الأخوة أعضاء المنتدى والمهتمين والدارسين
أنقل إليكم هذه الدراسات في تخصص الموارد البشرية لتعميم الفائدة
1. تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الاستثمار في العنصر البشري
2. مدىفاعلیةالتدریبفيتطویرالمواردالبشریة
ترقبوا المزيد
الأخوة أعضاء المنتدى والمهتمين والدارسين
أنقل إليكم هذه الدراسات في تخصص الموارد البشرية لتعميم الفائدة
1. تنمية الموارد البشرية كمدخل استراتيجي لتعظيم الاستثمار في العنصر البشري
2. مدىفاعلیةالتدریبفيتطویرالمواردالبشریة
ترقبوا المزيد
يسلموو خيوو كتتير ع الافادة
الف شكر لكممممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم ممممممممممممممممممممممممم ممم
جزاك الله خيرا علي المجهود الرائع
السلام عليكمممممممشكورين علي هدا الانجاز العظيم
بارك الله فيمن يساهم في نشر المعرفة
سلام..
مازلت طالبه في السنه الثانية الجامعي .. لكن لا يمنع هذا أن أفكر في إكمال دراستي العليا ..
لذلك حملت المرفقات ... و كانت مره معلومات قيمه ..
فلكم مني جزيل الشكر ...
يسلمو يعطيك الف عافيه رسائل ممتازة جدا يمكن الاستفاده منها
يسلمووووووووووووووووووووو ووووووا وجزاك الله خير
شكراااااااااااااااااااااا اااا لك رغم عدم تحميلى للرسايل ولكنى أشكرك لأنك تهتم بالباحثين
شكرا يعطيك الف عافيه وجزاك الله خير
شاكرين على المجهودات التي تقدمها لرفعة هذا المنتدى ،ولامعلومات التي يستفيدون منها الأعضاء
الله يجازيك عنا الفين خير مشكووووووووووووور
جزاك الله الف خير
وفائدة طيبة
ألف شكر وبارك الله فيك
ملفات قيمة جدا
يسلموا ع الطرح المميز
تحيـــــــــاتي
بسم الله الرحمن الحيم
جزاك الله الف الف خير وبارك فيك على الرسائل
يسلموو خيوو كتتير ع الافادة
أشكرك أخي على إرفاق هذين الموضوعين وأتطلع إلى الاستفادة من مشاركاتك أكثر فجزيت خيرا
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
جزاك الله خيراااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااا اااااااااااااااااا
مشكووووووور
أخي العزيز استفدت من موضوعك كثيررررررر
جزيت خيرا على تلك الرسائل
يعطيك الف عافية على طرحك الراااااااااائع
جزاك الله خيرا وبارك الله فيك
وجعلك زخراً للمنتدى
السلام عليكم ورجمة الله وبركاته الاخوة والاخوات اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية لكم كل الشكر والتقدير على جهودكم المبذولة في مجال الاثراء الفكري لكل منتسبي ادارة الموارد البشرية ، وانا... (مشاركات: 38)
السلام عليكم أرجو منكم مساعدتي في الحصول على رسائل ماجستير حول التدريب الالكتروني أو التدريب عن بعد وكذلك عن العلاقات الانسانية وارسالها على ايميلي : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 2)
اخواني الكرام انا طالب ماجستير قسم ادارة تربوية الرجاء تزويدي بابحاث محكمة و رسائل ماجستير عن ادارة المعرفة فيما يخص مدير المدرسة و لكم خالص الشكر و التقدير (مشاركات: 33)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ، ، ، تحيه طيبه وبعد https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1850.imgcache نفيد سعادتكم علماً بانه تم تأكيد موعد البرنامج المتقدم في إدارة الموارد... (مشاركات: 0)
(مشاركات: 0)
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية
برنامج تدريبي يؤهلك للعمل في قسم المخبوزات والحلويات في المطاعم والفنادق ويمكنك من عمل اصناف متميزة ذات مظهر جذاب وفقاً لأفضل المعايير
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج يتناول موضوعات التعرف على هوية العملاء (KYC) ويشرح إجراءات مكافحة غسل الأموال (AML) وتمويل مكافحة الإرهاب (CTF) وكذلك يشرح التحقيقات المتقدمة في مكافحة غسيل الأموال ويبين العقوبات والحظر الدولي وإدارة الامتثال التنظيمي وكيفية تطوير أنظمة مكافحة غسيل الأموال والامتثال الخاصة بك
هل تريد الاستثمار في البورصة؟، يساعدك هذا البرنامج التدريبي المتميز على فهم واحتراف الاستثمار في البورصة، حيث يتناول البورصات وانواعها ودورها الاقتصادي وانواع الاوراق المالية واهم قواعد التداول في البورصة والتحليلات المستخدمة في البورصة، كما يقدم للمتدربين قاعدة علمية جيدة تمكنهم من احتراف الاستثمار في البورصة واحتراف تداول الاوراق المالية.