السلام عليكم
اريد الإجابة بوضوح أنا أحتاجها الأن
ما الهدف من دراسة منصب عمل
السلام عليكم
اريد الإجابة بوضوح أنا أحتاجها الأن
ما الهدف من دراسة منصب عمل
ما المقصود ب دراسة منصب عمل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
دراسة منصب عمل معناه لماذا الغرض لدراسة مناصب عمل وبعد تحديد الغرض نقوم بالتحليل الوظيفي
أستأذن الأستاذ /محمد إسماعيل في الرد
لو كنت فهمت السؤال بالطريقة الصحيحية
في الهيكلة يتم تصنيف إلي إثنان
1) الوظيقة "Job" (هي مجموعة من المهارات & المهام & المسئوليات & والشهادات ) المطلوبة لشغر مناصب بالشركة . مثال "محاسب"
1-2) المنصب "Position " وهي التالي في الهيكل ويأخذ فاعلياته ومواصفاته الرئيسية من الوظيفة التابع لها
مثال "محاسب تكاليف "
إذن فالوظيفة لموظف بعينه هي "محاسب" والمنصب أو تخصصه داخل الشركة أو المكان الذي يشغره هو "محاسب تكاليف"
من الوظيفة يمكن عمل التوصيف الوظيفي "Job description" وأغراضه متعددة ومتنوعة
1) التنظيمية " كالهيكلة كما ورد سابقا "
2) التقييم " تقييم الأداء " علي أسس ومرجعيات متعلقة بطبيعة الوظيفة وخواصها وأهدافها
3) التدريب والتطوير بناءا علي التقييم ومتطلبات الوظيفة يتم التدريب سواءا كان داخلي أو خارجي
هذا بإختصار والله أعلم
التعديل الأخير تم بواسطة M_SOBHY81 ; 6/7/2013 الساعة 01:22
عزيزي الأستاذ الفاضل / محمد أحمد إسماعيل أشكر لك تقديرك الغالي للمشاركة، و اتمنى العون من الله عزوجل على اضافة المزيد من المجلات العلمية. ولك جزيل الشكر و العرفان. و لي طلب لدي العديد من المجلات... (مشاركات: 0)
الاخ محمد أحمد إسماعيل تحيه طيبه ممكن تساعدني اريد برنامج لحفظ المعلومات كامله انا رجل اعمال ولدي عدة محالات تجاريه ولدي 100 عامل واحتاج برنامج لحفظ معلومات العمال والمحلات مثال ابغى... (مشاركات: 8)
اخي العزيز محمد أحمد إسماعيل ارجو ان تفيديني اذا كان لديك برنامج لحضور والانصراف الخاص بعمال المقاولات حيث البرنامج فيه عدد الساعات وقيمة كل ساعة وفيه يمكن اتن يعمل كل عامل في أكثر من 15... (مشاركات: 0)
أريد الأستفسار عن شي , هام بالنسبة لي , فكيف أعرف وسيلة الأتصال بك بإستثناء سجل الزوار ! وشكراً (مشاركات: 4)
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
دبلوم تدريبي موجه للراغبين في الالتحاق بوظيفة اخصائي ادارة العلاقات العامة، يستهدف هذا البرنامج التدريبي الى فهم واستيعاب افضل المناهج لتخطيط وادارة العلاقات العامة، والتعرف على آلية المساهمة في نجاح الشركة او المؤسسة من خلال تعزيز سمعتها وتحسين شبكة علاقاتها مع الشركات والمؤسسات الأخرى
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها