الموضوع: ادارة وتنفيذ الحملات الترويجية للجمعيات الخيرية (protic for training )
ادارة وتنفيذ الحملات الترويجية للجمعيات الخيرية (protic for training )
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الكرام اعضاء المنتدى
بناء على طلب احد الاعضاء بعمل برنامج صغير لادارة بيانات العضوية والاعانات والاشتراكات الشهرية بإحدى الجمعيات الخيرية
قام فريق العمل... (مشاركات: 36)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها إدارة المواقع الالكترونية الهدف (Objectives): يهدف هذا البرنامج إلى تزويد المتدرب بالمعلومات الاساسيه... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
أعمل حاليا على حملات ترويجية لمطعم يعمل على صنع المعجنات والحلويات والجاتو
أريد ان اصمم حملات ترويجية لهذا المطعم او المطبخ
فهل من مساعدة (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله
تقدم شركة سولد تكنولوجيز نظام سنابل للأعمال الخيرية والذى يحتوى على باقة من الأنظمة المتخصصة والمتكاملة فى ادارة الأعمال الخيرية والتى تتيح للجمعيات الخيرية ميكنة العمل... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8670.imgcache ادارة وتخطيط وتنفيذ الحملات الإعلامية والأداء الإعلامي الفعال ماليزيا 25 ديسمبريعلن المركز الدولي للتدريب و الاستشارات
عن فتح باب التسجيل لدورة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي أونلاين مخصص لتدريب المشاركين على مكافحة الفساد المالي والاداري وعلاج اسبابه ودعم المركز المالي للمؤسسات والشركات، وتنمية قدرات التحقيق والتحري في قضايا الفساد المالي والاداري لدى المشاركين في البرنامج.
برنامج يشرح عملية التوريد الاستراتيجي بمراحلها المختلفة بدءاً من تحليل فئات الإنفاق والتوريد الاستراتيجي ثم تطوير استراتيجيات التوريد والتطبيق العملي ثم تحديد الموردين ثم تطوير عمليات المشتريات واعتبارات الأخلاقية ثم تطبيق عمليات المشتريات والطرق المتنوعة ثم ادارة العلاقات مع الموردين واخيراً إدارة أداء عمليات المشتريات لتحقيق التحسين المستمر.
تم تصميم الدورة التدريبية "التميز في إدارة الرعاية الصحية" خصيصًا لأولئك الذين يسعون إلى إنشاء رؤية وخطط عمل لمؤسستهم من أجل أعمال مستقبلية أفضل في مجال الرعاية الصحية والحفاظ عليها في مأمن من أي مخاطر محتملة في المستقبل
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.