الموضوع: عضوة جديدة تطلب المساعدة منكم جميعا
عضوة جديدة تطلب المساعدة منكم جميعا
السلام عليكم انا عضوة جديدة عندي 26 سنة وحاصلة على دبلوم تسيير الموارد البشرية من المغرب جنسيتي مغربية انا مقيمة حاليا بمصر لكن انقطعت عن مجالي الدراسي لمدة 3 سنين وهذا جعلني انسى بعض الاشياء لكن الحمد لله راجعت دروسي من جديد و ساعدني منتدى كتيرا واحيطكم علما ان مشروع تخرجي كان ممتاز جدا واتخد بعين الاعتبار في الشركة التي زاولت فيها التدريب وتم تنفيذه والحمد لله كان باللغة الفرنسية تحت اسم اعادة هيكلة وتنظيم الفرع الرئيسي للبنك واقتراح سياسة جديدة للتوظيف سانزله بمشيئة الله وطبعا انا درست القوانين الفرنسية والمغربية وبما انني استعد لتجديد نشاطي احاول السير في خطوات البحث عن وظيفة مسؤول موارد بشرية لذلك اتدرب عليها من جديد واحتاج مسانتدكم واول خطوة ابتدات بها هي:
- قراءة وتحليل قانون العمل المصري
هدفي هو ان اخد على جنب مهام مدير الموارد البشرية واشرحها بالتفصيل يعني بالعربي الخطوات كل مهام ازاي بتتعمل
لدا انا بطلب منكم مساعدتي في:
لو مثلا دخلت لاول مرة في الشركة وطلب مني عمل او تاسيس قسم موارد بشرية ان لو عليا همشي اقعد في مكتبي واقفل عليا من عدم جربتي عيزة اعرف خطوات العمل
وحجا تاني لو متلا قسم الموارد موجود وطلب مني خطة عمل اعمل ايه يعني مراحل وخطوات وزاي اعرف معلومات هل عن طريق اجتماعات دورية او مقابلات ا استبيانات الصراحة انا هيبة الموضوع اوي
المهم انا بالنسبة للاعمال الادارية من تامينات واجازات والشؤون الي داخل فيها شوية قانون زي لائحة التنفيذية والدي منو انا عندي نقص فيه شوية هل يترا لما اخلص تحليل القانون العمل هيجيني سهل الموضوع ده
ارجوكم انا من كتر احتياجي لي مساعدتكم عيزة اتوسل اليكم لنو بصراحة جوبتكم على سؤالي حتريحني نفسيا
علشان اخلص تقريري وابتدي اعمل بحث على شغل علشان لو ربنا سهل واشتغلت وانا الحمد لله عندي يقين اني ربنا مش هينساني ومخبيلي وظيفة محترمة وشكرا علما انني حملت معضم المواضيع التي توجد في المنتدى لكن عيزة مراحل وخطوات واضحة جدا وشكرا لكم وانشاء الله اعدكم بعد اتمام لموضوعي سانزله
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
حين كنت ابحث قي قوقل دخلت لهذا المنتدى وأحسست بانه يمكن ان تساعدوني في بحثي ...
المشكلة لدي انني لا اعرف المعرفة التامة عن الموضوع الذي ابحث فيه بشكل كبير
... (مشاركات: 2)
العالم المعاصر بحاجة الى فلسفة جديدة وتقنية جديدة لادارة الوقت وتنفيذ المهمات
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
E.M: (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
1- لاشك بان اهم مايمتلكه... (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بناء على ما يرد الينا من طلبات للمساعدة في اعداد بحوث التخرج وابحاث نهاية الدراسة من السادة اعضاء المنتدى
يعلن المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية بضم هذه الخدمة... (مشاركات: 83)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
كل عام وأنتم بخير وجمعة مباركة عليكم
وسنة هجرية مباركة عليكم جعلها الله خيرا عليكم
وعلى جميع المسلمين
أتمنى أجد منكم المساعدة في الإجابة على هذين... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اتمنى منكم المساعده في اقرب وقت
اريد نموذج رساله الى مدير شؤون المظفين اطلب فيها وظيفه
و النموذج الثاني رساله لماذا اريد الانضمام مثلا لوزارة الخارجية او لوزارة الاقتصاد او مثلا لشركة... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على حوكمة الشركات المساهمة، حيث التعرف على مجمعة من الآليات النظامية والمالية لتي تهدف الى تخفيض حدة تعارض المصالح بين الادارة واصحاب رأس المال المستثمر في الشركات
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات المالية واتخاذ قرارات التمويل والاستثمار ولمعرفة اتجاهات الاقتصاد والاسواق المالية وتحسين اداء المحافظ المالية وادارة المخاطر
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.