النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: معدلات حسابية

#1
الصورة الرمزية أم أبيها
أم أبيها غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
9

هام معدلات حسابية

أرحب بالخبراء المتواجدين والقائمين على هذا المنتدى الجميل جداً
وأتمنى منكم مساعدتي في كيفية حساب التغيب عن العمل وأثره مادياً على المؤسسة وإنتاجيتها في الشهر أو في السنة
وكذلك بالنسبة للتأخير و الخروج أثناء ساعات العمل الرسمية؟

#2
الصورة الرمزية alwafe500
alwafe500 غير متواجد حالياً جديد
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
2

رد: معدلات حسابية

ليس الأمر بهذه الصعوبة
1/ بالنسبة للأثر المادي يتم حساب أيام الغياب وساعات التأخر والخروج أثناء الدواموتحول إلى أيام وأجزائها
من راتب الموظف أو العامل يعرف المخصص اليومي له ويضرب بعدد الأيام وأجزائها فيتم حساب كل شهر على حدة
ومن ثم حساب السنة بشكل عام.

2/ الأثر على الإنتاجية قيلسه يحتاج إلى معرفة طبيعة العمل ومكونات أو تسلسل المعاملة من ورودها حتى إنتهائها
وكيفة أدائه لها والأداء النموذج لمثلها والفرق يحدد إنتاجية الشخص بعد ذلك

#3
الصورة الرمزية أم أبيها
أم أبيها غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
سلطنة عمان
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
9

رد: معدلات حسابية

أشكرك أخي على ردك الطيب
وأتمنى لك التوفيق

#4
الصورة الرمزية اريامو
اريامو غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
19

رد: معدلات حسابية

مشكوووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووووووووو ووووووووووووووووووورين

#5
الصورة الرمزية elmalah
elmalah غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
تطوير الاعمال
المشاركات
273

رد: معدلات حسابية

وفقكم الله لصالح الاعمال وتطوير وسائل العرض للمعلومات القيمة طرفكم

#6
الصورة الرمزية ابو مهديه
ابو مهديه غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
العراق
مجال العمل
التدرب على نظام ERP
المشاركات
4

رد: معدلات حسابية

شكرا للجميع
ممكن تزويدنا بكيفية احتساب كلفة الوحدة الواحدة بمعمل ادوية حتى نعرف كلفة الدواء

جزاكم الله خير الجزاء

إقرأ أيضا...
معدلات حسابية

(مشاركات: 2)


العمالة الوافدة رفعت معدلات البطالة بالخليج

أكدت دراسة اقتصادية حديثة أن دول مجلس التعاون الخليجي تعد من أكثر الدول عالميـا جذبا واستعانة بالقوى العاملة الوافدة، وأن هناك عوامل كثيرة أدت إلى تدفق هذه العمالة لدول المجلس. وقالت الدراسة التي... (مشاركات: 1)


كتاب :أعلى معدلات الانجاز على الإطلاق طرق ومهارات لتحرير قدراتك الكامنة لتحقق النجاح

هناك صلة مباشرة بين جودة أفكارك وجودة حياتك. ولكي نكون أكثر تحديداً نقول إن ظروفك الخارجية وإنجازاتك، هي انعكاس دقيق لما تفكر فيه أغلب الوقت. إذا ما تدربت على التحكم في تلك الأشياء التي تفكر فيها... (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلوم التسويق الاحترافي

هذه الدبلومة صممت خصيصاً لتأهيل الراغبين في العمل في مجال التسويق باعتباره واحد من أكثر المجالات طلبا في مجال التوظيف. تقدم هذه الدبلومة للمتدربين التأهيل العلمي والخبرات العملية المتميزة التي تجعلهم مسوقين محترفين.


دبلوم الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا

برنامج تدريبي متقدم يركز على الجدارات الأساسية للتخطيط الاستراتيجي والتغيير للقيادات العليا ويعتمد على التطبيق العملي ودراسة الحالات واستخدام الادوات العملية المعتمدة عالمياً في هذا المجال


دبلومة الموازنات المتقدمة وتقنيات التنبؤ المالى

برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تأهيل المشاركين في موضوع الموازنات التقديرية وتعليمهم طرق واساليب التنبؤ المالي ويعتمد في مادته على التطبيقات العملية والحالات الدراسية لكل موضوع من موضوعات التدريب.


برنامج تنمية المهارات السلوكية والقيادية المتقدمة للمديرين

برنامج يتناول تنمية وتحسين المهارات السلوكية والقيادية للأفراد الراغبين في الحصول على مناصب أعلى مثل التخطيط الاستراتيجي والتفاوض والاقناع والتأثير وحل المشكلات واتخاذ القرارات وتدريب المرؤوسين وتوجيههم والتفويض الناجح وبناء وادارة فرق العمل


دبلوم اعداد اخصائي تخاطب

دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.


أحدث الملفات والنماذج