النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: ممكن مساعدة من الأخ محمد أحمد إسماعيل

#1
الصورة الرمزية POSH
POSH غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

ممكن مساعدة من الأخ محمد أحمد إسماعيل

السلام عليكم
اريد الإجابة بوضوح أنا أحتاجها الأن
ما الهدف من دراسة منصب عمل

#2
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: ممكن مساعدة من الأخ محمد أحمد إسماعيل

ما المقصود ب دراسة منصب عمل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#3
الصورة الرمزية POSH
POSH غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الجزائر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: ممكن مساعدة من الأخ محمد أحمد إسماعيل

دراسة منصب عمل معناه لماذا الغرض لدراسة مناصب عمل وبعد تحديد الغرض نقوم بالتحليل الوظيفي

#4
الصورة الرمزية M_SOBHY81
M_SOBHY81 غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الكويت
مجال العمل
أعمال حرة
المشاركات
11

رد: ممكن مساعدة من الأخ محمد أحمد إسماعيل

أستأذن الأستاذ /محمد إسماعيل في الرد
لو كنت فهمت السؤال بالطريقة الصحيحية
في الهيكلة يتم تصنيف إلي إثنان
1) الوظيقة "Job" (هي مجموعة من المهارات & المهام & المسئوليات & والشهادات ) المطلوبة لشغر مناصب بالشركة . مثال "محاسب"
1-2) المنصب "Position " وهي التالي في الهيكل ويأخذ فاعلياته ومواصفاته الرئيسية من الوظيفة التابع لها
مثال "محاسب تكاليف "
إذن فالوظيفة لموظف بعينه هي "محاسب" والمنصب أو تخصصه داخل الشركة أو المكان الذي يشغره هو "محاسب تكاليف"
من الوظيفة يمكن عمل التوصيف الوظيفي "Job description" وأغراضه متعددة ومتنوعة
1) التنظيمية " كالهيكلة كما ورد سابقا "
2) التقييم " تقييم الأداء " علي أسس ومرجعيات متعلقة بطبيعة الوظيفة وخواصها وأهدافها
3) التدريب والتطوير بناءا علي التقييم ومتطلبات الوظيفة يتم التدريب سواءا كان داخلي أو خارجي
هذا بإختصار والله أعلم
التعديل الأخير تم بواسطة M_SOBHY81 ; 6/7/2013 الساعة 01:22

إقرأ أيضا...
إلى الاستاذ الفاضل / محمد أحمد إسماعيل

عزيزي الأستاذ الفاضل / محمد أحمد إسماعيل أشكر لك تقديرك الغالي للمشاركة، و اتمنى العون من الله عزوجل على اضافة المزيد من المجلات العلمية. ولك جزيل الشكر و العرفان. و لي طلب لدي العديد من المجلات... (مشاركات: 0)


عاجل الاخ محمد أحمد إسماعيل

الاخ محمد أحمد إسماعيل تحيه طيبه ممكن تساعدني اريد برنامج لحفظ المعلومات كامله انا رجل اعمال ولدي عدة محالات تجاريه ولدي 100 عامل واحتاج برنامج لحفظ معلومات العمال والمحلات مثال ابغى... (مشاركات: 8)


سوال يا مهندس محمد أحمد إسماعيل ضروري

اخي العزيز محمد أحمد إسماعيل ارجو ان تفيديني اذا كان لديك برنامج لحضور والانصراف الخاص بعمال المقاولات حيث البرنامج فيه عدد الساعات وقيمة كل ساعة وفيه يمكن اتن يعمل كل عامل في أكثر من 15... (مشاركات: 0)


نداء إلى الأخ الفاضل محمد أحمد إسماعيل

أريد الأستفسار عن شي , هام بالنسبة لي , فكيف أعرف وسيلة الأتصال بك بإستثناء سجل الزوار ! وشكراً (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

دورة مهارات التحرير والصياغة القانونية للمكاتبات واللوائح والمذكرات

تهدف هذه الدورة إلى تنمية مهارات المشاركين في إعداد وصياغة الوثائق القانونية بمختلف أنواعها، بما في ذلك المراسلات الرسمية، اللوائح، المذكرات القانونية، والتقارير المرتبطة بالأعمال القانونية والإدارية. وتركّز الدورة على تطوير الأسلوب القانوني السليم، وضبط اللغة، وحسن العرض، والالتزام بالقواعد والمعايير المهنية المعمول بها.


دورة تسعير الخدمات الصحية

برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية


دورة مهارات التحقيق والتحري لمكافحة الفساد المالى والإداري

برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.


دورة مهارات التفاوض المتقدمة واستراتيجيات عقد الصفقات

توفر دورة مهارات التفاوض واستراتيجيات عقد الصفقات تحليلًا دقيقاً لعملية التفاوض وبناء الصفقات، بالإضافة إلى تعليم استراتيجيات وتقنيات التفاوض العملي الفعالة للغاية والتي يمكن تطبيقها في مجموعة من المواقف التي تعزز قدراتك المهنية سواء كنت تعمل في مجال التسويق أو المبيعات أو العقود والمشتريات أو ادارة المشاريع أو مدير تنفيذي


جلسة التدريب على حل المشكلات باستخدام طريقة FOCUS-PDCA

جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.


أحدث الملفات والنماذج