هل هناك شروط معينة أو شهادات أستطيع من خلالها أن أطلق على نفسي " استشاري ومدرب موارد بشرية وتطوير إداري" أم أن خبرتي وبعض الدورات الطويلة في الإدارة وتدريب مدربين ( سنتين ) وتجاربي التدريبية تكفي لأطلق على نفسي المذكور أعلاه.
مع شكري لكل من يرد على استفساري
لقب استشاري لا تحصل علية من قبل نفسك اي لا تمنحة لنفسك - انما تراة في عيون الاخرين عندما يتعابعون مهاراتك في حل المشكلات المعقدة الصعبة وقدراتك الفائقة في وضع السياسات والاجراءات والاستراتيجيات الفعالة ونظرتك الصائبة وبالفعل لن تحصل علي تلك القدرات والمهارات الا من خلال الخبرة الكبيرة والمتعمقة في المشكلات والتعامل مع العديد من الشركات التي تعمل في مجالات شتي - مع اضافة بعض الشهادات العلمية التي تعمل علي ثقل خبراتك الفعلية او المهنية .
انما كونك مدربا قهذا لا علاقة لة بالامر .
تمنياتي لك بالتوفيق والنجاح في حياتك العملية .
هانك بعض الجهات التدريبية المتميزة التي تدربك للعمل كاستشاري موارد بشرية وتطوير اداري
مثل
المنظمة العربية للتنمية الادارية Arado
وبعض الجامعات الاجنبية التي تقدم درجة الماجستير في الاستشارات الخاصة بالموارد البشرية والتطوير الاداري
وفقك الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
السلام عليكم ورحمه الله هل يوجد مركز في الخرطوم لديهم دورة اخصائي او استشاري موارد بشرية جزكم الله الف خير (مشاركات: 3)
شركة سعودية بحاجة لـ : إداري موارد بشرية في مدينة الرياض ( للسعوديين فقط ) يشترط : - شهادة ثانوية عامة على الأقل . - خبرة في الموارد البشرية لا تقل عن سنتين . - العمر ما بين 21 و 30 . (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مركز مرموق في مدينة الرياض بحاجة إلى مدير إداري للشؤون الادارية والمالية: - سعودي الجنسية . - له خبرة جيدة في المجال . - الراتب ممتاز جداً (مشاركات: 11)
مرفق معه السيرة الذاتية اسال الله ان ينفع الامة الاسلامية بما علمنا لاي استشارات يرجى عدم التردد في مراسلتي على الخاص او على الايميل اذا كانت ادارة الموقع تسمح بذلك (مشاركات: 0)
مركز سنيريا لتدريبوتأهيل الكوادر البشرية السادة \ المحترمين الموضوع : انعقاد دورة يسر مركز سنيريا لتدريب وتأهيل الكوادر البشريةدعوتكم لحضور دورة تدريبيةتحت عنوان : دورة اخصائي واستشاري موارد... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
ورشة تدريبية متميزة تهدف الى مساعدتك على تعلم كتابة وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي باحتراف، والتعرف على ماهية الوصف الوظيفي وكيفية تطوير أنظمة العمل المرتبطة بالوصف الوظيفي
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
يؤهلك هذا البرنامج التدريبي الفريد والمتميز على فهم ماهية مؤشرات الاداء المالي الرئيسية Financial KPI's واستخداماتها في الادارة المالية لشركتك أو مشروعك
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
رد مع اقتباس