Almajed Quality & HR Developmenالمجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
السادة / المحترمين
الموضوع:دورة ادرة الازمات والمخاطر والكوارث

تحية طيبة وبعد،،،
تهديكم المجد للجودة وتطويرالموارد البشرية اطيب تحياتها و تتمنى لكم مزيدا من التقدم و الازدهار. ويسرنا دعوتكم للمشاركة بدورة:
دورة ادرة الازمات والمخاطر والكوارث
والتي تعقد لمدة (14) يوم او (10) او (7) حيث ستعقد في المدينة المغربية ة العاصمة السورية دمشق في (17/11/2009) و في المدنية الاماراتية دبي و العاصمة المصرية القاهرة (17/12/2009 ) مع العلم ان كفة الدورات تعقد بداية كل شهر في كل من الاردن وماليزيا على مدار العام وتعقد الدورة التدريبية باللغة العربيه وبواقع اربع ساعات تدريبيه يوميا". وفيما يلي المحتويات التفصيليه للبرنامج التدريبي


المحتويات التدريبية:
1- مقدمة عن ادارة المخاطر
2- التعرف على تعريف إدارة المخاطر وأهميتها
3- التعرف على أهم أنواع المخاطر
4- التأكيد على ضرورة وجود استراتيجية ادارة مخاطر
5- التعرف على آليات عملية إدارة المخاطر
6- التعرف على الإطار العام لمشروع إدارة المخاطر
7- مفهوم الأزمة
8- تصنيف الازمات
9- أنواع الأزمات
10-تقييم رد فعل الازمة المفاجئة
11-الأزمة الراكدة
12-تقييم رد فعل الازمة الراكدة
13-تتباين ردود أفعال الناس للأزمات
14-مجموعات الإستراتيجيات الوقائية
15-المرحلة السابقة للازمة
16-دورة حياة أي أزمة
17-مراحل إدارة الأزمة
18-اكتشاف إشارات الإنذار
19-كيف تكتشف الإشارات المبكرة للأزمة
20-تقييم الموقف ازاء اكتشاف الإشارات المبكرة للأزمة
21-خطط الاتصالات أثناء الأزمات
22-أدوات الاتصال
23-الاستعداد لمواجهة الصحافة
24-فريق إدارة الازمات
25-مراحل عمل فريق إدارة الازمات
26-مركز إدارة الازمات
27-الأنماط القيادية للمديرين فى حالة الازمات
28-التحدث عن اسباب الأزمة المالية الحالية

المعنيين:
- رؤساء فرق الازمات والمخاطر
- اعضاء فريق ادارة الازمات والمخاطر
- حميع الموظفين والمعنيين بعمليه ادارة المخاطر في مختلف الدوائر والاقسام

ملاحظة (1) : سياستنا مبنيه على الالتزام بعقد جميع برامجنا التدريبية في موعدها دون تأجيل او الغاء و بغض النظر عن عدد المشاركين.
ملاحظة (2): من الممكن تزويدكم ببعض المنظمات والمؤسسات الحكوميه والخاصة التي تم تدريب بعض موظفيها من بلدكم. كما يمكن تزويدكم بأسماء وارقام تلفونات بعض المشاركين من بلدكم لاستئناس برأيهم حول مشاركتهم في دوراتنا التدريبيه

رسوم المشاركة :
يرجى التكرم بالعلم ان عدد المشاركين في برامجنا التدريبية لا يزيد عن سبعة مشاركين كأقصى حد و ذلك لتحقيق فائدة حقيقة لجميع المشاركين والتمكن من الخروج من جو المحاضره الى جو التدريب الحقيقي لذلك فان رسوم المشاركه تكون مرتفعة نوعا ما لتبلغ (2200) دولار امريكي او ما يعادلها بأي عملة اخرى تشمل رسوم المشاركة و الحقيبة التدريبية تسدد بموجب حواله بنكيه على حساب مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشرية.

لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال على
محمول رقم:00962795447255
هاتف رقم:0096265355717
بريد الكتروني:almjd-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)




فيما يلي لمحة مختصره عن المركز
ان مركز المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية و مقره الرئيسي في العاصمه الاردنيه عمان هو مركز متخصص بعقد البرامج التدريبيه في جميع البلدان العربية و بعض الدول الاجنبيه.
و هو من اوائل المراكز التدريبية في المنطقة العربية الذي قام بتنفيذ دورات تدريبية لمشاركين من مختلف الدول العربية حيث تم تدريب مشاركين من جميع الدول العربية دون استثناء و تم عقد دورات تدريبية في جميع الدول العربية وبعض الدول الاجنبيه و تشمل .

( السعودية و الامارات و البحرين وقطر وعمان و اليمن و مصر و سوريا و لبنان و ليبيا و الجزائر و المغرب و تونس و السودان وماليزيا و تركيا و قبرص و مالطا وهنقاريا و بلغاريا و روسيا و الفلبين اضافه الى مقرنا الرئيسي في الاردن)
وهذه الدورات في مجالات متعددة تشمل ( الجانب الاداري و المالي و الموارد البشرية و التخطيط و الجودة و العلاقات و القانون وادارة الذات و السلوك والسلامة والصحة المهنية)
كما اننا معتمدون لدى العديد من الوزارت و الدوائر و الحكوميه و البنوك و مجموعة كبيره من الشركات الحكوميه و الخاصة في جميع البلدان العربية.

كما ان سياستنا التدريبية تعمتد على تحقيق هدفيه اساسين و هما تحقيق الفائدة العلميه للمشاركين في الدرجة الاولى و تقديم جميع التسهيلات اللازمه للمشاركين اثناء مشاركتهم في دورات تدريبيه خارج بلدانهم و القيام بزيارات لاهم المعالم في البلد الذي تعقد به الدوره التدريبية بحيث يكون جميع المشاركين فريق عمل واحد في اوقاتهم الخاصه بعد انتهاء الجلسات التدريبية.

كما ان هدفنا الاستراتيجي يتمثل بتحقيق رضا المشاركين و مؤسساتهم و تحقيق الفائدة المرجوه من مشاركتهم بدوراتنا التدريبية من خلال تهيئة بيئة تدريبية مناسبه تتمثل بتوفير مدربين متمكنيين مشهود لهم بالخبرة و الكفاءة و بقاعات تدريبية مهيئة و بتعاون كبير من قبل ادارة المركز مع جميع المشاركين وتقديم التسهيلات اللازمه لهم و تذليل المشكلات.
وكما نفتخر بأن نسبة رضى المشاركين عن برامجنا التدريبية بلغت (93%) خلال عام 2008 و نطمح ان تصل الى (95%) لهذا العام.