراكز الأخرى
وهذه تتم بدراسة قوية لنوعية الدورات التي تقدمها كافة المراكز والتأكد من ما هي البرامج التي لم يقدمها أحد قبل ذلك .
ثانياً : البحث عن شرائح مهملة :
بمعنى أن ابحث عن شرائح لا يتم الانتباه اليها عند تقديم البرامج التدريبية وهذا الموضوع يحتاج الى خبرة جيدة
ثالثاُ : البحث عن وسائل تدريبية جديدة :
مثل التدريب عن بعد ومثل الحقائب التدريبية والخ من وسائل جديدة لم ينتبه اليها الكثيرون
هذا بالاضافة الى ما تكرم به الأخوة الكرام سابقا
وفقكم الله
السلام عليكم:
ساعدوني اكتب لمديرتي خطاب اطلب فيه شهادة خبرة بعدد السنين والمهام التي قمت بها حيث تنوعت مهامي
وهل اكتب من سنة كذا الى كذا ثم المهام ولا اكتب كل سنة والاعمال التي قمت بها (مشاركات: 10)
ما هي افضل طرق لأرسال الcv للشركات في السعودية تحديدا...؟؟؟
هل الايميل هو افضل شيئ..؟؟
ولماذا في اغلب اعلانات التوظيف يتم وضع رقم فاكس فقط ولا يوضع ايميل...؟؟؟
ام التسليم باليد هو الافضل ام... (مشاركات: 3)
هل لو احد الموظفين عمل 12 شهر فى السنة اى لم ياخذ الاجازة السنوية (30 يوم ) عند تصفية مستحقاته يحسب رصيد اجازته على اساس 30 يوم ولا 32.5 يوم ... وهل لوتحسب 32.5 يوم يدخل ال 2.5 يوم الزيادة فى حساب... (مشاركات: 1)
عايزة برنامج بالاكسس يعمل كل الاتى
اولا ادخال اسماء للعملاء وارقام التليفونات والعناين.
ثانيا : شاشة لادخال وتجميع ارصدة لمنتجات وهذة الشاشة مرتبطو ايضا بالشاشة التالية
شاشة المبيعات لهذة المنتجات... (مشاركات: 2)
(مشاركات: 9)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
كورس تدريبي مكثف يستهدف المحاسبين الراغبين للعمل في المؤسسات الطبية كالمستشفيات والمراكز الطبية وأي مؤسسة يرتبط عملها بالمجال الطبي، حيث يهدف هذا البرنامج التدريبي الأونلاين الى إكساب المشاركين الخبرات العملية في مجال محاسبة المستشفيات والوحدات العلاجية
يهدف هذا البرنامج التدريبي للتعرف على الاطار المرجعي لادارة المنشآت الرياضية، وما هي اهم السياسات التنفيذية للاستثمار الرياضي المستدام في المنشات الرياضية، كذلك معايير تلك الاستدامة، وما هي الجدوى الاقتصادية لانشاء ملاعب كرة القدم الخماسية، ومعايير الجودة الشاملة في اي منشأة رياضية، وكيفية استخدام تكنولوجيا الذكاء الصناعي في ادارة المنشآت الرياضية، ويهتم البرنامج التدريبي بالتطرق الى الامن الصناعي والسلامة المهنية في المنشآت الرياضية، وما هي الاجراءات الوقائية فيها، وكذلك اللوجستيات في ادارة المنشآت الرياضية، ويختتم البرنامج برعض تطبيقات وممارسات عملية في ادارة المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يؤهلك لاجتياز امتحان الجزء الأول من شهادة المحاسب الاداري المعتمد CMA وفقاً للمنهج المعتمد الخاص بمعهد المحاسبين الاداريين الامريكية الذي يتناول موضوعات التخطيط المالى والأداء والتحليل.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.