الموضوع: سؤال مهم فى التأمينات الاجتماعية
رد: سؤال مهم فى التأمينات الاجتماعية
أولا :- المرتب ينقسم الى
1 - مرتب أساسى " الحد الاقصى لة هو الحد الاقصى فى التامينات الاجتماعية وهو حالياً فى مصر 800 جنيهاً "
2 - بدلات خاضعة للتامينات " وهو المتغير فى التامينات الاجتماعية وهو حالياً فى مصر 750 جنيهاً "
3 - بدلات غير خاضعة للتامينات " وهو باقى المرتب الذى يتقاضة الموظف "
* بالنسبة لتقسيم مرتب الموظف الذى يتقاضى 2000 جنيهاً بشكل رسمى :-
800 جنيهاً أساسى " خاضع للتامينات "
750 جنيهاً متغير " خاضع للتامينات "
450 جنيهاً بدلات " طبيعة عمل - ملبس - أكل - مواصلات .......الخ " " غير خاضع للتامينات "
* بالنسبة لتقسيم مرتب الموظف الذى يتقاضى 2000 جنيهاً بشكل قانونى ومخفض التامينات :-
700 جنيهاً أساسى " خاضع للتامينات "
650 جنيها متغير " خاضع للتامينات "
650 جنيهاً بدلات " طبيعة عمل - ملبس - أكل - مواصلات .......الخ " " غير خاضع للتامينات "
ملاحظة :- يجوز لك وضع بدلات غير خاضعة للتامينات كما تشاء ولكن مع ملاحظة عدم زيادة قيمة هذة المبالغ عن المرتب الاساسي الذي يتم التامين على أساسة
التعديل الأخير تم بواسطة عمارة ; 4/11/2009 الساعة 14:26
ماالمقصود بلفظ المشترك الوارد في النظام ؟
المشترك هو كل من يخضع لنظام التأمينات الاجتماعية سواء كان ذكرا او انثى ، وقد يكون مشتركا بصفة الزامية او اختيارية :-
أ- المشترك بصفة الزامية هو كل عامل... (مشاركات: 2)
واقع التأمينات الاجتماعية في مصر
مظلة التأمينات الاجتماعية
الفئات المستفيدة من أموال التأمينات الاجتماعية
إعــــداد
الأستاذ/ أحمد عمر سعد الله
مدير عام التشريع التأميني
وزارة التأمينات (مشاركات: 6)
ماهو وضع المعاشات والعائدات السابق صرفها قبل بدء تطبيق النظام الجديد ؟
يعامل المشترك او أي من افراد عائلته الذين يتسلمون بالفعل داخل المملكة في تاريخ العمل بهذا النظام عائدات او معاشات مستحقة طبقا... (مشاركات: 2)
ماهي التعويضات التي يمكن ان يستحقها المشترك اختياريا ؟
يستحق المشترك الاختياري ذات التعويضات التي يستحقها المشترك الالزامي التي يقررها فرع المعاشات الا مااستثنى بنص خاص في النظام .
هل يجوز... (مشاركات: 0)
هل يجوز الجمع بين البدل اليومي والاجر والعائدة ؟
- لايجيز النظام للمصاب ان يجمع بين البدل اليومي والاجر ، واذا ثبت ان المصاب قد عمل بأجر اياً كان مقداره في الفترة المقرر له بدل عنها وصرف هذا البدل... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
تعلم كيف تقيم حالة التغذية للطفل وفقا لمراحل نموه المختلفة وكيفية وضع نظام غذائي متوازن وصحي يلبي احتياجات الطفل من الطاقة وكيف تجعل الطفل قادر على اتباع نظام صحي دون حرمان وكيفية التعامل الصحي مع مشاكل الأطفال مثل السمنة والنحافة والتبول اللاارادي.
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
رد مع اقتباس