الموضوع: طلب وظيفة

انا خريج محاسبة ومراجعة اريد اعمل محاسب في اي دولة

اكبر ملتقى توظيف الكترونى يفوق الالف شركه على مستوى مصر

إن مهرجان تدريب شباب الخريجين 2009 / 2010 هو أول وأكبر مهرجان يسمح بتدريب الشباب والخريجين باستخدام مناهج موحدة على مستوى جغرافي واسع ، ثم العمل على مقابلة المتدربين بعدد كبير من الشركات يفوق الألف شركة على مستوى الجمهورية.
ويتم تنفيذ المهرجان في مرحلتين ؛ الأولى هي مرحلة التدريب والتي تزود السادة المتدربين بالمعلومات الأساسية عن طبيعة بيئة العمل المتغيرة ، وتكسبهم المهارات اللازمة لمواجهة تحديات بيئة العمل محليا وعالميا ؛
والثانية ، هي مرحلة مقابلة السادة المتدربين بالشركات طالبة الكفاءات لشغل وظائفها المختلفة ، ويتم تنفيذ هذه المرحلة إلكترونيا بشكل يسمح لكل متدرب بإبراز مهاراته المختلفة ، ويسمح لكل شركة باختبار هذه المهارات ، واختيار الشخص الأنسب لشغل الوظيفة.
يعد هذا المهرجان الأول من نوعه ، والأكبر بين مهرجانات التوظيف ؛ ونسعى من ورائه إلى خلق مناخ يشجع على التنمية والاستثمار من خلال إبراز قدرات ومهارات الشباب المصري في سوق العمل ، وتوفير قاعدة بيانات ضخمة بهذه الكفاءات البشرية للشركات الباحثة عنها ، في صورة تجمع بين الدقة ، والسرعة ، وسهولة الاستخدام ،
مما يحقق الاستفادة القصوى للشركات والأفراد معا.


محتويات اليوم التدريبي الأول
مهارات كتابة السيرة الذاتية
وكيفية اختيار الوظيفة
CV Writing and Job Hunting

كيفية كتابة السيرة الذاتية وأين هي الوظيفة المناسبة ، هي من أكبر المشاكل التي تواجه الخريجين اليوم ؛ خاصة في ظل البيئة التنافسية سريعة التغير في عالم الأعمال الذي نعيشه اليوم.
هنا سنتعلم :
• كيفية كتابة السيرة الذاتية
• التفرقة بين السيرة الذاتية وطلب التوظف.
• كيف تبرز مهاراتك وقدراتك في سيرتك الذاتية.
• أين تبحث عن الوظيفة ، ... والكثير ،
مدة البرنامج يوم تدريبي كامل ، ثمانية ساعات تدريبية تتخللها فترات راحة.



محتويات اليوم التدريبي الثاني
مهارات الاتصال الفعال
وكتابة التقارير الإدارية
Communication Skills and Reporting

من أهم المهارات الواجب توافرها في شاغل الوظيفة ، مهارات الاتصال ، التي يصعب بدونها انتقال المعلومات داخل المنظمة بشكل سليم.
في هذا اليوم التدريبي الشيق سنتعلم :
• مهارات الاتصال الإداري.
• أشكال الاتصالات الإدارية.
• مراحل عملية الاتصال.
• أشكال التقارير المختلفة ، ... والكثير ،
مدة البرنامج يوم تدريبي كامل ، ثمانية ساعات تدريبية تتخللها فترات راحة.



محتويات اليومين الثالث والرابع
مهارات صياغة وبلوغ الأهداف
وتقسيم العمل (منظور استراتيجي)
Achieving Goals and Departmentalization

عندما تكون قادرا على صياغة أهدافك بشكل سليم ، حتما تكون أكثر دراية وقدرة على بلوغها. كذلك عندما تعلم حقيقة أهداف المنظمة التي تعمل بها ، ومدى التوافق بين أهداف هذه المنظمة وأهدافك أنت ، تكون أيضا أكثر قدرة على القيام بواجبك وتحقيق الأداء المرجو منك.
هيا بنا نتعلم :
• كيفية صياغة الرؤية ، والرسالة ، والأهداف الإستراتيجية.
• الطريق لبلوغ تلك الأهداف.
• كيفية تقسيم العمل.
• العلاقات التبادلية بين الإدارات المختلفة.
• تفويض السلطة ، ... والكثير ،
مدة البرنامج ستة عشر ساعة تدريبية ، ثمانية ساعات لليوم ، تتخللها فترات راحة.



رسم الاشتراك يشمل :
• حضور الدبلومة 25 ساعة معتمدة (4 أيام).
• الحقيبة التدريبية شاملة المواد العلمية.
• شهادة إتمام الدبلومة قابلة لتوثيق الخارجية المصرية.
• اشتراك مهرجان التوظيف الإلكتروني.
• الاختبارات الإلكترونية.
هذه الدبلومة مدعمة من الشركات المانحة بدعم يصل إلى (75%) طوال فترة المهرجان.



أسلوب التنفيذ :
يقوم بالتدريب مجموعة مختارة من صفوة أساتذة كبرى الجامعات المصرية ،ومجموعة من السادة خبراء التدريب والمهنيين المختصين في المجال. ويعتمد تنفيذ البرامج على المحاضرات النظرية ،
والمناقشات الجماعية في جو هادئ مريح ، وتستخدم أساليب المحاكاة
والحالات العملية التي تصقل خبرات المتدربين ،
بالإضافة إلى ورش العمل المختلفة ليقوم المتدرب بتطبيق ما
تعلمه بنفسه ، مما يضمن انتقال الخبرات والمهارات المكتسبة إلى بيئة
العمل الحقيقية.


مكان التنفيذ :
يتم التنفيذ في جو هادئ مريح بالقاعات ذات الأربع والخمس نجوم بالنوادي والفنادق المميزة بالمنصورة.



الحجز والاستعلام
- بمقر المركز ،

المنصورة للعلوم
للتدريب والاستشارات
35 ش مكة من ش جيهان ،
حي الجامعة ، المنصورة ، مصر.
3811 234 (050) 2+
6002 690 (011) 2+
6003 690 (011) 2+
6004 690 (011) 2+