سوف أنتقل إلى قسم الموارد البشرية ماهي الوظائف في قسم الموارد البشرية
سوف أنتقل إلى قسم الموارد البشرية ماهي الوظائف في قسم الموارد البشرية
ياشباب 27 مشاهدة من دون مشاركة واحدة
نرجو التوضيح
سؤالك عام جدا .. ما الذي تعنيه
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أريد الهيكل التنظيمي لقسم الموارد البشرية بدءا من مدير إلى منسق مع ذكر الشهادة العلمية المطلوبة لكل وظيفة
من فضلكم بحث حول وضائف المستخدمين فى مؤسسة اقتصادية
وظائف ادارة الموارد البشرية اولا تخطيط الموارد البشرية ثانيا تحليل العمل ثالثا وصف وتوصيف الوظائف رابعا تقييم الوظائف خامسا تقيم الاداء سادسا التدريب سابعا برامج الامن السلامة المهنية ثامنا التطوير التنظيمي
اما بالنسبة عن الهيكل لادارة الموارد البشرية تقسم حسب الوظائف مع مراعاة اهداف الموسسة والاستريتجية لهذه الموسسة وحجمها وقدرتها المالية وطبيعة عملها
جزاكم الله خير ..
سؤال جميل ..
ارجو توضيح السؤال لمحاوله الافاده
الوظائف الموجودة تقريبا
- مدير موارد بشرية
- مساعد مدير الموارد
- رئيس قسم التدريب
- رئيس قسم التطوير
- رئيس قسم العلاقات
- رئيس قسم الاستحقاقات والأجور
- رئيس قسم شئون العاملين
- منسقي الموارد البشرية
- مختصين
وظائف تسيير الموارد البشرية تتمثل أهم وظائف تسيير المارد البشرية في الآتي : § الرقابة على ظروف العمل وتسيير الخدمات الخاصة بالأفراد , وإعداد السجلات المرتبطة بهم وتتبع حياتهم الوظيفية . ... (مشاركات: 6)
تم بحمد الله توقيع اتفاقية توظيف 200 رجل أمن مع صندوق الموارد البشرية الراتب :- 3000 ريال شامل الدوام:- نظام ورديات (8ساعات) نوع الدعم:- توظيف مباشر العنوان:- جدة- طريق المدينة الطالع- شرق مركز... (مشاركات: 1)
تم بحمد الله توقيع اتفاقية توظيف 200 رجل أمن مع صندوق الموارد البشرية الراتب :- 3000 ريال شامل الدوام:- نظام ورديات (8ساعات) نوع الدعم:- توظيف مباشر العنوان:- جدة- طريق المدينة الطالع- شرق مركز... (مشاركات: 0)
Posted Position Location Company 03-Feb-08 1. Human Resources Consultant Code: 00033428 Closing Date: 04-Mar-08 United Arab Emirates Dubai Leading Group of Companies in the UAE Apply ... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
برنامج تدريبي متطور يتناول الادارة الالكترونية والتحول الرقمي والرقمنة في المؤسسات الرياضية ومتطلباتها ورقمنة الموارد البشرية والمسئولية المدنية والجنائية في رقمنة الادارة ومؤشرات التطبيق الجيد للتحول الرقمى والنموذج الموحد لرقمنة الادارة وتكنولوجيا الذكاء وتطبيقات الذكاء الاصطناعى فى اتخاذ القرارات الادارية والممارسات العملية في الرقمنة للمؤسسات الرياضية
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.