السلام عليكم
اريد الإجابة بوضوح أنا أحتاجها الأن
ما الهدف من دراسة منصب عمل
السلام عليكم
اريد الإجابة بوضوح أنا أحتاجها الأن
ما الهدف من دراسة منصب عمل
ما المقصود ب دراسة منصب عمل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
دراسة منصب عمل معناه لماذا الغرض لدراسة مناصب عمل وبعد تحديد الغرض نقوم بالتحليل الوظيفي
أستأذن الأستاذ /محمد إسماعيل في الرد
لو كنت فهمت السؤال بالطريقة الصحيحية
في الهيكلة يتم تصنيف إلي إثنان
1) الوظيقة "Job" (هي مجموعة من المهارات & المهام & المسئوليات & والشهادات ) المطلوبة لشغر مناصب بالشركة . مثال "محاسب"
1-2) المنصب "Position " وهي التالي في الهيكل ويأخذ فاعلياته ومواصفاته الرئيسية من الوظيفة التابع لها
مثال "محاسب تكاليف "
إذن فالوظيفة لموظف بعينه هي "محاسب" والمنصب أو تخصصه داخل الشركة أو المكان الذي يشغره هو "محاسب تكاليف"
من الوظيفة يمكن عمل التوصيف الوظيفي "Job description" وأغراضه متعددة ومتنوعة
1) التنظيمية " كالهيكلة كما ورد سابقا "
2) التقييم " تقييم الأداء " علي أسس ومرجعيات متعلقة بطبيعة الوظيفة وخواصها وأهدافها
3) التدريب والتطوير بناءا علي التقييم ومتطلبات الوظيفة يتم التدريب سواءا كان داخلي أو خارجي
هذا بإختصار والله أعلم
التعديل الأخير تم بواسطة M_SOBHY81 ; 6/7/2013 الساعة 01:22
عزيزي الأستاذ الفاضل / محمد أحمد إسماعيل أشكر لك تقديرك الغالي للمشاركة، و اتمنى العون من الله عزوجل على اضافة المزيد من المجلات العلمية. ولك جزيل الشكر و العرفان. و لي طلب لدي العديد من المجلات... (مشاركات: 0)
الاخ محمد أحمد إسماعيل تحيه طيبه ممكن تساعدني اريد برنامج لحفظ المعلومات كامله انا رجل اعمال ولدي عدة محالات تجاريه ولدي 100 عامل واحتاج برنامج لحفظ معلومات العمال والمحلات مثال ابغى... (مشاركات: 8)
اخي العزيز محمد أحمد إسماعيل ارجو ان تفيديني اذا كان لديك برنامج لحضور والانصراف الخاص بعمال المقاولات حيث البرنامج فيه عدد الساعات وقيمة كل ساعة وفيه يمكن اتن يعمل كل عامل في أكثر من 15... (مشاركات: 0)
أريد الأستفسار عن شي , هام بالنسبة لي , فكيف أعرف وسيلة الأتصال بك بإستثناء سجل الزوار ! وشكراً (مشاركات: 4)
كورس تدريبي متخصص في تداول وتخزين الخامات الغذائية في الفنادق والمطاعم . يستعرض موضوعات جودة المنتجات الغذائية وطرق الغش الغذائي وفساد الاغذية والطرق الصحية لاستلام وتخزين الاغذية وفحصها ونظرة عامة على موضوع جودة وسلامة الغذاء
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.