الموضوع: الادارة بالاخلاق
رد: الادارة بالاخلاق
الاخ الاستاذ محمد المحترم
بعد التحية ,,,,,,,,,,,
فاقد الشيء لا يعطيه
اعتقد ان من لا يملك الاخلاق لا يمكن له التعامل بها لهذا نرى الكثير من مؤسساتنا العربية لا تعتمد
الا على الواسطة ومفاهيم بعيدة عن المهنية .
و عودة للموضوع وهو الادارة بالاخلاق ارى ان الادارة بالاخلاق من اهم مقومات العمل الاداري في الوقت الحاضر وهي مطلب اساسي لترسيخ الحكم الرشيد بمعنى الشفافية والمسائله وغيرها من المفاهيم ذات العلاقة لذا علينا اذا ما اردنا ان نطبق مفهوم الادارة بالاخلاق ان نقوم ببعض التغيرات التي من شأنها ان تقودنا الى هذا المفهوم وعلينا ان نضع اختبارات تؤدي الى قياس درجة التعامل الاداري الاخلاقي داخل مؤسستنا لنعزز نقاط القوة ونعالج نقاط الضعف في ظل وجود فرص متاحة لتكريس المفاهيم الايجابية ومردوداتها على المؤسسة في حال تطبيق الادارة بالاخلاق .
لذا علينا استبعاد من يفقد التعامل بالاخلاق داخل المؤسسة ولا اقصد اقصائه بل تحيده عن المواقع القيادية في المؤسسة اما اذا كان هنالك امكانية لترويضه يجب علينا ان تروضه لتكون الاخلاق من اسس العملية الالدارية لديه . ]
الإدارة الاستراتيجية
كيف تكون مدير استراتيجي تحسن إدارة منظمتك استراتيجيًا وتحدد بدقة مكامن القوة والضعف لديك؟ وكيف تعرف معنى الفرصة وخطورة التهديد وتعرف كيف تتصرف؟ يمكنك النظر للاستراتيجية... (مشاركات: 11)
الادارة هي الحصول على نتائج من خلال اناس اخرين
والادارة الجيدة هي مساعتدك لادارة الناس الدين انت مسؤل عنهم مباشرة (مشاركات: 0)
موسوعة الإدارة
الإدارة الحديثة
Modern Management
بعض الناس يظن أنه لايستطيع إنجاز تغيير في حياته لأن محاولاته قد باءت بالفشل , أو يتعلل بأن التغيير يتطلب معاناة طويلة وألماٌ لا داعي له ........ (مشاركات: 0)
من المنظور التنظيمي يتم نعريف الإدارة على النحو التالى:
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/860.imgcache
الإدارة هي إنجاز أهداف تنظيمية من خلال الأفراد وموارد أخرى. وبتعريف أكثر تفصيلا... (مشاركات: 1)
تنص المادة الخامسة من القانون رقم(1088) لسنة1970م فى شأن تنظيم المعاهد العالية الخاصةولائحته التنفيذية الصادرة بالقرار رقم (1088)لسنة 1971م
على ما يأتى:
مادة {5} :يتولى ادارة كل معهد:
... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج الاخراج التليفزيوني برنامج متخصص يؤهل المشاركين لاكتساب مهارات وفنيات الاخراج التليفزيوني والتعامل مع الاجهزة والكاميرات والاستوديوهات وتنسيق اعمال فنيي كل مرحلة من مراحل الاخراج
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.