الأخوة أعضاء المنتدى والمهتمين والدارسين
أنقل إليكم هذه الدراسات في تخصص الموارد البشرية لتعميم الفائدة
1. تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الاستثمار في العنصر البشري
2. مدىفاعلیةالتدریبفيتطویرالمواردالبشریة
ترقبوا المزيد
رسائل ماجستير متخصصة في الموارد البشرية
الأخوة أعضاء المنتدى والمهتمين والدارسين
أنقل إليكم هذه الدراسات في تخصص الموارد البشرية لتعميم الفائدة
1. تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الاستثمار في العنصر البشري
2. مدىفاعلیةالتدریبفيتطویرالمواردالبشریة
ترقبوا المزيد
تحت التمرين
شكرا على الافادة والمجهود العظيم
جزاك الله خيراااا
شكرا يعطيك الف عافيه وجزاك الله خير
تحت التمرين
شكرآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآ آآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآآ جزيل
موقوف
شكرا لك على اضافة الرسالة
بارك الله فيك
جزاك الله خيرا وجعل الجنة مثواك
جزاك الله خيرا وجعل الجنة مثواك
تحياتي
بارك الله فيك وجزاك عنا كل الجزاء
مشكورين جزيل الشكر على الافادة القيمة
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااا
أقدمية
لك منا عظيم الامتنان على هذا الجهد الرائع الذي ينم على واسع الاطلاع
مشكوووووووووووووووووووووو وووووووووور
الف شكر لك اخي العزيز وجعله الله في ميزان حساناتك
مشكورين جزيل الشكر على الافادة القيمة
مبادر
مشكور على الجهد الطيب وبارك الله فيك
تحت التمرين
رائعة جدا والسؤال هنا هل في ذهن القراء عناوين لمشاكل إدارية يمكن بحثها
مشكور اخي على المجهودبارك الله فيك
مشكور جدا ومزيدا من العطاء
تحت التمرين
جزاك الله خيرا
ونفع الله بها الباحثين
محترف
جزاك الله خيرا وربنا يوفقك الى صالح الاعمال
في ميزان اعمالك جزاك الله الف خير
مبادر
شكرا لك وجاري التنزيل بارك الله فيك
جزاك الله الف الف خير وبارك فيك
بارك الله فيكم وامكم نفعا للعلم وطلبة العلم .
مبادر
بارك الله و يعطيك العافية ولك تقديري
المنتدى اصبح اسؤ ما يكون لا تظه راى تنيجة للبحث على الأطرق العنوان فقط هو الذى يظهر
السلام عليكم ورجمة الله وبركاته الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية لكم كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الاثراء الفكري لكل منتسبي ادارة الموارد البشرية ، وانا... (مشاركات: 38)
السلام عليكم أرجو منكم مساعدتي في الحصول على رسائل ماجستير حول التدريب الالكتروني أو التدريب عن بعد وكذلك عن العلاقات الانسانية وارسالها على ايميلي : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 2)
اخواني الكرام انا طالب ماجستير قسم ادارة تربوية الرجاء تزويدي بابحاث محكمة و رسائل ماجستير عن ادارة المعرفة فيما يخص مدير المدرسة و لكم خالص الشكر و التقدير (مشاركات: 33)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يساعدك في تحليل الوظائف باستخدام ادوات احترافية وصياغة بطاقات الوصف الاحترافية التي تشمل المهام والمسئوليات والمؤهلات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ومؤشرات الاداء الرئيسية. وربط الوصف الوظيفي بانظمة التقييم والتوظيف والاجور وغيرها مع ضمان تطبيق المعايير القانونية والتنظيمية لضمان الامتثال وتجنب الصراعات وتصميم نموذج قياسي معتمد لبطاقات الوصف.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث واقعي عن طريق برنامج الاوتوكاد AutoCAD لتكتسب الخبرة العملية أيضاً.
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج تدريبي يتناول قانون الجمارك المصري الجديد واللائحة التنفيذية وابرز التعديلات وكذلك التسهيلات التى يقدمها القانون الجديد للمتعاملين والعقوبات الواردة فى قانون الجمارك الجديد وكيفية تجنب الوقوع فى المخالفات الجمركية والعقوبات ويشرح منظومة الافراج المسبق عن الشحنات المستوردة وكيفية التسجيل فى نظام منظومة الاستعلام المسبق عن الشحنات المستوردة والتزامات المستورد والمصدر والناقل والتوكيل الملاحي مع التطبيق العملى على منظومة نافذة .
برنامج تدريبي يساعدك في اكتساب الخبرات المهنية لادارة المشاريع وتطبيقها في عملك و يمكنك من وضع نظام يناسب المؤسسة لكيفية ادارة المشروعات والعمليات المرتبطة بها وتكاملها مع التقارير المطلوبة ومؤشرات الأداء.
رد مع اقتباس
